Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Разместил резюме на всех сайтах где открыты вакансии компании .

Тишина . Звоню сам . Приглашают . Приезжаю на " работницу " предлагают заполнить анкету (для чего заполнять когда вся инфа. про меня есть в резюме , черт с ними заполнил .) , заношу анкету в 15 каб.. В этот момент у них оказался обед , едет они прям на этих же анкетах интересно думаю компания не смогла выделить помещение под столовую , ну да черт с ними каждый д.....чит как хочет . После приема трапезы меня пригласили , зашел сел и началось ; где , что , как , зачем и кто я вааще такой . (Из опыта знаю одно , что когда работник нужен на руках к месту работы отнесут поэтому сразу понял , беспеспективняк ) . Пообещали расматреть мою анкету в течении 3-х рабочих дней и т.д. Ждите звонка . Уехал .



Прошло три дня естественно тишина . Набираю сам прошу туже Окси . Представляюсь и достаточно настойчиво пытаюсь узнать , что да как по поводу моей анкеты . Так как Ксюха не профессионал в своем деле а работает под копирку , она не смогла скрыть в своем голосе и интонации растерянности . Первое что ей пришло в голову это то что некий руководитель в отпуске и поэтому мою кандидатуру пока не рассмотрели . Про себя думаю что это тоже не плохо по крайней мере есть шанс , (Понимая что анкета моя уже далеко в помойке) быть еще настойчивее и попытаться получить работу .

Проходит время вакансия висит , все по тому же сценарию забрасываю отдел кадров своим резюме и вот счастье ответ на хахаэр . ру , что мол вас одобрили приезжайте , думаю слава богу.

Перед выездом звонок Ксюхе говорю что я такой та и такой то мол . Оказалось и правда она меня не знает анкету мою не видит )))

Куй с ним приехал оказалось надо снова написать анкету и пройти собеседование нах спрашивается , но пишу Ксюха меня не приняла а посадила с девкой с лево от нее . Опять кто что зачем и почему и все так же мы вам через три дня наберём .

так что уважаемый магнит в лице с его ген.диром. и другими людьми кто всем управляет идите в На КУЙ .

Люди к Вам просьба не работайте в магните и не судите меня строго . бардак уже на собеседование кто с опытом тот поймет кто молод и зелен надеюсь тоже.

Проработала всего 2 месяца и сбежала. Директриса (Светлана Олеговна) ужаснейший человек. На рабочем месте ее никогда было не застать (постоянно то на курсах по вождению, то она переезжает, то у нее день рождения), а если и появляется на рабочем месте то только ходит и орет, при том при все что когда я там работала там была товаровед Мария. Она там сутками на этом рабочем месте пропадала, работала и за себя и за директора. Текучка там была ужасная. Лично я ушла из-за того что во-первых, когда я 15 дней подряд работала с 8.00 до 23.00 (из-за нехватки персонала приходилось задерживаться чтобы товар выкладывать) и наконец-то пошла на выходные мне начали звонить и орать что работать некому, а во-вторых по прошествии этого сумасшедшего месяца мне выплатили зарплату 6.000 рублей. Я просто офигела, а обещали 15.000-18.000. На вопрос почему так мало, ответили что до моего прихода была ревизия и выявилась недостача и что ее кому-то платить нужно, а так как прежних сотрудников нет, то высчитывают с нынешнего персонала. И как потом выяснилось, то в табеле ставили по графику и без переработок, еще и потому у меня так мало вышло. В общем судите сами. Но я оттуда сбежала. Про обед вообще молчу. За 12ти часовой рабочий день 1 перекус и тот бегом, а если кто-то подходит колбасы отрезать или селедку взвесить, бегут за тобой заставляют идти работать, хотя бежать на другой конец магазина. Не проще самой взвесить, а не бежать через весь магазин?



К слову, недалеко от моего дома был тоже Магнит и там директор магазина как не зайди всегда была на рабочем месте и если не хватало персонала, то и сама на кассе сидела и фрукты перебирала. А наша только появлялась, орала и уходила по своим делам. А когда я собралась уволиться, то неделю обходной не могла подписать, потому что ее постоянно не было. Потом поехала в головной офис и стала требовать. чтобы без ее подписи мне документы отдали. Поругаться правда пришлось, но документы я свои все таки без ее подписи забрала.



