Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Федоров С. В. теперь является владельцем компании ООО "РУСЬГРУПП", дейтельность та же, подход к работе и персоналу не изменился. Адрес офиса на выборгском шоссе 36, а производство переехало на ул. Женчужина д.2, что в Гатчине в помещении старого завода. Кидают людей и компаний всё так-же, двери делают методом сварки двух старых дверей в одну новую. Шторы шьёт надомная швея, которая о качестве говорить не приходится (хотя они у них и не сертифицированны). Всем их заказчикам желаю найти и засудить, если интересно вот тел ФСВ 8-911-996-47-43. Сайты grouprus.ru Вот по этой ссылке можно найти все их задолженности (44,5 миллиона руб.) и это только по судам! https://focus.kontur.ru/entity?query=1077847418428

Работал там три месяца с хвостиком - плюнул ушел не смотря на долг, как и все. Помоему кидает там всех не Федоров а Крашевский. Суровый чувак. Ф. от них отделился вроде, а эти так и продолжают под названием СЭТ мутить черные делишки и кидать поставщиков, работников и заказчиков. Давно слежу за ними - думаю когда уже их посадят или засудят или просто подкараулят за углом. отвратительный человек и бизнесмен этот Крашевский.

ООО "ФСК" он же ООО ОФИТ,он же ООО НПО СЭТ-Огнезащита. На сегодняшний день идет активный набор сотрудников в связи с "расширением". З/п от указанной в вакансии отличается от фактической, притом значительно. Буклеты, листовки и пр. представлены от ООО "ФСК". Глубоко в дебри не пойду, сообщу лишь наблюдения: офис замученный, как и сотрудники. Причем до конца не понятно кто сильнее:) Глядя на сотрудников (администрации) становиться ясно, что среднюю з/п они скорее всего не получают. Очень замызганый офис, нервозная атмосфера. От руководства тяжело добиться конкретики, но "воду льют на ура". Должностных инструкций нет, мотивационные пакеты не прописаны. Вообще складывается ощущение того, что "компания" находится на "низком старте". Читая отзывы бывших сотрудников, понимаешь, что это скорее всего правда. Соискатели, будьте бдительны и осторожны.

На работу устраивает Ирина Федоровна.В настоящий момент интенсивно набирают новый персонал. Наиболее долго работающий сотрудник имеет стаж 3 мес.(отдел продаж). Просят активные продажи.Руководитель Михаил, управленческий метод - "нянька". Я отработал 4 дня, установил контакты с клиентами. Продажи - "долгие" (до 6 мес.), перспективы - хорошие ( по развитию отношений с клиентами). При этом: клиенты подтверждают наличие особенностей в организации: срыв сроков поставки, полное отсутствие клиент-ориентированности и некоторые другие.Очень похоже, что отзывы сотрудников, работавших ранее - верны. ВАЖНО: в организации есть лицо, оказывающее значительное влияние на руководство (см.предыдущие отзывы), во время собеседования её не приглашают. Стиль управления "строгий режим в форме шантажа", значительное преобладание - истерических наклонностей. Речи о выплате денег за отработанное время - не идёт.

Уважаемые заказчики и те кто собирается устраиваться на работу в ООО ОФИТ,он же ООО НПО СЭТ-Огнезащита. он же ООО ФСК ,к директору всех этих фирм, к товарищу Федорову Сергею Викторовичу, БУДЬТЕ ПРЕДЕЛЬНО ОСТОРОЖНЫ!!!!!!!!!!! как директор- это ХАМЛО чистой воды и врун,обещает всегда всем "золотые горы", а сам даже не компетентен в вопросах своей продукции которую с горем пополам он пытается втюхивать бедным заказчикам. Оборудование в цеху дышит на ладан, материала ни когда нет в цеху-ждут его предельно долго, задержка заказов-вечная и не полной комплектации. Поэтому если хотите долго ждать своих заказов и обещанных заработных плат, то вам к Федорову Сергею Викторовичу и к его личной советчице и "подруге" по койке Кисельниковой Ирине Борисовне. Они очень быстро найдут применение вашим деньгам и зарплатам, а вы останетесь с носом. Поэтому подумайте а надо ли ОНО вам?

На стене здания организации «НПО Сэт-Огнезащита» ( надо было еще НИИ или РАН написать, чтобы смешнее было) висит банер: Требуются специалисты, зарплата высокая» .Так вот эту надпись уже пора высекать в граните, поскольку висит она все время существования оной конторы. Специально обученные люди пламенными речами завлекают очередную жертву рассказывая о якобы расширении производства и прочей лабуде... На самом деле их замучила элементарная текучка кадров, народ меняется с такой же скоростью, как на хорошем вокзале, порой даже лиц не успеваешь запомнить.... И делается это все вполне сознательно и в хорошо поставленном темпе. Белая часть 8-10 тыс. рублей более менее падает на карту, а вот про черную часть я вообще молчу, это как звезды встанут или как на генерального благодать снизойдет, а поскольку он человек неправедный , то и происходит это крайне редко. Причем зарплата специально задерживается на несколько месяцев, и при увольнении получить ее практически не реально...Следовательно при такой текучке моржа остается приличная...Рабочие остаются без денег, а генеральный постоянно балует себя дорогими игрушками, автомобилями и другими атрибутами красивой буржуазной жизни. Бухгалтер так вообще из заграницы не вылезает очевидно отдыхая от трудов праведных... Вот он облик современного кукловода, как в сказке про Карабаса, со своим толстым Дуремаром, который ничего не понимает, ни за что не отвечают, но держит язык всегда влажным.... А остальные сидят у очага, как Папа Карло и то у нарисованного. И в этой атмосфере, дела на фирме текут как то вяло, хотя руководство уверяет всех о своих достижениях. Хотя единственную вещь, которую они с успехом победили так это логику и эдравый смысл, а все из за того, что шеф возомнил, что им правит вселенский разум, но по моему разумению, им руководит обычная паранойя. И если он себя ассоциирует, как человек глубоко верующий, то должен знать, что ТАМ все затчется, хотя при таких темпах всеобщего обмана, мне кажется, что еще и ЗДЕСЬ успеется..... Вот такая сказочка детишечки, на современный лад и если кто не хочет быть Буратиной держитесь подальше от этого места И еще....если Вы экстримал или мазохист, то смело размещайте заказы на этой фирме... И будет все как Вы любите- дорого, долго и оч-е-е-нь страшно..........

