Негативный отзыв о смоленской компании «Руптела» указывает на плохой опыт работы с вакансией менеджера по продажам. Заявитель описывает интервьюера Александра как грубого и непрофессионального человека, проводящего собеседование в неуважительной манере. Заявитель считает, что подход Александра больше связан с тестированием кандидатов в условиях стресса, чем с реальной оценкой. Обзор свидетельствует об отсутствии профессионализма и уважения в процессе подбора персонала в смоленском офисе Ruptela.