Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

КОМПАНИЯ БАНКРОТ. Мухлюют с зарплатой жутко. Не ходите, не тратьте время на их собеседования. Аванса нет, зарплата только один раз в месяц после 15 числа следующего месяца за предыдущий наличкой в конверте. Выплату могут задержать, так как клиенты уходят. Причем, из официальной части и из "премиальной" вычитают налоги. Всё в конверте. Первые 1-2 недели не оформляют и решение принято обучить как бы и не заплатить так как вы же учились работать и ещё не работали сами. Офис старый, коридор грязный, люди старые ходят. Молодые не идут сюда. Все уходят, текучка страшная.

ОТСТОЙНАЯ КОМПАНИЯ.
Решил устроиться к ним инженером обслуживания клиентов. Прождал собеседование неделю. Через неделю меня вызвали я заполнил кучу бумажек. Стал ждать начальника-технаря. Прождал 3 часа - он так и не появился. Переназначили собеседование на др.день. Приехал, меня проводили в учебный класс. Преподавателя не было - он уволился и мне вводный курс читал сотрудник из другого отдела. Во время перерыва ко мне подошёл руководитель отд.информ.обслуживания и сказал что свободных вакансий временно нет и мне придётся поработать в офисе, а не в разъездах. Я согласился. После перерыва, кадровичка сообщила что препода-технаря сейчас нет, он приедет откуда-то в 16:30 ... я прождал его до 17:30 но он так и не пришёл. После этого зашёл тот что преподавал и продолжил лекцию-тестирвание. К 19:00 снова зашла кадровичка и сказала, что все посовещались и поняли что вакансии для меня нет. Оказалось, что сотрудник, что собирался уволиться раздумал. Передо мной извинились, сказали что не прощаются и надеются на сотрудничество в будущем. Как я понял, я произвёл на них неизгладимое впечатление человека, хорошо понимающего в юридических вопросах и кидала со мной даром им не пройдёт. Я уже сталкивался с такими компаниями, когда очень умных на работу не берут.

ПОЛНАЯ ЖОПА!!!!!

Проходила аж целых 3 собеседования.Марина из отдела персонала ( по моему не профессионал, да и тени своей боится...)спрашивала абсолютно ненужные вещи, не акцентируя при этом на важных моментах... Потом был директор, пожилой человек, мало разбираясь вообще кто и зачем ему нужен. Потом была замдиректора (хотя непонятно, если принимает решение руководитель - зачем мнение зама??, да еще в таких вопросах). При этом мне дали понять что работы будет много и обязанности будут от : маркетолога, статиста, аналитика, специалиста (причем разного уровня), а вот з/п при все этом они должны подумать.... Я тоже решила подумать. Однако начиталась отзывов и поняла...Точно работать здесь на захочу. Хотя я отношусь к категории не верующих в бабьи сплетни,но само количество отзывов и жалоб на компанию меня впечатлило....

Рада, что уволилась, ничего при увольнении не заплатили. ЗП серая, при этом еще удерживают какой-то налог, сплошное надувательство.

Проработал там пару недель бесплатно 7 лет назад, не заплатили ни копейки. В течение двух недель я катался по Москве обновляя базы К+, бывало что по 10 клиентов в день(хотя в 20 лет это не так уж и сложно, но были и сотрудники в 2 раза меня старше). В офисе почти не бывал, всё время в разъездах. Бывало и в Подмосковье катался, выполняя бессмысленную, порой, работу - интернет есть везде, настроить обновления баз по сети - проще простого. Но тем не менее надо было чтобы кто-то ездил. Единственное что мне выдали тогда аванс со скрипом в 500р, который часть расходов на поездки и покрыл. Вообще удивлен что эта контора работает до сих пор. Ну ничего, стал умнее) Да и некоторые районы подучил.

Если решили устраиваться - подумайте нужно ли оно вам.

Если уже там работаете - бегите, в Москве полно работы.

НЕ РАБОТАЙТЕ ТАМ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Потом сами все поймете, страшная текучка, очень плохое руководство, штрафы, отгул взять очень тяжело, обманывают с зарплатой. протянул в этом аду 8 месяцев, я так рад что ушел.

Берулава Марина, проводила у меня собеседование. Можете сказать, что я вру, но она все время пыталась положить мне руку на колено плюс ко всему еще и по глаживать. Я от туда бежала как ошпаренная.

бежать от туда всем, кто не убежал.!!!!!!!!!!!!!!!!!

коллектив не плохой, но глупый. видимо идут от слабоумия.

в компании ни чего не получил для себя, абсолютно.

руководство, это отдельная тема! - пизданутая семейная парочка!

