Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Много задач, развивать интернет магазин, заходить под логинами клиентов, передавать заявки т1, продают пиво другим поставщикам, они же продают его дешевле
Обидно такая компания все, обложка красивая, а внутри…

Все не пересказать но они все идут от руковадителя по области. Которой явна требуется проверка на вменяемость. Жёсткий диктатор, унижает, не даёт слово. И каждый день кричит не сделаете сегодня задачи уволю, приеду на территорию и такое устрою. Не боится ни чего, если что не так уволю. Ощущение что ты раб. Отношение к каждому хабальное, коллег ниже её ранга не считает за людей. В первый рабочий день мне скачали программу по сканирования типо вдруг магазин закрыт ну ты и отсканируй ХО фиктивно. Приступив к работе обнаружил что ХО компании на 60% не соответствует действительности. ХО нет в торговых точках. Тогда я понял что это программа по скану полное дно. Завтра проверка и на меня повесят все потери ну и начал как есть отмечать. Потеря, кража. И так почти чуть ни в каждом магазине. И тут началось напряжение на совещаних. Полторах начало что то вырожать как будто я в этом виноват. Бедный супервайзер как же она стала её унижать, супервайзер начал ком не на территорию приезжать чут ли не каждую неделю. Полторах кричать убрать все что красное. Я должна быть лучшей и мне плевать как вы это сделаете. Но притом сама за 800 км комне прилетела отчихвостила как пацана. Начала унижать, просто началась не жизнь а борьба за выживание. Вредить и ставить не выполнимые задачи. Я план сделав на 90% она в следующем месяце ещё прибавляет 100% к нему. У меня посёлок 12т населения. План выше чем у городских. Но я не пошёл на поводу и все равно отмечал кража потеря. Начал находить хо в точках клиенты это мол наше я его купил. После разговора клиент понимал что придётся заключать договор а деньги потеряны. Встретился с одним из продавших ХО узнать почему он продаёт чужое имущество. На что он я купил помещение оно три года простояло закрытым ни кто не забирает я и продал два ХО. Один так и не нашёлся. В общем полный барлак одна ложь и фикция. Торговых точек уже как 5 лет нет они все равно в маршруте стой как дурак на пустыре делай вид рабочий. Полторах за удаление ТТ уничтожит любого вот и фикция одна. Ей нужен рост и её зп она ясно дала знать что не потерпит потери свои личные. Стал заполнять анкеты, Полторах опять начала возмущаться. Мне начали звонить и говорить не правильно заполняешь. Заходишь и отмечаешь скю 60, доля полки не меньши 50%, доп места и прочее. Но в точке сетевой например по факту скю 20, доля полки 15-30% всреднем. Доп мест нет практически. Я все равно уперто как есть по факту. Но тут меня вообще стали испытывать на прочность. Пакасти каждый день мне обеспечены были. И меня как нет, Полторах перестала меня замечать я не существую. Помощи ноль, все я остался один. Супервайзер не выдержала ушла типо по своему желанию. Ага конечно, каждый день слышать свою фамилию и я уволю, я тебе устрою. Анкеты продолжаешь заполнять не правильно зп будешь платить менчеру со своего кормана. Какому мерчеру, его нет и не было ни когда. А зп выплачивали кому то. Ну я потом все выяснил. Мне ещё не однократно пытались объяснить делать так не надо. Кто то не хочет терять деньги. В общем начался полный дурдом. Я понял делать здесь нечего ну и тут увольнение ко мне пришло. Ну ладно думаю что толку идти против начальника хоть она и приносить огромный вред компании. Но что я могу. Тут мне новый супервайзер ты сдай все по хорошему мы тебя расчитаем без проблем. Ну я здал все, объяснил новому торговому все как и что и последующие помогал на телефоне что и как при его обращение. Итог 2,5 месяца прошло, тишина расчётных нет. Супер я ничего не знаю и знать не желаю. Всё мол пока. Ну гад думаю. Спустя два месяца решил написать Полторах. Вежливо попросил помочь мне разобраться где мои расчётные хотя понимал что она в курсе и выплата скорее осела у неё. На что она мне ответ ты кто такой. Пошёл вон я тебя не знаю. И все на этом. Я ей я буду жаловаться а она ответ чепушила пошёл вон. Ну это ужас а не человек. И плевать ей что у меня двое дочерей и я один их воспитываю 6 лет. Хотя она мать и плевать на меня и моих детей. Главное что они сыты. За 35 лет ни разу ни кто даже не пытался кинуть меня. В общем ужасно это все. Всё не описать что твориться. Так что Арх обл и Вологодскую точно стороной обходить. Руководитель явно нуждается в хорошей порки ремня. Потеряла она разум.надеюсь я найду на неё управу. Думаю таких не так много, больше тех у кого есть здравый разум и чувство сострадания.