Может в других магазинах и не так конечно, все таки, мне кажется, это от директора магазина зависит.

Начальство не адекватное

Но это быстро прошло) В целях эксперимента ужали коллектив, и пошло-поехало: работа на износ. Требования растут, потери растут. Чтобы наверстать - переработки "за спасибо" и "это вам же самим и надо".

Подкупала до поры до времени возможность карьерного роста (если есть голова и желание - то почти без проблем), но на них столько навесили работы и ответственности, что всякому стоит подумать 10 раз. К тому, как бы ты ни упахивался, любой косяк - и до свидания! (штрафы, понижение в должности, прессинг). А косяков всегда хватит по объективным причинам. На это закрывают глаза лишь в частном порядке личной симпатии. Если стал в ряды администрации, привыкай быть другим человеком.

Жуткий бардак с поставками товара. По зиме присылали кучу гнили (а это потери магазина, влияющие на 3\п).

Ревизии - отдельная песня. Работали сутками. Или после рабочего дня (а это + к обычной нагрузке "подготовка к ревизии" до полуночи) поспишь 2 часа - и снова в бой на весь день. Хах, это законно?))

Постоянные перепланировки, санитарные дни, предпразничные, и не дай Бог кто заболеет - это удар по всему коллективу. Понятное, большую часть болезни, не желая подставлять людей, проводишь на ногах. Огромный подрыв здоровья.

Жалуются все: от продавцов до водителей, все "рабочие пчелки". Но многие терпят в силу разных причин.

Ну, и конечно, нагрузка: на ногах, за кассой (бешеный поток покупателей, проблемы с разменом), 20 мин. обед))) Выполняешь всю работу (хоть ты кто - м/ж), даже о которой и не подозревал.

В общем жгут))

Все врут, директор тупая псих,и все остальное начальство сволочи и жопализы. Обманывают, денег не платят в ОК выскачка.

полнейший дурдом как в других магазинах не знаю работаю дворником инструмент не выдали просто поставили перед фактом что некуда было деваться здание арендуется там еще хозайка ходит везде нос сует где надо и ненадо директор (его можно понять у него зарплата большая)ее боиться чтоли и идет у нее на поводу, мало того что ничего не выдали да еще инструмент хранить не где пришлось второй магазин на против брать чтобы остаться на работе (лишняя нагрузка на спину) получается пашешь без выходных за мизер.

Работают одни киргизы, узбеки, таджики и т.д. , вобщем все те кто по русски плохо разговаривает, т.к. за такие копеичные зарплаты нормальные люди работать не будут. Текучка жуткая, даже имена запомнить не успеваешь.

Товароведы просто ужас, где их только берут, пока они продавцы так они люди , а как выбиваются в администраторы все начинается звездная болезнь. особенно у ваулиной иры. постоянно ходит орет как потерпевшая. но мы продавцы не допустим такого отношения к себе.а на счет заплаты так это вообще полный дурдом. все магниты в городе получают по 19000-20000, а дрезден начиная с 13000 -15000. где наши остальные деньги. или мы плати за все потери с каждого магазина.у нас у всех дети как жить с такой зарплатой