генеральный это вообще шедевер долбоебизма, сам навернул все настройки в мозилле(браузер), открыл другой браузер(хром) посмотрел и понял что нет его любимых сайтов в закладках, открыл мазиллу и ЧАС втыкал в монитор, потом позвонил (по внутренней связи) и блять еблан помойный, гавнюк неподмытый, таракан туалетный (это все о генеральном), наорал за то что у него ни где нет его закладок и %удалено% такому долбоебу обьяснишь что это он же во всем виноват. Вот не плохой ли он человек после этого, это же как надо было довести людей, что когда я пришел в отделе почти ни кого не было!!!! Все либо на кладбище или в психушке - нервы лечат! я сам проработав два месяца в этом аду, дома отсиживался месяц(пил валерьянку, таблетки повышающии имунную систему, таблетки для повышения активности мозга, свечи от гемороя-шутка). когда уходил, пиздонутая начальница отдела кадров воняла селедкой и вручив мне трудовую не упомянула о том что и трудовая воняет ее %удалено%. еще есть сотрудники которые пиздят домой блокноты, ручки и прочую %удалено% пакетами, подрабатывают у метро что-ли?)))

После этой компании моими эротичискими фантазиями стало: сношение большим, твердым, желательно прямоугольным предметом, анального отверстия генерального !!!!!

из всех корпаративов и культурной жизни компании это ебля в жопу по пятницам за грехи допущеные за рабочую неделю. проходит такое мероприятие всегда с энтузиазмом со стороны руководства и приглашаются все желающие, а так же не желающие, которые доставляются к главному экзекутору (Басиной) уже со смазаной задницей и спущенными штанами. и называется такой праздник по скромному - "отчет".

так же в компании присутствует дрищь, который бессвязно говорит и всегда не поделу, а лепит что в голову пришло, причем скорее всего вчера, а вспомнил он сейчас. что еще могу сказать, опыта там получите немерено, только он буде касаться сугобо мазохистских наклонностей в БДСМ сексе, так как выше упомянутые отчеты дают только такой опыт и настроение на выходные.

Вообщем люди ни ходите в африку гулять!!!! обходите сбв стороной и все будет хорошо. Хотя я бы искренне порадовался, если бы в эту компанию устроилась толпа панков, срущих в коридоре на пол.

1. Оформление по ТК РФ - ма-а-аленький такой невинный мухлёж. Обычно под этим подрузамевается Трудовой кодекс РФ, но ...через некоторое время вам объяснят, что ТК это трудовая книжка. И, чёрт возьми!, ведь не соврут,действительно оформят по трудовой через 3 месяца или 4, или 5 (случаи бывали. Не сдал аттестацию?, но ты такой хороший(я), перспективный(я) мы не хотим тебя терять и бла-бла-бла. Давай, попробуешь пересдать через месяц?).



2. Из п.1 следует, что ТК РФ в этой конторе как мат в церкви - под запретом и порицается, но применяется когда это выгодно. Нарушаются все права работников по некоей схеме, носящей гордое название "внутрикорпоративными правилами" или как-то так. При этом некие руководители придумавшие эту свою "гениальную" схему (специально не хочу называть никаких определённых имён вроде Софий Петровн), считают сотрудников конторы недоумками, которые, в принципе, не в силах постичь всю её (схемы) хитрожопость:

-Больничных нет (но, вы обязаны!!! сдать больничный лист, написать на время вашей болезни заявление на отпуск и получить оплату из расчёта временной нетрудоспособности а не как за ежегодный оплачиваемый отпуск (разница есть! и не в пользу сотрудника);

-Как правило, отпусков тоже нет. Отчасти из-за того что большинство сотрудников имеют разъездной характер работы и трудно в таком режиме за год не "наболеть" хотя бы пару недель. Остатки отпуска буквально заставят разбить по неделе;

-Серая зарплата. Скорее тёмно-серая, при приёме объявляют - з/п=оклад+премиальная часть, ну ладно, ну что-ж, мы-ж знаем где живём. На деле немного хитрее, формула такова - (a+b)=c+e=з/п, где

a- МРОТ по г.Москва (белая часть оклада),

b- чёрная добавка (чёрная часть оклада),

c- оклад (серая часть з/п),

e- чёрная премиальная часть (чёрная часть з/п).

Надо ли говорить, что отпуск, больничный, пенсионные взносы и подоходный налог исчисляется из a, которая не составляет даже четверти дохода сотрудника, при условии, что сотрудник хотя бы старается работать хорошо.



3. Отдельным пунктом конечно-же необходимо отметить уплату подоходного налога сотрудником. Из з/п сотрудника ежемесячно удерживается 13% (как в самой настоящей фирме), вот только при этом основная часть этого "подоходного налога" идёт в глубокие карманцы "дабл-Эс-Пи", "ДСП" (ген. дир. + фин. дир. - они оба С.П.), ну или просто "во славу СБВ!".



