Сантонит - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
3495 раз

Оставить отзыв о работе в компании Сантонит

Отзывы сотрудников о компании Сантонит (1)

Город: Санкт-Петербург
06.11.2013
Отрицательные стороны
*обман, начиная с перехода в штаты, т.е. надо отработать 2 месяца за 14500 на руки, после чего сдаётся аттестация по знанию товара и тому подобному. Тут-то и начинается самое интересное. Создаётся для тебя впечатление, что ты в штате, но при этом нет ничего этого подтверждающего. Это значит, что ты с договора по подряду переходишь на трудовой договор, где ВСЁ (з/п, обязанности сторон и др.) прописывается и при любом вопросе можно взглянуть в договор и всё понять. Но почему-то тебе этого не дают...но при этом ты в "штате", если учесть, что ты ничего не подписываешь..З/П нагло тырят и объясняют тем, что продажи такие, но не думают о том, что ты проверяешь. Проверки тт проводят тогда, когда ты ещё на тт не успел побывать, чтоб зафиксировать беспредел, натворенный покупателями за выходные, чтоб было во что носом ткнуть. Когда объясняешь, что такое происходит за 15 минут, тебя игнорируют. Шишки за косяки самого магазина летят на тебя, угрожают штрафами за невыполненную чужую работу и даже не за твою обязанность. Проезд не оплачивается, если учесть, что работа считается разъездной. В любой момент могут перекинуть в другие места работать без согласия, если не хочешь-вали. Вообщем на вид все ангелы, но как дело доходит до проблем, так выясняется, что это ты во всем виновен, что это ты обязан делать работу за абсолютно других людей, которым за это платят. Не советую тратить время на работу в этой компании.

Компания Santonite, базирующаяся в Санкт-Петербурге, получила негативные отзывы за мошенничество. Сотрудников вводят в заблуждение, думая, что они работают без подписания официального контракта, что приводит к путанице в отношении заработной платы и обязанностей. Тактику продаж критикуют за манипулятивность, с угрозами штрафов за ошибки, неподконтрольные сотруднику. Командировочные расходы не возмещаются, а сотрудники могут быть переведены без согласия. Несмотря на первоначальные положительные впечатления, подход компании к решению проблем вызывает обеспокоенность среди сотрудников.

Администрация