Вот это правда!!!Обращаемся к Вам с просьбой разобраться в нарушениях прав и законности трудового законодательства, а так же о нарушениях внутреннего распорядка и должностных инструкций ЗАО «Тандер» «Магнит». Мы коллектив смены № 2 Х К регулярно испытываем давление со стороны руководителей о незаконном увольнении .Нас звеньевых и кладовщиков отборщиков регулярно заставляют работать сверх нормы отведенных для нас часов .По правилам внутреннего распорядка у нас каждые два часа должен предоставляться перекур, но этот пункт тоже игнорируется. По трудовому договору у кладовщиков отборщиков двенадцати часовой рабочий день минус один час на обед .Обеды сокращают до получаса. Мы заступаем на смену 18.00 смена должна заканчиваться 6.00, но и это тоже игнорируется ,мы перерабатываем от одного часа и больше нам эти часы не оплачиваются. После работы в устном приказном порядке звеньевых и его звено кладовщиков отборщиков заставляют выполнять не профильные работы. Насильно под роспись заставляют выходить в законные выходные на работу в другую смену на переработку. Переработка как положено не оплачивается. Работники на продуктах работают без медицинских книжек. В морозильной камере кладовщики отборщики работают без специального обмундирования и зимней обуви, а там 33 градуса ниже нуля. Работники регулярно болеют. Одноразовые перчатки выдаются один раз в месяц ,что тоже влечет к травматизму людей , перчатки рвутся в течение трех дней и ни кому на это нет дела . А так же просим вас обратить внимание и на тот факт, что руководители к нам к звеньевым и к коллективу относятся по хамски на вопрос (как мы после переработки будем добираться до дома) ответ звучит (это ваши проблемы.) К этому времени служебные автобусы уже не ходят. Звеньевых заставляют на факты нарушения не обращать внимания под предлогом увольнения. Заставляют писать заявление на увольнение, если кто не согласен с нарушениями. И многое ,многое,многое .......,другое ..Коллектив РЦ Новоалексеевское Свердловской области ....

задача руководства на текущий момент уволить большое количество работников,желательно без оплаты труда,а значит навесив на честного сотрудника ярлык, ну допустим"ВОРА".Тем самым компания избегает законного сокращения сэкономив приличные деньги.Сотрудников прессуют,заставляют проходить детектор лжи,заставляют заполнять анкеты копающих против звеньевых и старших.Напряжение ежедневно растет.Заработная плата снизилась.Многие прессинг провалили-уволились.Наивные улыбающиеся лица только у новичков.СВэровцы лютуют.Из компании улетают миллионы в неизвестном направлении.Тырят по-взрослому,а достается бедненьким К/Овцам

Вы еще не пробовали работать в рц распредцентрах продуктов.

Целый день гоняют, матерятся, относятся как к скоту. И так круглый день:и днем и ночью

Уволился на фиг

В вакансии была указана зарплата почти в два! раза больше, чем как оказалось будут платить гарантировано, остальное - если буду круглосуточно! и во все выходные! в офисе бумажки сверять, выверять.

Дали тест, составленный в 2000х, с пунктуационными и грамматическими ошибками, изменения законодательства с даты составления теста не учтены, поэтому профессионал, работающий в актуальном времени, ну никак не может верно ответить на вопросы пятилетней давности, если не указано, что нужно учитывать этот факт.

Вопросы в тесте составлены не корректно - они могут иметь как два, так и один верные ответы.

Несерьезно это все...

Здравствуйте!

Вы не добросовестная компания - отвечаю .

Мое резюме у вас уже пол года и вы говорите ,что при необходимости свяжетесь с соискателем (т,е со мной тоже) и ни в какую.Я уже работаю в крупной компании ( вас рядом не видно) и у меня все отлично.А у вас проблемы с кадрами, я не то что по наслышке ,а знаю лично конкретных,ответственных людей( управляющих супермаркетами,которые работали у вас более 2-3-х лет), которые добросовестно выполняли свою работу (сам посещал их в ваших сетях по моей работе )но их сокращали по непонятным причинам .Я вам не мщу ,я не обижник ,я сочувствую соискателям, и поэтому всем знакомым и не знакомым соискателям которые спрашивают меня о вас и о ваших вакансиях,думая что я тоже работаю у вас,(так как меня часто видят в ваших сетях)советую не ходить к вам,так как вы не добросовестная компания , Советую подать свои резюме в Х-5 Реалти групп ,в сети Атак и конкретно 2 -е меня послушали .Один работает управляющим в Х-5.другой управляющий в Атак и оба довольны( я в эти сети тоже бываю по моей работе).

Я специалист не плохого уровня ,но вы считаете ,что ваш уровень выше.Но уверяю вас как специалист ,у вас очень низский уровень ,так как в основном руководят бестолковые челы,которые работают у вас в основном по блату ,начиная с директоров по торгу и кончая с отделами по персоналу.Мозгов не хватает ,я бы мог развить ваш бизнес ,и знаю как ( на все 80 % ,а 20%-зона риска),но не скажу,чтоб ваша конторка закрылась (не сразу, но лет через 5-6 думаю закроетесь)А вас обойдет Х-5 .