4. Да, действительно, имеет место быть и несколько хамская манера поведения при личном общении ВЫСШЕГО РУКОВОДСТВА (см. выше "ДСП") с подчинёнными, но в основном это не касается линейных сотрудников. Вот среднее звено руководителей - это объект морального изнасилования (процедура называется "ежедневный отчёт").



Э-эх! надоело писать минусы. Резюмирую, пожалуй. Итак:



Ты неопытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай или не заходи и не работай - сам выбирай.



Ты неопытен и знаешь чего хочешь? - Зайди, поработай - тебе очистят разум через анус, после чего у тебя должны появиться хотя бы малейшие устремления избегать подобных оздоровительных процедур.



Ты опытен и не знаешь чего ты хочешь? - Зайди, поработай, тебе очистят анус через разум, после этого ты поймёшь, как минимум, то чего ты точно никогда не будешь хотеть.



Ты опытен и знаешь чего ты хочешь? - Иди мимо сей конторки, не работай здесь - тебе почистят анус через разум, потом перевернут и почистят то-же самое, но в другом направлении.

Проработав два месяца увидела такую картину: у меня заболел ребенок и я попросила у генерального директора два дня отгула за свой счет, на что услышала ответ: мне плевать, кто у тебя болеет, ты мне что любовница? Почему я должен тебе давать тебе отгулы?

Надеюсь этого козла старого убьет кто-нибудь

- Дизайнеры сидят с бухгалтерами и там курят по некоторым дням(сигареты тяжелые ДовидоФФ))

-Не знаю работает ли там Старичок еще - это страх!!!! При мне он накинулся(поднял руку, взял за кофту или волосы) на одну бухгалтершу!!! Вечно за спиной её покрывал, наверно дело в расизме...не знаю. Но его я пугалась!Мало чего в голову взбредет!

- Да, в трудовой не слово Дизайнер пишут и ничего с этим связанного.

-Да, заставляли подделывать ПЕЧАТИ!!!!!

-Оч маленькая зарплата....и говорят вам её без вычета 13%. Зато вряд ли вы найдете такую работу дизайнером, с обучением программ, и версткой журнала.

-Да, кто увольняется не "по расписанию" не выплачивали последнюю зарплату! Юристы потом звонят и решают эти дела, так как ваши слова не имеют значения.



Вот так вот! Хорошая работа для стажировки, если вы имеете другой доход.

Кстати насчет недели бесплатных дизайнеров не уверена. Дизайнеры сами сбегут тихо, чем их уволят.

Зарплата черная, каждый лезет не в свое дело, вилимо считает себя самым умным. Есть люди, вроде как опытные, но помощи ноль. Сразу ни чего не обьясняют, разбирался по ходу работы. Обучение только на словах, нипримеров, ни советов. Когда посадили за телефон, был шокирован, на собеседовании обещали выезды к клиентам, на деле сам сиди и звони.. Зарплата раз в месяц - 25000 к начислению, связь и дорога все уже в ней. Страховки нет, больничного тоже. Генеральный директор сидит в отделе и дает советы, которые без полезны, благо были сотрудники, которые перебивали его и говорили по делу, как мне проще понять. Доходило до маразма. За все

Время работы не сделал ни одной пррдажи, генгенеральный даже не сказал почему, хотя он и отвечал за продажи.

Вообщем маразм в компашке процветает, людей эксплоатируют и не платят ни фига, вывод один - обходить стороной.

Была 2 раза. Устраивалась дизайнером.

Менеджеры по персоналу показались очень милыми.

Только на сайте ЗП обещали 24-28, на собеседовании- сначала 18 и 20-22 в после прохождения испытательного срока. А когда пришла на стажировку , так планка вообще опустилась до 15 тысяч минус 13% на время испытательного срока(з месяца).

Я все конечно понимаю, но что за вранье???А в день зарплаты мне скажут, что я заработала всего 7 тысяч?Что за вранье??

А еще при оформлении сотрудница пыталась меня убедить в том, что СНИЛС(зелененький)- это ИНН. Что за неграмотность!!

Никогда не идите сюда на стажировку!!

Вас просто используют неделю и потом скажут,что вы не подошли коллективу и якобы не устроили дизайнеров,а на деле они хотят бесплатных сотрудников на неделю и потом на прощание вам скажут- "Тихо собирите вещи,ни с кем не разговаривайте и молча уйдите"!!!!это нонсес !!

И кстати на деле,дизайнеры даже не знали об этом всем,их просто поставили перед фактом и с ними ничего не обсуждали...

Это жуткая шарага и помойка!!

СБВ ПКФ это наверно самая смешная и жалкая компания среди РИЦов.Начну с того ,что до собеседования в СБФ проработал 5 лет в РИЦе который на тот момент был лидером по числу клиентов.Работал менеджером по продажам,ведущим менеджером и руководителем отдела.После того как РИЦ стал продавать Гарант-ушел.Те кто, когда то, работали продавцами СПС знают что 5 лет, это даже не много-это очень много.Пишу,не дабы похвастаться,а чтобы реально поняли ,что всю кухню знаю.Так вот,стал ездить по собеседованиям и черт меня дернул согласиться на собеседование в СБФ.

