Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Минусы - на первой вахте не заладиилось со звеньевыми, не сошлись характерами, на второй вахте уже было лучше

Вахтовый образ жизни все-таки бьет по здоровью. Первые вахты еще отработал более-менее, но через полгода начались проблемы со здоровьем - то сердце, то давление. К компании претензий нет, буду обследоваться и смотреть, что по здоровью.

не всегда нормальные звеньевые, иногда попадаются халтурщики, с ними тяжко; начальство строго следит за выработкой

работа тяжеловата для меня, по здоровью не вывожу

не заладилось с коллегами, были конфликты в бригаде, осадок остался, с треста не ухожу, пойду в бругую бригаду, надеюсь, что повезет со звеньевыми

По здоровью не выдержал, очень тяжело переносил жизнь на севере. Продержался меньше года, давление скачет сильно. Понимаю, что не вина фирмы, но больше здесь работать не могу.

тяжелый труд, не самые лучшие погодные условия, проблемы со связью,строго следят за работой, иногда высокая нагрузка так как план нужно выполнять всегда

Не езжайте к ним работать зарплату режут и никто ничего не знает кто и за что порезали, пиьание отстойное, проживание в вагонах по 8 человек, в модульной общаге по 6 человек там текут крыши, постоянные очереди в столовую бывает по часу стоишь, чтобы туда добраться и потом уехать вообще другая история в общем обходите стороной эту компанию и походу саора не будет этой компании так как арктик спг уже не хочет сотрудничать с ними

Прежде всего это медкомиссию и билеты за дорогу до пункта сбора входит в ЗП а не плюсом к ней,
Вахта с 16.10.23-24.12.23. Трудился на Салмане ( Сабетта) электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 р. Обещали зп 150..за ноябрь закрыли 135 т. К урезали всем КТУ 0.9 , при том что участок ЭМУ ждал 100 проц выработку.. Резали старший проработал петрович и зам руководителя... И если пишешь заявление на объекте, а не из дома, то зарплату не выплачивают в наказание. Я получил в декабре 17 по договору+28северных+ 30 отпускных. Т. Е я не получил премиальную часть ЗП.. Два месяца я работал в своих х/б перчатка х и заливал пальцы.Дырявая контора

от городка зависит есть жилье в вагончиках – мне там не зашло, в общежитиях – хорошо

Коллеги, специалисты календарно-сетевого планирования, планеры, КСП-шники, как удобнее.
Не видитесь на золотые горы обещанные данным работодателем.
Причины:
1. В данной организации календарно-сетевое планирование просто ненужно, как бы качественно не был построен ГПР не кто его не смотрит. О расчётах необходимых для завершения СМР трудозатрат даже говорить не стоит, единицы понимают, что это такое и с чем его едят.
2. Будьте готовы к тому, что срыв графика производства работ повешают в ответственность КСП (площадка всегда молодцы, а сорвали сроки так как плохой график, не зависимо от того, что он подписан всеми участниками производства работ). Наказание как правило на Салман на месяц, без какой либо задачи (без суда и следствия).
3. И вот спустя определенное количество времени вы понимаете, что просто тут не нужны и вас заставляют рисовать картинки те, которые они хотят видеть, не зависимо от того, пытаетесь вы или нет предупредить о последствиях (потом вы в предоставленных данных и будите виноваты, так как, когда клюнет жареный петух, руководство на вас посмотрит таким взглядом, что типа "Чего тут и нарисовал?", а то что они вас вынудили такую информацию дать, не кто не вспомнит). Я это называл розовыми очками.
4. Решились увольняется или вас просто подвели к этому (как получилось в моём случае). Будьте готовы к тому, что после подачи заявления на увольнение, о переменной составляющей вашей з/п (50%) можно забыть.
5. Очень важно знать, в этой организации не кого не держат, каким бы вы уникальным, возможно единственным в той или иной сфере были специалистом.
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!