Ну ладно не буду томить ,все равно мозгов у вас не хватит чтоб понять ,про что я говорю

В начале марта были отменены автобусы ночной смены Ясногорска и Донского без предупреждения сотрудников. В связи с этим,работники компании были вынуждены уволиться. Оказывается, все это произошло с подачи руководства. Они обосновывают это тем, что им не выгодно содержать долго работающих людей, а выгоднее что бы была текучка!!! Все связанно с заработной платой. Люди, не устраивайтесь на работу на РЦ Тула, работа краткосрочная и никаких перспектив!!! Я очень разочарована, сколько там отдано сил и главное ЗДОРОВЬЯ!!!!!!!! В итоге поставили перед фактом - "хочешь работать, добирайся как сможешь,это ваши проблемы!" Козлы и уроды!!!!! Где бы найти на них управу....?

з\п ни о чем, рабочий день по 12-14 часов из 8 в договоре. Работа на выходных по очереди... Очень непонятно какой гений придумывал в договоре пятидневку в сети магазинов работающих 7 дней в неделю? Переработки и работа в выходные бесплатна! Работу выполняешь далеко не всегда свою, ее объем никогда не укладывается в нормативы, штат в дифиците, а сделать надо. Подход у высшего руководства от балды, на персонал насрать всем начиная с самых верхов. Любая задача спускаемая сверху решается сломя голову, ни плана, ни стратегии. Хоть как нибудь но надо, оно же боком вылезает позже. Корпоративы за свой счет. Компания имеет хороший доход, но все бабки идут на открытие новых магазинов, поэтому выжимают каждую копейку из бюджета во всех сферах! Но людям то на это пох! Им кушать надо! Поэтому, если хотите забыть про личное время, достаток и уверенность в завтрашнем дне- милости просим в магнит.

Для тех кто с улицы пытается устроиться в магазин магнит.Компания описывает на вакансии - трудоустройство без опыта работы, и т.п.

Меня данную вакансию предложила сама организации найдя мою анкету на сайтах сети интернета!Сама предложила приехать из другого города на собеседования дабы трудоустроить в дальнейшем - но на этом все и заканчивается,дальше вам скажут в течение 3 дней ожидать звонка.

В то время когда продавцов своих они уже обучают.10 человек на место.

Итог:Данную вакансию на сайты организация выкидывает для того чтоб набрать штат продавцов - не выше!!А потом за красивые глазки через N периода времени (примерно годика 2),по великой случайности или отраб...ну вы поняли

уж так получилось пошел к ним на собеседование, красиво написано, но на деле приехал на речной вокзал в здании реч или морфлота. зашел и честно сказать немного ахуел от толпы народу всех наций и кол-ва инспекторов в перемешку с операторами.Общаемся дальше вакансия по сути называется системотехник и к админству имеет крайне малое отношение, скорее инженер тех поддержки. Далее заполните анкету (дебилизм полный) дальше к инспектору. Пообщались сказали рассмотрем и слава Богу не позвонили!!!!!!!!!!!!!

В некоторых областных магазинах, особо одаренные директора объебывают тандер только так! Просто ставят левые РОS-терминалы на алкоголь и табак, и ву-аля! Свой товар продают мимо основной кассы. Внешне все выглядит как обычно, касса с кассиром, все пробивается, но только касса левая! Про котору.ю в тандере и не знают! Было несколько раз, что ДММ областных магазинов договаривались с начальноком по строительству и СЭБом, они переносили сроки открытия ММ на определенное кол-во дней, которые по сути готовы к открытию. А все для того, чтоб продавать левый алкоголь и некоторые просроченные продукты местных ИПешников. Внешне все выглядело как обычный магазин, который только открылся, но торговали обычной просрочкой с местных молокозаводов, мясных производств и сомнительного происхождения алкоголем.