Офис-на маршрутке на территории какого то промышленной зоны,чтобы добраться до метро-жди маршрутку.

Собеседование-со мной общалось все руководство этой конторы.То есть буквально-Все.Генеральный,Прокуренная Дама,какой то молодой начальник из продаж в дешевом костюме.Что касается непосредственно собеседования-я искренне не понимал тогда ,как эти люди могут чем то управлять.К концу собеседования было чувство что они не знают что со мной делать.Сдали обратно ХР менеджеру-та сказала мы Вам позвоним и мы расстались.

Через определенное количество времени,работая в другом Рице привелось брать на работу менеджера из СБФ.Поговорили.Слава Богу что они мне не позвонили.

Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?



Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.

«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н. Судя по всему легендарную личность, к которой РИЦы испытывают на протяжении многих лет явное уважение. А такое надо заслужить! Заочно жму Елене К-н руку.

Но автором поста являлась не она. «Руна», как всегда, промахнулась.



Так что же такого особенного было в трех вопросах викторины, что РИЦы ни с того ни с сего вдруг обпукались-обкакались и руками модераторов сайта уничтожили пост от 20.10.13г.?



Попробуем разобраться.



Вопрос 1 викторины звучал так: какой из московских РИЦев  в 2013 году был признан совершившим налоговое правонарушение арбитражными судами всех инстанций.

«Руне» этот факт отрицать было бесполезно. Начальница отдела телемаркетинга ЕЛЕНА.Руна дала здесь ответ на этот вопрос: да, это «Руна».

Ну, и что тут такого страшного, не понятно. Случилась вселенская катастрофа?



Вопрос 2 викторины был таким: какие из московских РИЦев сотрудничают с администрацией черносписочных сайтов (возможно, на небезвозмездной основе)  и удаляют негативные отклики о себе в целях искусственного улучшения собственного имиджа.

Следует отметить, что в течение недели после размещения викторины 20.10.13г. данный пост исчез с веток обсуждений нескольких РИЦев: «Ю-Софта», «БИГИНФОРМа». Это явилось заочным участием РИЦев в викторине и ответами на поставленный вопрос. Ведь сами по себе посты с сайтов не исчезают, правда?

А в период 01-07 ноября 2013г.  пост про викторину был удален уже изо всех веток обсуждения РИЦев на данном сайте. Таким образом был получен исчерпывающий ответ на вопрос 2 викторины, какие РИЦы сотрудничают с черносписочными сайтами  в целях удаления о себе любой объективно-негативной информации.

Получается, что ВСЕ РИЦы московской сети КонсультантаПлюс занимаются подобными фиглями-миглями?

И что, это до такой степени перепугало РИЦы? Или им стало неудобно за предположение, что они за это платят?



Вопрос 3 викторины звучал так: в каком из московских РИЦев начальник проектной службы являлся по совместительству еще и генеральным директором целого ряда ООО, куда в массовом порядке оформлялись сотрудники, занимавшиеся обслуживанием и продвижением систем КонсультантаПлюс и работавшие под торговой маркой данного РИЦа, но не имевшие к нему формально никакого отношения. А также была ли «белой» зарплата у данных сотрудников.

«Руна» поторопилась откреститься от вопроса №3, мол, это не она.

Возможно, возможно. Кто его знает.

Так может быть этот загадочный РИЦ (или РИЦы), имеющий непосредственное отношение к ответу на вопрос 3 викторины, повинен в уничтожении данного поста на сайте «ОРАБОТЕ.нет» во всех ветках (или любых сайтов с данным постом, администрация которых не пошла на добровольное сотрудничество)?

А что, это правда? В самом деле есть такой нечестный РИЦ с «небелой» зарплатой? Обкакались при мысли о масштабном «сотрудничестве» с налоговой, что ли?

Вот они, наши «правоведы» от бизнеса, консультанты в области налогообложения на коммерческой основе.

Уму непостижимо!



Ну, так как? С юбилеем, что ли?..

ПКФ СБВ , фирма, занимающаяся СПС Консультант+

Находится в БЦ «Контакт» между ТТК и Волгоградским проспектом. Трубы ТЭЦ-8 как ориентир.

Вакансия : Сервисный инженер/специалист по обновлению программного обеспечения.

Пришёл, снял куртку . Дали анкету. Сел, заполнил. В анкете три последних места работы+

тест с кружками-треугольничками-квадратиками+ расставить по приоритетам от 1 до 10: карьера, деньги, коллектив и прочая лабуда. Девушке я сразу сказал, что не могу ни один пункт оценить плохо. Ну раз надо так надо, наставил циферок от балды. Да, на обороте вопросы : «Основной закон РФ» , «Чем занимается бухгалтер», «Чем занимается юрист», «Чем занимается кадровик».