Хорошего ничего не увидел, с вахты приехал как после боевых действий, одни нервы и переживания за свою зарплату, пашешь в надежде получить хотя бы положенную зарплату, а получаешь урезанную и непонятно за что, могут и 50-60% от зп не заплатить, на вопрос отвечают что нету выработки, начальник участка на Салмане, по фамилии Панферов вообще торчок режет зп всем и уезжает срочно на больничный, рассказывают красиво очень, но на деле очко и работать нечем и техники нету

Обманули по зарплате, в первый месяц заплатили сколько обещали, второй месяц меньше половины отдали, где-то 60 тысяч не доплатили чем положено, более 100 людям за март месяц 2023 г не доплатили. Ещё и при этом обратно вызывают. Ищите других лохов. Зарплата по договору копейки, большая часть идет от премий. Премию не закрывают и зарплата маленькая получается. Вот так кидают людей. Не СВЯЗЫВАЙТЕСЬ с этой шарагой

Много

Откликаясь на вакансию, в тесте отклика я поставил условие:
если руководство конторы придерживается фашистских взглядов
(нынешнего правительства РФии),
то пусть сразу - присылают отказ.
Что они и сделали.
Молодцы.

Почему это - отношу к недостаткам:
только потому, что это есть нарушение Трудового Кодекса (ТК).
Потому как ТК - не содержит оснований для отказа по политическим взглядам.
А, значит, это есть нарушение ТК.
Ну да ладно, каждого непутёвого пропутинца (фашика) сейчас - к ответу не призвать.
Нормально в фашистском государстве.

Отдел кадров предлагает работает просто на приман людей называют не реальную зарплату которую потом не получить

Легко могут кинуть на зп. Каждый месяц кого-то кидают. Самодуры начальство. Постоянно переселяют, тусуют, бригады раскидывают.

Работал на Сабетте , полный бардак, зп обещали 140к монтажник тт , закрыли 90к . Руководству вообще плевать на работников

Позвали на работу обещали 160000 а в итоге половину даже не выплатили ребята не видитесь

Начиная от руководителей и заработной платы

Режут зп методом тыка в небо особенно кашапов нач. Участка работал сварщиком 6р.накс зп обещают 130т.в итоге 100 а проверки пипец снег не вари грей а греть нечем нет баллона. А работа по объёму не сйтесь сюда все бегут просто жесть как я не один такой тут все бегут салман. Жесть. Сабетта жесть. Иркутск тож кидают не жалея. Дорога не оплачиваю и мед. Комиссию короче обещали гору но увы

мелочи вроде очередей и задержек после работы.
если не готовы - не едте

Работала на Салмановском месторождении. Отвратительное руководство в отделе по работе с персоналом , (3 начальника по кадрам), при этом, огромные недочеты в работе , несоблюдение ТК РФ, при увольнении не выплачивают премию., персоналу проблема взять полный отпуск. Обещают одну зп, выплачивают намного меньше, огромная текучка, на работу берут всех, без разбора.

А вот тут начинается. Заезд сотрудником говорят базовый город Москва и Уфа как вам удобно так и полетите . Но перед вылетом звонят и говорят извините но нужно на Уфу таким образом затраты вырастают мгновенно но не ихние а ваши цена разницы билетов адцкая. Хорошо приехали в обсерватор в комнате 8 человек все кашляют нашли у кого ковид езжай домой лечись потом приедешь когда выздоровищь и это все за свой счет все поездки не кто не оплачивает. Дальше это организация которая работает на таких объектах продаёт людьми которые литет с абсерватора диски отрезные УШМ и так далее види те ли там работать нечем. Кто их запустил басоту . А дальше еще лучше руководители так называемый КДК Дмитрий Константинович не кто ему не давал правы на людей матом орать если он сам гавнюк не надо по себе равнять но и его так называемые лизуны гайдуков ванюшинька почему с маленькой буквы да потому что он не кто руководитель который говорит мне нужно 6 кранов спрашивают сколько у тебя людей и зачем столько ответ у меня 8 человек вопрос зачем ему 6 кранов . Люди обходите это конторку стороной и поверьте это не жалоба это просьба и кто там будет говорить что он сам не чего не может вот и пишет попробуйте съездите туда и оцените сами за остальное даже и не буду писать одно скажу за неделю уволилось 20 чел с одного объекта думаю это показатель.

Оценки компании

Руководители как в Питере так и на месте не следят за языками людей называют как хотят. Честно контора хамло. Да не все но их мало хороших. Категорический не советую туда идти

Познакомился на 1 вахту с СЗЭМ! З/п ниже, чем обещают и зазывают. Толкового ИТР единицы. Работают, как шабашники! Копируют с бывшей компании ЗПГС в прямом смысле слова, но не получается! Руководство слабенькое (им бы дальше сидеть в монтажниках и газорезчиках) - вопросы решать не умеют. Грязи там много!