Здравствуйте а какие функции должен выполнять оператор пресс кортона

Начну по порядку,мой отзыв будет следующим

1.Работа в магните была практически без выходных.

2.Переработки никогда не оплачивались.

3.Руководство оставляет желать лучшего.

4.Зарплата была не стабильная,да и платили очень мало.

5,Сама работа-это бесценный рабский труд

P.S Люди не устраивайтесь в данную компанию,там вас заставят забыть про свободное время,дела и семью.Вы будете там как рабы на галерах!

Итак, я работаю в гм магнит кассиром,достаточное время и просто в шоке от нашего ХАМЛО-НАЧАЛЬСТВА,а точнее от старших кассиров Родина Елена и Волкова Марина а еще я в шоке от нашего зам.директора Батталова Лейсан.......

Старшие кассиры стали обращаться очень не корректно,грубят хамят и посылают куда хотят!!!!!!!!!!!!

Что это такое,сколько можно терпеть,с нас снимают целый час рабочего времени,которые мы должны использовать на перерывы и обед в качестве отдыха,НО нам категорически ЗАПРЕЩАЮТ ходить на перерыв только на обед,который должен идти 30 минут,нас отпускают максимум 10 минут...а иногда вообще сидишь до последнего на кассе пока не разойдется весь народ а это уже ближе к закрытию магазина,когда можно с голода упасть в обморок.Раньше все было в порядке час снимали в это входило 2 перерыва и обед...теперь всего лишены...говоришь что устали а они в ответ нам все равно или прикрой свой рот и сиди дольше на кассе.!!!!!!!!!!НЕВОЗМОЖНО ТЕРПЕТЬ......

Еще не понятно,кто придумал,что за нулевые позиции мы должны оплачивать в трех кратном размере за товар ,а не сколько положено на самом деле...!!Мы что миллионеры что ли?????????????А Зам.директор вообще обарзела,говорит в лицо нагло что мы КУСОК ДЕРЬМА,как так можно люди намного старше это просто возмутительно....В кассиры никого не набирают,не возможно выйти на выходной потому что вызывают на работу сново и сново у нас тоже есть дети и семьи....не постоянно же там сидеть......Еще придумали ПОДРАБОТКИ,то есть в свой выходной день тебя вызывают на подработку раньше было на 5 часов теперь же вызывают на 9 часов,какой смысл выходить на подработку если уж выходишь почти на весь день......Вечно говорят что отпустят по раньше ,но этого не происходит.......не выносимо!!!!А график просто ЖЕСТЬ!!!!!!!!!!!работаем по 4 дня и отдыхаем 1 день что это такое(((((((Все время отправляют в зал не дают заработать денег,так как зарплата зависит от транзакций,а где же они будут если мы все время в зале!!!!!!!!!!!!!!!!!!!БАРДАК!!!!!!!!!!!!ПОЖАЛУЙСТА ПРИМИТЕ МЕРЫ......кассиры уходлят,потому что ужасное отношение старших кассиров........

