Бывший сотрудник из Рязани раскритиковал северную компанию в Санкт-Петербурге за плохое качество строительства, продолжающиеся судебные разбирательства со стороны покупателей, высокую текучесть кадров и неэффективный менеджмент. Сотрудник описал хаотичную рабочую среду, где новые сотрудники были обременены нерешенными проблемами и сталкивались с постоянными штрафами из-за обещанной зарплаты. Директоров компании обвинили в неуважительном общении и жестоком обращении с сотрудниками. Сотрудник посоветовал не покупать у компании и порекомендовал провести чистку в управленческом составе Рязанского филиала.