Добрый день ! Вот моё знакомство с фирмой НПО "СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА" Вакансия по адресу : http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-12034582-131105.html (Оператор моечной машины) Отправил резюме и получил ответ : Стандартный текст с приглашением на собеседование С уважением, Каллиосаари Ирина Михайловна, Менеджер по персоналу +7 (812) 458-53-03, 961-07-35 НПО "СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА" Позвонил по телефону +7 (812) 458-53-03 в 16 часов 40 минут(написано с 10-00 до 17-00) , трубку взяла какая-то девушка , на вопрос ( Вы Ирина Михайловна , ответила подождите сейчас соединю , ждал минут 5 потом повесили трубку ) . Но самое интересное было когда позвонил по второму телефону 961-07-35 , там взяла трубку , бывшая работница отдела кадров ( ОНА МНЕ СКАЗАЛА : ИМ ДАЖЕ ЛЕНЬ УДАЛИТЬ МОЙ НОМЕР ИЗ ОБЪЯВЛЕНИЙ О ВАКАНСИЯХ ) .Я извинился и на последок задал ей вопрос о з/п , что на самом деле задерживают , ответила да и сказала читайте отзывы всё правда . Славу богу , что не поехал на собеседование . Ладно всем бывшим работникам удачи и успехов в выбивании своей з/п , я так не хочу .

У такой разрекламированной компании всего один конт.телефон по которому никогда никого нет из административного состава. Менеджеры не компетентные, а техперсонал не доступен. Подскажите, если кто сталкивался и знает по какому телефону можно найти того же Н.Н.?

Информация о левых заказах Н.Н. оказалась ложной(((( приносим Н.Н. свои извинения))

Уважаемый Stranger (как я понял приближённый к Н.Н. или он самый), это всё что написано всё правда! компания держится только из-за того , что просто Н.Н. выкидывает несогласных с невыплатой ЗП!!! А чем он (Н.Н) ребёнка кормить будет?? Правильно - нахер работников, пускай деньги идут Н.Н. на ребёночка, только пускай подавиться! Таких как он надо наказывать!

Товарищ Николай Николаевич (тех.дир.) получает заказы в обход директора и кладёт деньги к себе в карман! ЛЕВАК получается! люди работают просто так без ЗП!

Уважаемые товарищи!!! Кого ещё "кинул"(с деньгами,поставками и прочее) тов.Фёдоров С.В. отписывайтесь в данной теме!!! Будет здорово если поможет грамотный человек,который знает законы. И согласитесь, таких как он надо наказывать!!!

Уже по телефону сообшила нач. ОК Елена Николаевна, что з/п серая - начальник получает не более 10 т.р. белыми, остальное - чёрная часть. Так что данные народа подтверждаю. Народ, вы бы тогда хоть на Суперджобе свои мнения оставили в рубрике Привлекательный работодатель. А то у них значок "Привлекательный работодатель 2012" висит. Я и повёлся, на вакансию нач. Но, по телефону Елена Николаевна сказала, что белач часть не более 10 т.р. О как! Я вежливо отказался. А на сегодня действительно у них суд назначен. Странно как-то, они оспаривают не решение суда о взыскании кучи денег, а о неправомерности действий судебного пристава , который эти деньги "арестовал".

Насчет этой чудесной фирмы сказать можно еще ооочень многое. За год, по сравнению с прошлой зимой ситуация не изменилась и мне кажется уже никогда не изменится... Зарплату официальную в феврале задержали на месяц. А про черную уже все стали забывать. На сегодняшний день господин Федоров должен немного за декабрь, и всю черную часть зарплаты за январь, февраль и уже за весь март и. 23 марта он смог удивить всех, выпустив приказ о снятии с итр (в том числе отделы пто, pr) 40% зп, всвязи с "экономическим состоянием предприятия и достигнутыми экономическими показателями" Из-за задержек зп у работников отсутствует какой либо стимул к работе, но ФСВ этого похоже не замечает, одному человеку при уволнении он сказал "если вы не хотите работать за идею, вы нам не нужны", другому он предложил идти "бомбить, если нет денег и быть мужиком" Из-за отсутствия денег на счетах и долга перед поставщиками ткани противопожарные шторы шьются НЕ огнестойкими нитками. Противопожарные конструкции делаются из непротивопожарного профиля!! Вообщем, если Вы хотите работать на господина Федорова Сергея Викторовича, то вам придется постоянно ждать зарплату, постоянно слушать от него вопли насчет отсутвия желания работать до 20 часов. Если же Вы хотите заказать что либо в чудесной фирме ооо нпо "сэт-огнезащита" то нужно быть готовым к просиранию сроков изготовления или неполным комплектам поставки.