Могут обмануть, попросили открыть магазин на другом конце Москвы проезд пообещали оплатить, ездил туда 2 месяца заплатили 0 рублей... первый месяц сказали что нужно было собирать чеки, писать заявление, второй месяц собрал чеки написал заяву передал через ДММ в офис... получил ЗП никаких доплат нет, звоню в бухгалтерию мне задают вопрос "ВЫ МНЕ ЧТО ТО ПЕРЕДАВАЛИ?" ну в итоге ДИНАМО... Потом открыл уже еще 2 магазина рядом с домом... открытие магазина это значит приходит коллектив 2 товароведа, директор и человек 10 продавцов в основном женщины/девушки есть помещение и стоит 2 магнитовские фуры с прицепами и вот дается вам одна рохля (если повезет) и вы должны все это разгрузить (Горки, банеты, оборудование и т.п.) и все это упаковано деревянной как бы защитой которую надо снять... на РЦ все это грузят карами... поэтому это не просто )))) После того как разгрузите все это собираете, ставите по планограме кроме горок... потом привозят еще две фуры с начало товар, сухой, долгоиграющий потом фура со скоропортом. все это нужно принять и выставить. Это я к чему после такой проделанной работы никаких премий нет, 35 товароведам, продавцам 25 максимум... Потом начинается самое интересное если магазин не выполняет план много потерь (просрочка/кража) сокращают персонал (не увольняют а переводят в другие ММ). Продавцы это грузчики, уборщики, охрана и кассиры, в принципе и как товаровед и директор. все женщины которые рассчитывали сидеть на кассе просто целый день... сбежали в первую неделю)))) зп уборщицы 12 тыс в месяц только с паспортом РФ работать каждый день по пару часов или нанимаешь 2х уборщиц с зп по 6 тыс ))) обычно приходят пенсионерки на 1-2 недели и увольняются... поэтому сутра приходят продавцы 4-5 человек моют полы, делают внесение на все кассы (в течении для если будет большие очереди садятся на кассу) каждое утро обновление некоторых цен, поэтому меняют ценники и каждое утро нужно делать фальцовку сыров, проверяют скоропорт на сроки годности после начинают выкладывать товар со склада или если не успели выложить РЦ... если нет "мальчика" который обычно разгружает машину и выкладывает фреш, алко и воду (то есть что тяжелое) то это делают те же девчонки... (поставка каждый день или через день) охраны нет поэтому нужно стоять на посту около касс и следить чтоб никто ничего не украл в случае кражи проводить ЗАДЕРЖАНИЕ... это должен делать администратор магазина но обычно ТММ и ДММ заняты... 2 варианта чем, если ответственный директор то он пересчитывает товар, в месяц надо 2 раза пересчитать весь магазин и выполняют кучу чего еще, их не реально грузит СВ и НОП и всегда это с угрозами штрафов и увольнения. товаровед принимает товар РЦ или местных поставщиков заводит документы в комп и много чего по мелочи... время даже кофе попить нету обед это просто быстрый перекус минут 20-30... и то не дадут спокойно то размен то еще что то... кстати размен в Магниты не возят! инкассаторы только забирают деньги.... если товаровед и директор относятся к своей работе безответственно то они ничего не делают ходят с умным видом напрягают продавцов. ну и потери автоматически увеличиваются зп уменьшается... тк не качественная приемка и не своевременная обнаружение этого... Я как товаровед могу сказать что с просроком бороться очень трудно если товар не продается, постоянно списываешь его продолжают вести и трудно добиться чтоб эту позицию убрали из ассортимента или уменьшили кол-во... просрок продают персоналу обычно за пол цены )))) иногда даже в обязательном порядке... ну тоже все зависит от ДММ. расходники и конц товары привозят раз в месяц 10 ручек пару ножей и немного бумаги а4 и а4 желтой... )))) В принципе работать можно как пушечное мясо, да и руководство использует Вас пока есть силы работать, потом если что сразу до свидание... да и если вам, директору магазина, получится привести магазин в порядок набрать дружный коллектив выровнить потери, отладить всю работу, то вам не долго получится покайфовать =))))) Вас переведут на другой магазин, на проблемный чтоб вы там навели порядок и так до бесконечности... а если откажешься то предашь СВ и НОП и не ждать тебе от них помощи... )))) да и это при том что ЗП опять упадет т.к. в новом магазине будут потери и т.п. за которые платит персонал... а да и еще интересный факт, высшее руководство запрещает устанавливать камеры в магазины даже за свои деньги! говорят что камеры смущают покупателей, а то что даже учат в обучающем центре что нужно предотвращать кражу, а не ловить воров то есть ходить и следить за ними получается ходить и смотреть на покупателя не смущает, а камеры смущают...

Народ.Хочу устраиваться.Кто работал или работает на Ульяновском,6!?Как там?Может и не стоит время терять!?

ОТКРЫЛСЯ РЦ В НЕЧАЕВКЕ. ЛЮДИ НЕ ТЕРЯЙТЕ СВОЁ ВРЕМЯ И НЕРВЫ НА ЭТУ КОМПАНИЮ.ОДНИ ОБЕЩАНИЯ И СКОТСКОЕ ОТНОШЕНИЕ..... МАНИЯ ВЕЛИЧИЯ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ТУПОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПОРАЖАЕТ ВООБРАЖЕНИЕ........