Ооо Ск сзэм Салмановское месторождение. Работа по 15-16 часов. Огромная текучка кадров. Руководитель Комплектации Бухарметов Артур - 34 года, Выдаёт себя не за того, кем является. Аферист. Зп по факту ниже, чем с ним обсуждалась. Некомпетентен в вопросах. Хамское отношение к сотрудникам

Проходила собеседование в эту замечательную компанию в офис. Потенциальный руководитель Андрей показался адекватным человеком, разбирающимся в профессии. Немного напряг тон разговора, но я писала это на усталость (беседовали глубоким вечером). Затем Андрей мне написал, из письма следовало, что собеседование я прошла и меня ждут на работу. Условия по ЗП после испытательного срока были озвучены очень мутно, "+ доп. проекты". При попытке выяснить было сказано, что все объяснит HR. Затем со мной созвонилась некая Екатерина, начальница HR-службы. По телефону задала несколько вопросов и когда мнения по одному из них не сошлись, стала достаточно настойчиво меня затыкать. Одновременно она чуть не прыгала от радости и говорила, как они меня ждут, никого не рассматривают и т.д. Где была моя голова и почему меня это не насторожило - я не знаю. Затем у нас было интервью, на котором HR повела себя совсем странно - гробовая мина на лице, несколько раз достаточно грубо спорила, причем, по моим же профессиональным компетенциям и несла откровенный бред из разряда "Я тоже много где работала и все знаю лучше тебя". Зачем им специалист при таком раскладе, я не знаю - взяли бы своего HR-ра. На вопрос прислать оффер (я переезжаю из другого города) сначала сказали "дада, но к концу месяца", затем "а его нет под рукой". В конце собеседования у меня долго и нудно выпытывали, а буду ли я работать за спиной у собственника, если будет нужно, и почему я такая симпатичная и не замужем (какое это отношение имеет к моей работе, ау?? Где профессиональная этика?). В конце мне сказали, что я не очень подхожу по каким-то личным человеческим качествам (на линейную-то должность), но все будет обсуждаться с руководителем. Я попросила обсудить и систему мотивации после испытательного срока и назвала желаемую сумму ЗП. Затем мне перезвонили и сказали, что мне отказано, при этом, начали уговаривать работать по договору ГПХ. На мой отказ - я ищу постоянную хорошую работу - с раздражением ответили "Мы хотели как лучше". Списываюсь с Андреем, уточняю, что пошло не так - формулировка "Вы начали торговаться по поводу зарплаты и не прошли тест". От всего происходящего - недоумение на лице и легкое расстройство нервов. Совершенно неадекватное отношение к кандидатам и и даже на первый взгляд - такая подковерная возня и интриги, что становится просто противно. Подкупает только белая ЗП, но почитать отзывы - будут ли ее платить? Если Вы адекватный человек, то работа здесь не для Вас.

В принципе таких фирм по России большое количество, где обещают одну зарплату, а платят другую. Командировочные входят в зарплату, основная часть рабочих - это граждане ближних республик (обычно берут для кидалова). Сам участок в Новочеркасске, напоминает жалкое подобие средней фирмы. Инструмент ушатанный и его очень мало, работать практически не чем, сварочный участок вообще мертвый. Фирма очень жадная, начиная от зарплаты и кончая тем что не могут обеспечить себя даже инструментом.

Самое жалкое в истории фирмы Севзапэнергомонтаж (ЗАО "СЗЭМ") это то, что генеральный директор (В.Л. Дума), как свойственно многим генеральным директорам в ходе перестройки в 91-92 годах почувствовал свое классовое если хотите превосходство над своими товарищами. Он попал "в струю", дружил с кем надо, а потом стал генеральным директором. Забыл о коллегах... Он взлетел и думал, что его станут уважать, любить. Но только почему-то никто не стал. Потому что помимо отрыва от коллектива своих прежних сослуживцев он не стал профессиональным управленцем. Он вообще никем не стал. Но он не плохой человек, потому что после общения с ним я понял - его тоже мучает совесть. При таком количестве денег, которые у него есть, он все равно не счастливо от этого. К сожалению это свойственно многим богатым людям, оторвавшимся от народа и пытавшимся искать свое счастье в материальном, за счет обмана простых тружеников. А счастье в этом не найти, к счастью.