Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Solvers Estate - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: СОЛВЕРС
Телефон: +7 (495) 221-77-21
Email: [email protected]
Сайт: solvers-estate.ru
Сфера деятельности:
Недвижимость: продажа и аренда
Компания просмотрена:
3197 раз

Оставить отзыв о работе в компании Solvers Estate

Отзывы сотрудников о компании Solvers Estate (3)

A
Город: Москва
03.07.2020
Отрицательные стороны
Проходила собеседование осенью 2019 года , вакансия называется «секретарь», до этого работала на работе с аналогичными обязанностями . Приехала на запланированное собеседование, ждала мужчину который меня пригласил около 30 минут . Пришлось идти к секретарю и напоминать что я жду HR . Когда всё-таки HR пришёл он мне говорит «Я думал вы не придёте поэтому и опоздал». Ладно идём дальше , беседа вроде шла более менее нормально , потом подошла женщина и начала задавать много ненужных вопросов , отвечаешь ей на не вопрос она через какое-то время задаёт опять тот же
Ответить
A
Город: Москва
03.07.2020
Отрицательные стороны
Проходила собеседование осенью 2019 года , вакансия называется «секретарь», до этого работала на работе с аналогичными обязанностями . Приехала на запланированное собеседование, ждала мужчину который меня пригласил около 30 минут . Пришлось идти к секретарю и напоминать что я жду HR . Когда всё-таки HR пришёл он мне говорит «Я думал вы не придёте поэтому и опоздал». Ладно идём дальше , беседа вроде шла более менее нормально , потом подошла женщина и начала задавать много ненужных вопросов , отвечаешь ей на не вопрос она через какое-то время задаёт опять тот же
Ответить
Олег(Бывший сотрудник)
Город: Москва
09.01.2017
Отрицательные стороны
руководство-неадекваты, коллектива нет, карьерный рост для лизоблюдов, соц.пакета нет. Отстой. держала только зарплата и то до определенного момента, пока не стошнило от всего остального
Ответить

Solvers Estate получила негативные отзывы от бывших сотрудников в Москве. У одного кандидата процесс собеседования прошел неорганизованно: HR-менеджер приходил поздно и задавал ненужные вопросы. Другой сотрудник раскритиковал неадекватное управление, отсутствие командной работы, карьерный рост на основе лести и отсутствие социального пакета. Единственным положительным моментом была упомянутая зарплата, которой было недостаточно, чтобы компенсировать общий негативный опыт.

Администрация