У соискателя работы в России был негативный опыт работы в розничной компании при приеме на работу. Рекрутер задавал неуместные вопросы личного характера, а затем солгал о заморозке вакансии. Соискатель работы чувствовал неуважение и разочарование из-за отсутствия общения и внимания. Они подчеркивали неудобство, когда им приходилось брать отгулы на работе и тратить деньги на собеседование, а к ним плохо относились. Непрофессиональное поведение компании произвело негативное впечатление на соискателя работы.