Работаю на складе Магнит в Новоалеексеевке водителем погрузчика(2 месяца).Сразу хочу сказать по зарплате - некоторые люди не получали ещё зарплату с того года!!!!,зарплату обещали как вы знаете от 29.000-давайте посчитаем.1 подъём 2рубля 93 копеейки ,в среднем вод.погр. делает 200 подъёмов получается примерно 600 рублей смена ,умножаем на 18 смен 10.600 в месяц.Дальше про рукводство- 2 раза в день проводят собрание на которм орут на вас как будто вы не люди а какие то.......,к концу смены просят оставаться и работать ,если не остался на следующий день будут проблемы ....Приходите к нам работать будем рады видеть вас в нашей компании

Оплата труда никакая!!! При трудоустройстве обещали 20-25т.р. на график 2-2, но по факту платят меньше - 19000, при графике 3-1 (подработка). В предпраздничные дни начальство заставляет работать сверхурочно, при этом обещают оплату за переработку. В итоге за месяц з/п была получена еще меньще, чем без подработок.

Есть такое предположение,что деньги за переработку начальство сливает себе.

Приехали с предложением строительных работ, нам в подрядах отказали. Из разговора с одним из работников офиса нам стало известно, что в строительстве у них целая мафия, все делается только с разрешения и тотального контроля господина Астахова, все работники в отделе либо его знакомые, либо родственники, строительные фирмы которые проходят в Нижегородский Тандер все свои или подставные, с последующим субподрядом, те кто приходят со стороны получают в основном мелкие, копеечные заказы, в основном на ремонт. Так же рассказал и о хищениях при закупке оборудования и услуг по обслуживанию холодильного оборудования. В общей сумме, в период с 2010 года господин Астахов получил порядка 17000000 рублей на откатах, завышении стоимости оборудования и привлечении "своих" людей.

От работы в тандере (ГК) остались только отрицательные впечатления.. Текучка там жуткая.. Нормальные люди больше полугода там не задерживаются. Сменила работу и ничуть не жалею!

Дедовщина страшная. Новеньких постоянно заставляют сидеть за кассой безвылазно. В первом магазине,где я работала, я была всех младше (22 г), остальным за 30.Один раз было даже такое что я весь день просидела за кассой, ни разу не встав а когда в 6 вечера встала чтобы сходить по нужде) товаровед облажила меня матом чтобы я сидела на месте. Через неделю работы товаровед решила на мне показать свою авторитетность - перед началом работы она решила "поговорить" со мной на тему почему я недовольна, что сижу постоянно за кассой. В след ее подхватили собутыльницы продавцы. Крик на меня стоял такой, что мне даже не дали слово сказать. Это называется администратор? После этого я попросила перевестись в другой ММ. Правда директор была на моей стороне и просила меня остаться. В итоге проработав в 2 ММ, я убедилась что в основном там работают базарные бабы, которым нужны склоки и побухать в синьку после работы. Воруют те кто больше всего орет что этого делать нельзя. Был даже такой случай -администратор который всегда нам говорил как он ненавидит тех кто ворует в мм и сам попался на воровстве. Оказалось что воровал он так по-крупному - что наверное в быту даже не приходилось ходить в магазин=) Под конец месяц работали 3 через 1.Сбежала от туда с легким сердцем!

Я устроилась на работу в магнит с надеждой, что будут хорошо платит и претендовала на должность товароведа.А эта дура директор Лыщик.О.В. и Ступницкая Ю.П.(товаровед) меня кормили и до сих пор кормят обещаниями.Я,их терпела до сегодняшнего дня

но больше не могу,хочу уволится.А на последок,хочу рассказать всю правду про них.Воруют продукты обе, целыми сумками домой уходят.А на на вешают недостачу.Товары списывают каждый день,и раздаривают ими тех кто им симпотичен т.е. мучжинам ,которые приходят к ним через черный ход.А по лучше товары сами жрут.Отношение к нам свинское,как хотят так и назовут( неприличными словами.)Такое ощушение что они закончили ВУЗ ,где учат матным словам.