Далее меня забирает парень и ведёт в комнату допроса Там идёт какой-то тренинг , но меня это не смущает. Начинает меня спрашивать по пунктам в анкете : «Как определить, подключён компьютер к сети или нет?» , «Как определить путь к программе?», «Как узнать версию операционной системы?», «Как узнать количество компьютеров , подключённых к сети?», «Как расшарить дисковод?» и далее в том же духе. В итоге, все тесты пройдены , везде поставлены галочки.

Возвращаюсь к девушке за столиком, сижу , скучаю.

Подходит женщина постарше, забирает меня к себе. Здесь уже самое интересное.

Дни посещения офиса: среда, пятница. 50-60 клиентов в неделю надо обойти. Т.е. 10-12 / день.

Это всё вода. Главное для меня – оплата за труд .

Глава о зарплате.

Она : «И теперь о зарплате»

Здесь я достаю блокнот и начинаю записывать , что она говорит. Красноречия у неё сразу поубавилось.

3 месяца испытательного срока. На это время не оформляют. После испытательного срока ЗП 30-35 т.р. . Подробности я вытаскивал из неё клещами и так и не разобрался полностью в их системе. Оклад в районе 10 тыщ! И то, как-то туманно. Там у них оклад + % от посещённых клиентов и от проданных продуктов Консультанта (называется «допродажа») . Опять же, со всеми бонусами и % - 30-35 т.р.

10 первых дней проходит обучение. Не оплачивается. Это преподносится как подарок от фирмы : «Это обучение, вообще , платное , но в нашей компании фирма берёт затраты на себя».

Зарплата вся серая, наличкой. Без всяких карточек. На что я заметил, что собираюсь в будущем брать ипотеку. Она деликатно промолчала…

Вот , вкратце , всё обрисовал. Теперь ваше мнение. Идти туда или нет?

ПКФ СБВ , фирма, занимающаяся СПС Консультант+

Находится в БЦ «Контакт» между ТТК и Волгоградским проспектом. Трубы ТЭЦ-8 как ориентир.

Вакансия : Сервисный инженер/специалист по обновлению программного обеспечения.

Пришёл, снял куртку . Дали анкету. Сел, заполнил. В анкете три последних места работы+

тест с кружками-треугольничками-квадратиками+ расставить по приоритетам от 1 до 10: карьера, деньги, коллектив и прочая лабуда. Девушке я сразу сказал, что не могу ни один пункт оценить плохо. Ну раз надо так надо, наставил циферок от балды. Да, на обороте вопросы : «Основной закон РФ» , «Чем занимается бухгалтер», «Чем занимается юрист», «Чем занимается кадровик».

Далее меня забирает парень и ведёт в комнату допроса Там идёт какой-то тренинг , но меня это не смущает. Начинает меня спрашивать по пунктам в анкете : «Как определить, подключён компьютер к сети или нет?» , «Как определить путь к программе?», «Как узнать версию операционной системы?», «Как узнать количество компьютеров , подключённых к сети?», «Как расшарить дисковод?» и далее в том же духе. В итоге, все тесты пройдены , везде поставлены галочки.

Возвращаюсь к девушке за столиком, сижу , скучаю.

Подходит женщина постарше, забирает меня к себе. Здесь уже самое интересное.

Дни посещения офиса: среда, пятница. 50-60 клиентов в неделю надо обойти. Т.е. 10-12 / день.

Это всё вода. Главное для меня – оплата за труд .

Глава о зарплате.

Она : «И теперь о зарплате»

Здесь я достаю блокнот и начинаю записывать , что она говорит. Красноречия у неё сразу поубавилось.

3 месяца испытательного срока. На это время не оформляют. После испытательного срока ЗП 30-35 т.р. . Подробности я вытаскивал из неё клещами и так и не разобрался полностью в их системе. Оклад в районе 10 тыщ! И то, как-то туманно. Там у них оклад + % от посещённых клиентов и от проданных продуктов Консультанта (называется «допродажа») . Опять же, со всеми бонусами и % - 30-35 т.р.

10 первых дней проходит обучение. Не оплачивается. Это преподносится как подарок от фирмы : «Это обучение, вообще , платное , но в нашей компании фирма берёт затраты на себя».

Зарплата вся серая, наличкой. Без всяких карточек. На что я заметил, что собираюсь в будущем брать ипотеку. Она деликатно промолчала…

Вот , вкратце , всё обрисовал. Теперь ваше мнение. Идти туда или нет?

Господа и дамы, не стоит идти в эту компанию на позицию местного сисадмина, либо его падавана. Это самая ответственная, самая выматывающая, самая презираемая(руководством) и самая низкооплачиваемая позиция в этой компании.

