Отрицательные стороны
Про недостатки напишу подробно для руководства и соискателей:
1. Коллектив парикмахеров (граждане СНГ) плохо знает русский язык. Соответственно, сложности возникают из-за языкового недопонимания. А клиенты в основном тоже граждане СНГ.
2. Денежные взыскания. Штраф 1000р администратору за то, что парикмахер забыл надеть фартук. Штраф парикмахеру за опоздание, обмен номерами с клиентом, уход раньше времени домой при отсутствии клиентов, за отсутствие фартука, опять же.
Это при том, что любые штрафы на работе - нарушение ТК.
3. Поток клиентов такой плотный, что один админ не справляется. Обед 10мин, перерывов нет.
4. Денежная отчётность в конце дня включает графу "Лишка". Это та сдача, которую админу запрещено отдавать клиентам. Почти все стрижки - 249р, 299р, 350р и тп. Это прямое нарушение законодательства.
5. Материальная ответственность администратора за гель-лаки, окрашивающие и уходовые средства. Часто происходит путаница - и админ платит из своего кармана.
6. Неудобная 1С, требующая доработки. Клиент долго ждёт, пока админ нажмет кучу кнопок и сможет его рассчитать.
Много косяков. Руководство, обратите внимание: людям работать в косяках некомфортно.