Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.
Как формируется выборкаПищевая промышленность
Также встречается: Сеть пекарен-кондитерских Буше
Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.
О принципе выборкиКоротко о работодателе
На странице опубликовано 10 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Опубликованная выборка
Меня начали унижать и запугивать через пару дней после официального оформления. Еще через несколько дней на меня стали повышать голос, запрещать пить воду которую я ношу с собой, унижать мое человеческое достоинство, создавать невыносимую психологическую травлю с насмешками, окриками и напористым издевательским…
Это первый случай когда у меня появилось желание потратить время на отзыв Постараюсь кратко : 1) много физической работы (был к ней готов ,потому что нужно было исправить финансовое положение экстренно и готов был впахивать с переработками о чем предупредил сразу )…
Пришла на собеседование 18.10.23, за 10 минут до оговоренного времени. Охранник сразу отправил обратно на улицу "погулять" эти десять минут. Наверное в морозы соискатели тоже проходят этот "первый отбор" и терпеливо мерзнут и ждут:) за минуту до оговоренного времени мне предложили войти…
Речь пойдет о рознице: 1.Кадровый резерв. Я не знаю, что должно случится, чтобы появился РЕАЛЬНЫЙ кадровый резерв. Каждое лето( отпуска),каждый сезон простуд начинают «вылетать» все, начиная от пекаря, заканчивая администраторами.Все начинают работать либо без выходных, либо смена стоит без полного штата и,…
Отработав год в Буше кондитером-фигурантом могу сказать следующее: Из минусов: условия труда не соответствуют СанПиНу : в помещении Мастерской заказных тортов нет окон, совершенно отсутствует дневной свет. Нет нормальной вентиляции, стоит один кондиционер и тот воздух засасывает не с улицы, а гоняет…
Работа по принципу- "Умри но сделай", интенсивность зашкаливает. Принуждение к подработкам, за отказ депремирование. Сотрудники в связи с этим немного нервные, что сказывается на атмосфере внутри коллектива. Руководители к линейному персоналу относится по принципу- увольняйся если, что не нравится, в отдел персонала…
Всем абсолютно наплевать на происходящее, текучка персонала, среди которых одни ленивые ноющие малолетки. Кости тебе будут перемывать до последнего, с самого прихода на точку, вечная нехватка кадров на других точках. И апофеоз - необразованное руководство, у которого «своя личная жизнь», сплетни и…
В кондитерском цеху очень тяжёлая обстановка ,заведующая цеха очень придирчиво и все ее боятся и молчат как только она уходит из цеха все расслабляются, новеньких они не воспринимают,есть бригады которые загнобят тебя до такой степени что ты будешь вечно на успокоительных!проходите мимо…
график 3/1 или 4/1 потому что постоянно не хватает людей. клиент всегда прав. За плохой отзыв о вас с вами проведут 100 бесед, но никогда не будут разбираться в самой ситуации. зп очень маленькая по сравнению с обязонастями которые вы будете исполнять…
пытался устроиться на склад типа грузчиком по факту складской работник, просто отдел кадров на столько не в теме, что обозначили просто, как грузчик) они просят выйти на два дня стажировки за 1000к за смену 12ч. ,якобы, чтобы вы сами смогли опредилиться нужно…