Одни недостатки, не тратьте свое время, заработную плату всё равно не получите, обман.

Главный разрушитель и коррупционер в компании- Шпаков.

Работа как в аду) Очень большой объемы работы на одного сотрудника) Работа по графику в праздники) Под конец дня еле валакаю домой) В отделе за 4 года сменился полностью состав сотрудников) Умные кашелки ушли в декрет и возвращаться не собираются) Задолбали обучением и аттестациями, от которых не очухаешься) Никакого карьерного роста) Все шестерки, которые лижут зад начальству) Каждый сам за себя) Сама хотела быстро свалить в декрет, да с такими нагрузками подорвалось сильно здоровье) Проблемы по-женски) Дорогостоящее лечение) Проблемы с мужем) Поскорее свалить из этого концлагеря)*

Кратко о структуре работы компании в команде современной торговли. SR торговые с функцией заказа KAS торговые без функции заказа. Работают в основном с национальными сетями Мерчендайзеры. Делятся на эксклюзивных которые работают внутри компании и агентских. Что касается SR работают в основном с традиционной торговлей получают больше среди торговых. KAS основная задача работа с нац сетями и корректировка автозаказов (Х5, магнит, дикси, бристоль) План по 14 точек в день, gps. По факту работа сводится приехать к точке на машине отметиться посидеть 25 мин и уехать. Расскажу почему так происходить. Как известно было объединение компаний СанИнбев и Эфес в одну так называемую ABinBevEfes. Стандарты по KPI остались от Санинбева у которого количество наименований продукции было примерно в три раза меньше чем у объединенной. Соответственно что бы сделать хотя бы более менее блок в точке надо около 3х часов. Счетчик отключается при 45 мин. далее время не засчитывается.Второе это погоня за показателями за так называемую внутреннюю игру с рейтингами что в каждой точке по 4 дмп, все стоит, все красиво. получайте свой айфон. Много времени уходит на заполнение анкет.Анкеты все липовые, заполняются что все хорошо. Супервайзеры дают свой планшет что бы заполнили торговые. Это делается для бонуса твоей зарплаты. Ну и самый булшит это мерчендайзеры. Их просто нет. Те агентские (лидертим) работают по гипермаркетам. По факту уходят домой в 12 00 а платят как за целый день. дозвониться до них трудно, телефоны кнопочные. Экслюзивные платят очень мало. меньше почему чем агентским но работы нагружают больше. Есть практика виртуальных мерчендайзеров что со стороны агентства что и внутри компании у супервайзеров. Это когда супер получает деньги за мерча(или общага). делая фотографии что якобы мерч ходит в точку. Не понятно почему компания сотрудничает с Лидертимом. Сути нахождения целый рабочий день в гипермаркете не понятен. Если Нильсен подает стабильно целый год понятно что нужны свои мерчендайзеры с более менее рыночной зарплатой.

С каждым годом,с каждым месяцем все хуже и хуже.Никакого роста карьерного,руководство дно,условия труда дно.В данной компании мерчендайзеры и торговые представили - не люди.Если брать КАTrade(современку) Слишком много громких слов про лидерство на рынке,компания номер 1 и т.д. По факту...это дно,днииииище. Если вы терпила,то добро пожаловать в это шарагу. Забудьте про личное время. Рабочий день до 18 ? ага конечно,только офисные,а ты раб в полях катайся и пидорь торговые точки,все должно сиять и блестеть " мы же лидеры". Притом кататься придется за свой счет,так как бенза дают на пару 2-3 тысячи,и не важно,что твой пробег составляет больше. Блин,тут можно кучу текста написать. СОВЕТ - не суйтесь в эту компанию.Берегите себя,свои нервы,время.Жалко ребят,которые все терпят,в надежде на что-то лучшее. ДСМ и СВ собаки сутулые,только языком умеют работать,и то в пределах офиса,а в торговой точке рот откроют и на %удалено% пойдут. Идите лучше в балтику или в хайникен. Балтика натягивает инбев как может.

Торговый представитель.Наедалово полное.обещаные 50-55 тыс-на деле это 40 с натяжкой,а ебашишь на все 60.Бензин оплачивают мало. Региональный менеджер Люба,та ещё.со своими подчинёнными общается с высока,да и вообще стерва. Три раза утренние собрания утром,а проверки,а иногда ещё и вечером.наматываешь на машине не мало.