Штат айтишников(на 2010 год) там полностью менялся каждые 1.5-2 месяца. Работать вы там будете с 9 до 21, потому что там КАЖДЫЙ ДЕНЬ катастрофа и какой-нибудь абзац. Политика компании не рассматривает повышение зарплаты для сотрудников. Им проще нанять нового.

Дрючить вас будут все и работать вы будете за всех, да ещё и по клиентам гонять как угорелый, без оплаты проезда.

И обязательно костюм(не спортивный).

Как вам расклад? 12тыр с дресскодом? Вот эти 12тыр и будете ежемесячно тратить на новый костюм.



Не думаю, что спустя 3 года там что то изменилось, судя по последним отзывам.

Народ! Не ведитесь ни на какие обещания! Сестра две недели отработала за просто так. В день обещанного аванса ей и еще нескольким сотрудникам сказали, что они якобы еще не прошли стажировку, и что она будет у них длиться до тех пор, пока они не оформят первый заказ. Хотя при поступлении говорили, что не будет никаких холодных звонков!!!

Ну и вообще, если решите попробовать.. просите договор - любой, но хоть какой. Иначе ни копейки не дадут, хоть месяц, хоть два просидишь там.

Обидно за потраченное время и деньги (на проезд, на обеды)

В этой компании был на собеседовании в прошлом году в "отдел сопровождения", а в этом на другую вакансию. За прошедший год штат отдела персонала конкретно сократился))) Профессионализм этих сотрудников поражает своим идиотизмом. Например, в прошлом году меня на собеседование приглашал по телефону руководитель этого отдела, причем 2 раза с интервалом в пару дней на разные вакансии)))

В этом году у них продажами занимается 1 человек, он же руководитель отдела продаж, то есть руководит сам собой... По общению вроде бы самый адекватный человек в компании, желаю ему реализовывать себя в другой компании. На собеседовании мне сказали, что они уволили всех продажников и телемаркетинг и набирают сотрудников в эти отделы с нуля... На самом деле у них все разбежались все и правильно сделали. Когда я к ним приходил на собеседование, у них обучался стажер в отдел продаж - вчерашний подсобник (это мне открыто сказала сотрудница отдела кадров), причем обучение проходил всего один человек, это просто смешно))) Кто-то писал ниже что офис у них не обстроен, это от того что сотрудники разбегаются, офис остался пока еще прежний вот и компы и простаивают. На собеседовании 3 человека: рук отдела продаж (адекватный человек, задавал резонные вопросы), женщина-учредитель с хриплым голосом, постоянно вставляла свои 5 копеек, но по большому счету без негатива, еще была одна баба - вроде коммерческий директор - с недовольным ебальником, как будто на ней всю ночь черти ездили. После собеседования общалась со мной как с говном, типа ты поработай продажником, а потом мы посмотрим на твое поведение...

В итоге этот РИЦ загибается с геометрической прогресией и это последнее место где нужно работать, уж лучше в дворники пойти.

Скажу сразу, что к ПКФ СБВ претензий не имею, прошу считать мой отзыв нейтральным. Далее написал свои размышления пытаясь понять почему о компании пишут достаточно много негатива относительно характера работы и невысокой зарплаты.



Я сам год с небольшим проработал в подобной компании, поэтому знаю как всё функционирует и понимаю причину оставления негативных отзывов.

Суть в том, что доход менеджера по работе с клиентами или менеджера по продажам формируется из двух составляющих: оклад (фиксированная часть) и премия (процент от сделок). При таком раскладе у работодателей расчёт на то, что основой дохода у сотрудника будет именно процент от сделок (премиальная часть), этим они мотивируют сотрудника работать активнее. А большинству сотрудников наоборот хочется чтобы оклад (фиксированная часть) был побольше, ведь мало ли что, например не заладится в какой-нибудь месяц с продажами и получишь в результате мизер, то есть нет уверенности в доходе и рассчитывать можно лишь на оклад (фиксированную часть), который в основном невелик (максимум что встречал на подобных должностях это 25000 руб., у меня самого был оклад 22000 руб.). А ещё такое формирование зарплаты невыгодно в случае болезни или отпуска, ведь оплата больничного и отпуска будет лишь по окладу. Также следует добавить, что отчисления в пенсионный фонд и прочие социальные выплаты осуществляются лишь от оклада (фиксированной части). В ПКФ СБВ оклады небольшие, а работать в продажах не всем дано, не у всех получается успешно завершать сделки и убалтывать клиентов, ну и конкуренция в этом виде деятельности (продажи ПО) довольно высокая, поэтому и негатив. Оклад (фиксированная часть) воспринимается подавляющим большинством как наиболее вероятная сумма дохода. Ведь большинство исходит из того сколько гарантированно получишь, ну и с какой суммы будут отчисления в пенсионный и другие фонды. К тому же гораздо приятнее, увереннее и спокойнее когда знаешь, что как бы ты не отработал, но оклад получишь независимо от того пыжишься ты изо всех сил или неспешно выполняешь возложенные на тебя обязанности. Поэтому, не соглашаются устраиваться на 15-18 тысяч руб. и оставляют негативные отзывы.

