сеть салонов красоты Цирюльникъ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4298 раз

Оставить отзыв о работе в компании сеть салонов красоты Цирюльникъ

Отзывы сотрудников о компании сеть салонов красоты Цирюльникъ (7)

Город: Москва
23.05.2024
Отрицательные стороны
Из минусов: Иногда очень устаёшь от количества клиентов, и в принципе работа не для тех, кто пришел "отдохнуть". Но если вы активны и не любите просто просиживать день, то этот минус не является каким то напряжным
Город: Челябинск
08.05.2024
Отрицательные стороны
Админ должен оформить самозанятый и платить в налоговую 6% с доходов,работают лица иностранного государства без образования парикмахера,инструмент не обрабатывая,в конце смены берут с парикмахера и удерживают 50р на уборщицу,а главное за мой личный инструмент тишина,не считается что я его тащила на горбу и покупала за огромные деньги как будто так и должно быть.За то за их воротнички отдай 70р за упаковку,короче беспредел
Город: Самара
08.03.2024
Отрицательные стороны
Чёрная зарплата, обман в условиях вакансии, нежелание руководства развиваться
Город: Обнинск
11.12.2023
Отрицательные стороны
Про недостатки напишу подробно для руководства и соискателей:
1. Коллектив парикмахеров (граждане СНГ) плохо знает русский язык. Соответственно, сложности возникают из-за языкового недопонимания. А клиенты в основном тоже граждане СНГ.
2. Денежные взыскания. Штраф 1000р администратору за то, что парикмахер забыл надеть фартук. Штраф парикмахеру за опоздание, обмен номерами с клиентом, уход раньше времени домой при отсутствии клиентов, за отсутствие фартука, опять же.
Это при том, что любые штрафы на работе - нарушение ТК.
3. Поток клиентов такой плотный, что один админ не справляется. Обед 10мин, перерывов нет.
4. Денежная отчётность в конце дня включает графу "Лишка". Это та сдача, которую админу запрещено отдавать клиентам. Почти все стрижки - 249р, 299р, 350р и тп. Это прямое нарушение законодательства.
5. Материальная ответственность администратора за гель-лаки, окрашивающие и уходовые средства. Часто происходит путаница - и админ платит из своего кармана.
6. Неудобная 1С, требующая доработки. Клиент долго ждёт, пока админ нажмет кучу кнопок и сможет его рассчитать.

Много косяков. Руководство, обратите внимание: людям работать в косяках некомфортно.
Город: Москва
28.03.2022
Отрицательные стороны
Во первых сразу надо обозначить , что цирюльник это компания , где большинство салонов работает по франшизе т.е имеют разных хозяев . Как я знаю сами хозяева франшизы учат владельцев франшизы как обойти налоги . Я работала в цирюльнике администратором в течении месяца и это один из отвратительных опытов в моей жизни . Зарплата небольшая , поток людей большой . Так как опытные сотрудники редко идут работать в цирюльник , то вы будете постоянно сталкиваться с недовольством клиентов . Начальницы просто тихий ужас . В таких салонах как Уирюльня подразумевается , что уважающий себя не пойдёт туда работать , поэтому обращаться с вами будут как с ничтожеством.
Город: Краснодар
02.12.2021
Отрицательные стороны
Не порядочное руководство. Проработала в салоне п. Яблоновский 1,5 месяца в должности Администратора. Ушла сама, никто не увольнял, но хочу поделиться своей историей, надеюсь кому то она будет полезной при трудоустройстве в этот салон. Случился в моей жизни переезд из Анапы в Краснодар. Меня пригласили в этот салон, так как я работала в Цирюльнике в Анапе и имею опыт работы и хорошие рекомендации от Анапского руководства (кстате до сих пор скучаю по Анапскому салону, хороший коллектив и руководство). Договорились с Яблоновским руководством об одной зарплате, которую они мне в первый месяц заплатили как и обещали, а во второй месяц выплатили мне копейки (почти на уровне уборщиц). Конечно, как человек, который ценит свой труд, я отказалась дальше у них работать. Я считаю, надо было поступить по честному и если обещали, то сдержать обещание, но предупредить, что в следующем месяце они не смогут столько платить. Тогда расстались мы бы по хорошему и этого отзыва бы не было. А так получается руководство не порядочное. Очень жаль, а мастера там хорошие.
Город: Москва
16.06.2014
Отрицательные стороны
Методичное удержание с каждого вновь прибыашего сотрудника 2000 р. Посыл -звучное слово ДЕПОЗИТ , возвращается при увольнении.( а зачем брать ??? Чтобы потом отдавать ??? Если это гарантия, то гарантия чего ????)))А простыми словами, ты их не увидишь, аккурат перед тем самым твоим дембелем штраф тебе будет, по всевозможному абсурдному поводу...вплоть до липовой, сфабрикованной жалобы на лягушечьем сайте этого самого Цирульника.(как вариант...там по ходу цельная канцелярия на энто подписана...лабают будь здоров!!! )) Иногда "накладки" случаются, конечно, как и в любом деле, но...пока держутся.Так вот, компания чернуха, без оформления, без мед.книжек, без элементарных документов об образовании мастеров. Заточена на поток, цены минимальные.Текучка бешенная, как и в любом эконом классе. Горсточка , тире костяк из ОСТАВШИХСЯ В ЖИВЫХ, в душе завидует приходяще-уходящим. На свежий взгляд просканировавшим систему)) Руководство тамошнее, он же директор, он же завхоз, он же грузчик, он же комендант, он же блогер, ...все в одном лице и одном же обличии, везде сующий свой нос, настораживает, НО на экскурсию сходить стоит.Просто ради того чтобы увидеть редкий экземпляр бывшего двоешника, с теперешними полномочиями. Отсюда и вся песня))) Есть забавный сайт конторы,его же ИДЕЯ ))) Одним словом, не теряйте время, не занижайте свою самооценку, свое достоинство, обращаясь как сотрудник в подобные места, потом уж не отмыться, навешают всех собак, сделают виноватым, и могут начисто отвернуть от профессии, как клиенты, копеечные, обнаглевшие, поощряемые убогим руководителем, так и сам составчик, при нем же...как он их там чествует, дай Бог памяти, ПРОВЕРЯЮЩИЕ !!!!!!!

Сеть салонов красоты «Цирюльник» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, в которых освещались различные проблемы. Жалобы включают «черную» практику заработной платы, обманчивые должностные инструкции и отсутствие интереса со стороны руководства к улучшению условий труда. В конкретных жалобах упоминаются языковые барьеры в общении с персоналом, чрезмерные штрафы за мелкие нарушения, большой поток клиентов, приводящий к перегрузке персонала, а также финансовая ответственность, возложенная на администраторов. Кроме того, были высказаны опасения по поводу низких зарплат, плохого обращения с сотрудниками и сомнительной деловой практики в салонах, работающих по франшизе.

Администрация