Их конечно же куча соглашусь с другими отзывами бывших коллег. Как только приезжает Москва тогда весь инбев стоит на ушах, за ранее начинают планировать маршрут по которому поедет аудит, ну это если проверка не поедет по заранее приготовленому маршруту. В следствии чего все торговые до закрытия магазинов в полях ездят напидоривают золотые полки, холодосы за свой бензин,ведь лимит который устанавливает дистрибьютор на котором устроены все торговые в среднем составляет 2300₽ на месяц. Переработка не оплачивается. А некоторые супервайзеры придумывают отсебятину чтобы показать свою значимость. Вечно кормят завтраками. Короче компания пиздаболов и провокаторов. Ну а когда речь доходит до увольнения то забудьте про бонус, получите только официальную часть, а что в кассе выдовали то давай до свидания.

В этой компании работаю достаточно долго ,что сделать аргументированные выводы !!одно что называемся торговыми представителями ,хуярим с утра до ночи как проклятые ,а когда приезжает проверка у супервайзеров начинают подгорать Шаньги и они выгоняют всю команду работать в выходные ,причём время работы ни регламентировано и без оплаты ,работали до одиннадцати!!в торговых точках заставлят занимать ту долю которую компания придумывает сама ,за доп места компания не хочет платить и всеми возможными способами заставляет торговых их устанавливать !!без какого либо вознаграждения ,так же это касается и холодильников !!ты его поставь ,обслуживай а вместо бонуса или хотя бы бензина -%удалено% тебе !! Что касается супервайзеров ,они только прикрывают свою жопу ,за команду палец о палец не ударят ,полный бонус уже не видим несколько месяцев!про карьерный рост и говорить не стоит !!в общем эта компания ,это конченное днище,даже не суйтесь туда

Ох... после инбева можно устраиваться торговым в любую компанию, опыт стрессоустойчивости огромный, торговый off-trade - универсальный солдат. Дистрибьютор ужасный, на складе творится непонятно что, заказы не уезжают, эффективность ниже некуда. После слияния с Эфесом зачем-то оставили именно дистра инбева со всеми своими недостатками. В принципе, сама схема работы в полях инбева неплохая, если бы через сетевой отдел не сливалось на рынки (салова и южный) пиво по такой цене, что при всех существующих скидках у ТП всё равно на порядок дороже. Дивизиональный любитель наобещать руководству безумные обьемы, а потом трясти бедных супервайзеров. Вообще в компании должность супервайзера неблагодарно унизительная. Жалко ребят, мужики то хорошие профессионалы. Торговый маркетинг не справляется со своими обязанностями, это вообще отдельная история. Обмен просрочки раз в год (в лучшем случае), и то если приезжает проверка. Кстати, проверки каждый раз проходят весело, магазины отжимают с компании неплохие бонусы ради картинки. Планы практически не выполнимы, если нет выходов на опт, будет сложно. Перечислять можно много, вывод один. Опыт для дальнейшей карьеры отличный, но готовьтесь к потери нервов и иногда денег (гсм оплачивают копейки, а тачку убиваешь нехило).

Кумовья и родственников куча.дивизионал ворует деньги через программу АСР

Что хочу сказать о вашей компании. В июне месяце ваша компания проводила акцию с пивом BUD, при покупке пива на кассах магазина выдавались магниты со стадионами к ЧМ 2018! Мне попался магнит с призом "Рюкзак" фирмы BUD. И вот уже сентябрь месяц подходит к концу, а рюкзака по прежнему нет, сын до сих пор спрашивает пап, а где наш рюкзак!? И вот мне хотелось бы узнать действительно, где он и когда он будет у моего сына! Я позвонил на горячую линию мне дали электронный адрес вашей фирмы я с ними связался, а вот толку ноль... Очень безответственно отнеслись к людям... Учитывая что выдача призов была до конца августа!!!

нечего там делать...только жопу лизать и сматреть как там друг другу лижут и отсасывают

В Фелиале Супервайзеры их мужья и дети тухло они молодцы все говно

маленькая зарплата требования очень высоки. кто говно - правильно ВЫ . Всем всё равно на всё и всех. Если работаете там до сих пор то относитесь ко всему с пофигизмом . как в принципе все отделы . думайте только о своём заработке.

Самая конченая компания работаю водителем экспедитором любыми способами все вешают на экспедитора лишьбы не платить деньги

Компания гавно!!! И сотрудники такие же, зомбари, работают по стандартам, а своих мозгов нет!