P.S. Во время работы в аналогичной компании, при окладе в 22000 руб. мой средний совокупный доход (оклад +премия от сделок) был в диапазоне 32000-35000 руб., минимальный 25000 руб., максимальный 48000 руб. Не считаю себя успешным и талантливым менеджером, работа не особо нравилась, последние 3-4 месяца ходил на работу как на каторгу. После увольнения 3 месяца отдыхал от работы. Решил сменить вид деятельности, а теперь окончательно понял что лучше иметь оклад побольше, пусть даже и без премиальной части, ведь тогда увереннее смотришь в будущее и точно знаешь сколько получишь, а не гадаешь удастся заработать n-ную сумму чтобы купить ту или иную вещь или нет.

1) Уровень зарплат крайне низкий и неконкурентоспособный.

Никаких 30000-35000 руб. которые обещаны в объявлениях о вакансиях и близко нет, это пишут для заманухи. Оклад менеджера (при этом не важно, по продажам или по кадрам) 15000 руб. за вычетом 13% на испытательный срок и 18000 за вычетом 13% после испытательного срока. То есть, проще говоря, "чистыми" на руки дадут 13050 руб. на испытательном сроке и 15660 руб. после него, а ещё обещают бонусы за объём работы, продаж и т.д. (но их объём будет не очень велик и особой "погоды" они не сделают). В общем, обалдеть!!!)))) Такой уровень окладов для менеджеров был в 2007-2008 году, сейчас меньше 20000 руб. на испытательный срок уважающие себя и ценящие сотрудников компании не предлагают. В связи с этим возникает 3 версии, почему такой низкий оклад:

- руководство застряло во времени и совершенно не мониторит ситуацию на рынке труда;

- руководство попросту жадничает, желает урвать себе как можно больше;

- дела у компании идут, мягко говоря, не очень хорошо. Поэтому нет средств поддерживать достойный уровень оплаты труда.



Лично я склоняюсь к последней версии. Контор продающих и обслуживающих Консультант+ в Москве и Подмосковье множество, а положение "СБВ ПКФ" на этом рынке далеко не лидирующее. Чувствуется что текучка кадров в компании высокая. Об этом говорит множество объявлений о различного рода вакансиях в данную компанию. Во время собеседования кадровичка то и дело звонила в разные газеты и агентства чтобы дать объявления о вакансиях.

2) В период нахождения на испытательном сроке не оформляют по трудовой книжке;

3) Не вполне удобный (лично для меня) график работы, с 10 до 19;

4) Неуютная обстановка в офисе (как будто недавно переехали или собираются съезжать). К тому же местоположение не самое живописное, рядом с бизнес-центром третье транспортное кольцо и ТЭЦ с дымящими трубами.

Однозначно отрицательных сторон разве, пожалуй, кроме зарпалты и перспектив роста (для людей без стажа, принимаемых на текучие должности, таких как я:)) назвать не могу.

1. Начальство все ругают. Да, начальство порой хамит почем зря, отчитывает на пустом месте, держит всю фирму в страхе)) Это, конечно, трудно терпеть, но бывает гораздо хуже. Вон в Арбитражах помощники и секретари некоторых судей тени своей боятся :) А в ФССП вообще как в армии. Тем кому некуда больше податься за неимением стажа, нужно думать о своих проф. навыках, а не о каких то там динозаврах, которые за всю жизнь свою не легкую растеряли всякое уважение к людям. Таких как они будет на вашем пути еще сотни и тысячи, не переживайте)

2. Обман, обман, обман! На собеседовании обещают золотые горы! Опыт будет литься рекой! Карьерный рост! Повышение зарплаты!) Отучились, приступили к работе...что-то заподозрили... Оказывается, нет ни какого проф. опыта, занимаетесь совсем другим, нет тебе перспектив (разве что проработаешь там 10 лет)), да и судя по всему зарпалты вам большой не видать... А еще вы узнаете, что, оказывается, у вас стаж не идет первые три месяца и вы формально не числитесь в штате! Вот это поворот! Однако, могу сказать, что когда вы первый раз куда-то собираетесь устраиваться прочтите хотя бы трудовой кодекс! Обманывает большинство людей и к этому надо быть готовым! Знание - сила! А некоторые думаю, что их больше ни где не возьмут и соглашаются на такие вот условия. Ну тоже вариант...Действительно трудно найти нормальное место с хорошей зарпалтой и с людьми, которые имеют свободное время с вами возиться).