В россии это нищенская компания!!! Работаю пять лет,зарплата не выросла не на копейку! Могут её вообще не заплатить,так как сотрудников оформляют через разные агенство и вслучаи не уплаты ЗП говорят разбирайтесь с агенством! Торговые и суперы собирают дань с мерчей за то что у мерча (стационарного) есть к примеру ещё одна компания,которую он выставляет (не пиво). Я платил дань в размере 6000р из 22000 и это есть в больших гиперах. Доп. места по контракту компания не хочет проплачивать (нищенская) и перекидывает это на мерчей,иначе лешим ЗП!!! Короче,писать об этой нищебродской конторе с её контингентом даже писать не хочу,это не европейская компания как Хайнекен ,а нищебродская конторка с заводским в Клину. Да! Чуть не забыл,эти уроды ещё обязали сотрудников купить себе андроид устройства за свой счёт,для установки программы для отслеживания и отчётов.ЗА СВОЙ СЧЁТ! Иначе ЗП не дадут! Такую нищебродскую "европейскую" компанию в России ещё поискать надо. Работаю на от... сь,так как есть вторая работа,где всё по гзоту и всё честно. Если уволят с сан инбев нищ. то не растроюсь вообще.

Рабочий день с 7:30 до 20-21, уезжал с работы в 18-19 часов, предъявили что мало работаю))). Супервайзеры не ездят в поля, вручают торговому планшет и все. Бесполезные планерки утром и вечером, отсутствие нормальной системы адаптации, план ввода в должность только на бумаге. Не проводят тренингов для торговых вообще, выделяют супервайзеру 15 минут на обучение раз в неделю))). Контракты и маркетинговые программы долбанутые, расточительные и бесполезные. Есть красивые принципы, которые ничего не стоят на деле. Отработал в первый месяц 3 дня, предъявили что я завалил план, хотя до моего прихода шли с тенденцией выполнения 70%))) Не делают выводы из неудач, не ищут причин, на все проблемы предлагают сильнее и страстней "иметь" подчиненных. Ничего не знают о конкурентах, как они строят работу, какие методы применяют, даже ключевые бренды не знают. Доля рынка надута засчет КиБ, в рознице все гораздо хуже. Цены в прайсе на 20-40 рублей дороже чем в КиБ))) Розничные цены с КиБ может отличаться в два раза)) Говноконтора одним словом.

Вот угадай загадку и реши вопрос-почему заводы закрываются?почему,пришедшего из налоговой зайченко ставят руководителем всех заводов?он не видит,что штат управленцев(всякой никчемной х...яты),раздут неимоверно.плюс подрядчики даже уборщицы и дворники-какая "экономия"!!!!"техника безопасности" х...ева!-фейковая.а не специально ли это все,чтоб разорить ?хозяина-то нет,акционеры пусть думают про кризис в россии.привет фсб-г4!

С тех пор как эта ебучая говнокомпания компания пришла в город Волжский люди забыли, что такое нормальное качественное пиво.Мы помним качественное пиво которое варили в волжском раньше и то что стали производить эти мошенники с санинбев . Ват Вам мой отзыв Чтобы вы сонные суки срались от своего пива ни рубля больше на вас. Я не сотрудник я живу в этом городе

Компания уклоняется от налогов! Не оформляют официально, текучка большая, увольняют сотрудников каждый год, потому что новые сотрудники работают активнее. Торговые сидят на жопе ровно, а мерчи выполняют работу торговых полностью, супервайзера закрывают на это глаза. Мерчендайзеры пешечки, к которым совершенно нет уважения, не смотря на сделанные достижения.

заставляют выполнять неимоверные планы, и если ты их выполнишь, то на следующий месяц ставят такие чтоб ты их не выполнил, а самое главное заставляют выбивать на себя пиво и оплачивать из своего кармана, а потом реализовывать его по точкам как левое, а если ты так не сделаешь, то план ты не выполнишь, и зарплата будет копейки. А купить надо от 6000 до 12000 руб в месяц бывает.

самая дебильная и психически не нормальная начальник Чеканова Ирина, бывшая супервайзер, которая не знает толком даже работу торговых, которая спит дома в рабочее время, потом выспавшись держит всех торговых до 20-00, которая ездит по точкам только тогда когда ей нужно уволить не угодных. Постоянно дает свой планшет торговым по очереди чтоб они джипиесили все точки типа она там была. Общается с подчиненными только "въебу с ноги" и "дебил чЕ вылупился". Торговому представителю (девушке имеющей ребенка 5 лет) прям при ребенке, так как после того как она заберет его с детсада едет на вечернее собрание до 20-00, орет именно эти слова. Ребенок слушая в ответ только может в защиту мамы сказать "не кричите на мою маму". И все в таком духе. А кто не желает терпеть мат в свой адрес просто ищет причину чтоб уволить за любые недочеты, за те которые при другом раскладе можно было просто дать возможность торговому все исправить. например выкладка или ценники. все мы люди и многое в этой работе зависит от продавцов. Короче торговые для нее это пушечное мясо. Да чтоб ей в жизни хуже было чем у нее есть!!!

Тут уже написали-совершенно тупая компания.расточительное использование денежсредств на большие зарплаты сверх-количеству управленцев(хамов и идиотов(),еще на йню всякую,РАЗДУТЫЕ ШТАТЫ во всех подразд,но сократят рабочих!завод банкротят специально.....а подрядчики зачем?излишки ьенег?!

Отработал на данном заводе с мая 2016 до октября 2016 водителем автопогрузчика. Отношение руководства к своим сотрудникам отвратительное, не дорожат ими вовсе. Набирают сотрудников только на летний сезон, а когда сезон заканчивается начинают массовое увольнение за малейший пустяк!!! Чтобы не сокращать, и не платить три месяца по сокращению, мастера смены начинают подставлять водителей погрузчиков, говорят что машину нужно грузить так, а после погрузки тебя вызывают к старшим и отчитывают за то что грузил не правильно, при этом мастеру смены НИЧЕГО, а тебя без разговоров увольняют!!! Я считаю себя ценным сотрудником, каторый без отказно выходил на все подработки по любой их просьбе, даже когда нужно было выйти обычным грузчиком, не прогуливал никогда и не имею вредных привычек. В отличае от других сотрудников, каторые вышли на смену, отработали 2 часа, устали и пошли домой, а я выполнял двойную работу за себя и за того кто просто не хочет трудиться!!!(такие ситуации за пять месяцев были не однократно) Тех людей кто действительно хочет работать и работают они увольняют. Конечно ведь мы работаем в два раза больше чем те кто не хочет работать, соответственно у нас есть больше шансов сделать какую либо ошибку, чем у тех кто все бросил и уехал домой. Если руководство данного завода читает этот отзыв, то знайте вы потеряли ценного сотрудника. И вам очень просто сидя у себя в кресле рассуждать как нужно сделать, попробуйте сами сесть на наше место!!! Своей вины не вижу ни в чем, как мастер смены мне сказал так я и сделал. А уволили вы меня! И кстати уволить не за что меня вы не имеете право, так как я не нарушил не одной статьи из трудового кодекса!! Просто у меня дома маленький ребенок и мне нужно работать, поэтому у меня нет времени выяснять с вами отношение, так как мне за это деньги платить никто не будет!!!

Неплатя второй месяц. Выполняю все задачи не разу не опоздал. На вопрос когда зарплата лишь улыбаются и разводят руками. Банковские карточки постоянно меняются. Зарплата низкая. Не стоит.если тольуо вас устраивает работать за 17000. И оплачивать гсм и проез из своего кармана то ли организация нищенская то ли д

обещают устроить по договору найма , в итоге не устраивают никак. просят паспартные данные и реквизиты для того что бы устроить вас на работу но сами даже договор вам не дают. работаете на честном слове , обещают что зп от 20 тысяч рублей , плюс 3 тысячи это премия , и оклад идет от смен это 1000 рублей смена за один день.в итоге устраивают только после 5 дней . так что 5 дней вам не оплатят, объясняя это тем что стажировка не оплачивается и длится почти неделю , а сначало говорят что стажировка оплачивается и длится 2 дня.... проезд не оплачиваю а только обещают , спрашивают в первые рабочие дни сколько у вас уходят переезды в офис и обратно . но ничего не компенсируют .не ходите устраиватся в эту шарашкину контору . наебывают .

В коллективе (г.Клин) напряженная обстановка, нет радости от работы. Цель - сместить местных квалифицированных работников, поставить всех приезжих, которые оторваны от дома и семьи и будут сидеть круглосуточно на работе. Только толка от этого высиживания -0. Корпоративные ценности Инбев- мегафейк, 10 известных принципов Инбев не работают и никогда не работали, все держиться только на том, что было заложено раньше. Растрата средств компании просто фантастическая, реализуются абсолютно утопические вещи ради получения бонусов. Если Вы вдруг будете работать в Инбев, ни в коем случае не вмешивайтесь и не выступайте по этому поводу !!! Законы РФ соблюдаются только на словах, если пойдешь против начальства, сразу будут грозить увольнением. В общем, место работы для тех, кто хочет начать карьеру в крупной компании, поработать год-два и свалить.