В общем, в случае отсутствия стажа такая работа подойдет. В ином случае, если вы уверены что ваши навыки вполне себе представляют ценность, ищите вакансии получше. Удачи всем соискателям!)

ОБМАН!!! Опять обман.... При собеседовании, во время обучения вплоть до аттестации говрили одно(" .. только согласованные продажи , без обмана, никаких холодных продаж или звонков... " ), на самом деле все наоборот( никаких согласованных продаж, только холодные звонки и выезд на продажу под надуманным предлогом) Проработал неделю на совесть .Когда понял , что это не мое - ушел. Не заплатитли ни копейки!!!Даже выезд к клиенту был за свои деньги!!!

Тут действительно не хватает слов! Это одна сплошная отрицательная сторона! Да и что вы хотите от компании возглавляют которую выживший из ума, слабовольный старик и стервозная жидовка?! Всё что написано в других отзывах чистейшая правда! И даже если жизнь приперла, так что работать необходимо хоть где то, не работайте в этой отвратительной конторке!

Да в общем всё как у всех. На собеседовании обещали, что я смогу сочетать работу и учёбу в универе, ну как, совмещал, да, способность студента крутиться не знает границ :) Обещали зарплату что-то под 15-17К, реально я получал максимум 12К, но надо признать, все эти невеликие деньги мне выплатили, в том числе и за отработанный месяц после увольнения. Читал, что позднее перестали компенсировать деньги за проезд, хм, когда я там работал - вот что-что - а компенсировали всё ок, разве что сделано это было настолько через одно место, что я из ничего имел лишние 250 рублей в неделю на пиво, считаю это скромной моральной компенсацией за потребность общаться с Канабеевым :) И работать по области не особо страшно, напротив, самые спокойные клиенты и их немного, много времени на то, чтоб подремать в транспорте, профит же! Временами освобождался ещё к обеду. А вот понедельники и среды (дни сдачи отчётов по неделе и какие-то "обучения") - да, вымораживали, доводилось и до 9 вечера сидеть там. Ну и про своеобразное отношение к сотрудникам сладкой парочки гендира и Софьи Петровны сказано тут уже много, к счастью работа в полях как раз минимизирует потребность общения с ними, хехе :) Вообще, когда я там работал, был дремучей студентотой, так что сравнивать было особо и не с чем, а много ли студенту для счастья надо? Платят какие-никакие, а деньги, на фотоаппарат хватило, а дальше и смысла нет в этой конторке задерживаться. Что там делали куда как более взрослые люди, даже с семьями - я в упор не пойму. Алсо, когда увпольнялся через 4,5 месяца работы, с удивлением узнал, что трудовую мне "вот-вот должны были завести, но что-то не успели" :)

При собеседовании завышают з/п ( при обещанных " как минимум 25 000", максимум, что мне заплатили, это 17 000, многим вообще по десятке платят).

Неадекватность руководителей компании. ГБ( она же жена гендиректора и совладелица фирмы) курит при подчиненных, позволяет себе орать на всех и вся по любому пустяку, оскорбления тоже её конёк.

Сам гендиректор( привет, Сергей Палыч) явно возомнил себя королем мира. С сотрудниками разговаривает, как со швалью. Если вообще разговаривает. Была ситуация, когда он вызвал начальника отдела кадров по телефону( при мне, мы сидели за разными столами в одном кабинете), чтобы донести до меня своё распоряжение. Дурдом во всей его красе.

Впрочем, если вы ему понравитесь, то он может быть даже очень мил. Фаворитизм процветает.



Странный способ устройства на работу. При успешном собеседовании, у вас забирают ТК, но не оформляют по ней. Вы проходите испытательный срок. Какой он? Зависит от прихоти хозяев компании. И если вдруг за время этого испытательного срока чем-то не устроите гендира или его женушку - вышвырнут на улицу без зарплаты и объяснения причин. И, да, пока вы проходите этот испытательный срок, официально нигде не работая( договор тоже не заключают, что вы), с вас все равно взимают налоги.

Надо ли добавлять, что испытательный срок, вам никак не пойдет в стаж?



Далее немного подробнее о самой з/п. Помимо уже сказанного, есть еще парочка нюансов. Выплачивают ее один раз в месяц, 15 числа. И ниипет. А если 15, это, к примеру, суббота, или праздники, или главбух не соизволила явиться на работу, то получите в понедельник и всё. Никому не интересны ваши переживания по этому поводу.



Вообщем, обходите это место стороной, большего гадюшника в жизни не приходилось видеть!

О всей плачевности компании можно понять по вакансиям c hh.

На протяжении огромного периода времени наблюдаю вакансии от этой конторы - вакансии разного названия, но одного содержания. И зарплата 14 тысяч.... в Москве. Видимо мало кто пойдет на такое.