Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Крысиное царство! Большую часть конторы составляют "сорокопятки", так что предыдущий комментатор явно не в теме. "Сорокопятки" - это барышни 40-50 лет, у которых вечно то ПМС, то климакс, то недотр.х (убийственные последствия этого для нервной системы окружающих вы наверное уже понимаете). Сорокопятки всегда считают себя самыми умными в любой сфере, несмотря на то, что большинство информации они придумали сами в своей голове или услышали где то на заре 90ых. Больше всего сорокопятки любят перемывать всем кости (не гнушаются даже директорами!) и превращать все хорошее что для них делают в д..мо. Такого фонтана шизоидальной истерии, создаваемой из любой ситуации, я не видела больше никогда!! Работать сорокопятки не очень умеют и любят, как и не любят любой намек на конкуренцию на их пригретое место (так что забудьте о карьерном росте и развитии), зато оооочень любят когда им льстят. Если вы им не льстите - вы их заклятый враг! Они будут находить любой способ, чтобы выжить вас из конторы, не гнушаясь откровенной ложью и самыми грязными сплетнями. Руководство не очень хочет само связываться с сорокопятками, поэтому всю грязную работу предпочитает делать руками эйчаров, поэтому любой эйчар для сорокопяток автоматически враг. А еще - это автоматически должность навылет (надо же на чем то экономить). Все остальные в конторе - просто забиты настолько, что даже пикнуть не смеют, даже если какой нибудь их мелкий *начальник" курит прямо в их кабинете)))) Так что сами прикидывайте свои перспективы)

Позвонил по вакансии. Сотрудница Отдела кадров спросила несколько стандартных вопросов по опыту работы, после чего зачем-то настойчиво стала аыяснять мой возраст, хотя любому HR'у должно быть известно, что это не тот вопрос, который задаётся профессионалом, знающим ТК. Не помню, когда последний раз у меня спрашивали возраст, обычно крупные кадровые агентства ТК РФ знают.
Вывод: в Сфере Электроники в Отделе кадров с ТК РФ не до конца знакомы. Соответственно, могут заявить, что у них не оплачиваются переработки, "не принято" давать учебный отпуск и т. п. Т. е. придётся заморачиваться и обращаться в Трудовую комиссию. Нужен ли вам такой работодатель? Решайте сами.

- очень небольшой, преимущественно женский коллектив со всеми вытекающими;
- неудобная, недоработанная crm система, которая усложняла работу и увеличивала ее объем (усовершенствование системы велось, но малоэффективно);
- карьерный рост отсутствовал, повышение зарплаты не обсуждалось;
- не единожды приходилось быть свидетелем неприемлемого отношения к сотрудникам моего отдела со стороны коллег, руководство на это никак не реагирует. В сторону молодых коллег мужского пола отпускались скабрезные шутки, придумывались клички;
- постоянные сборы на дни рождения и подарки руководству, требование обязательно в свой перерыв присутствовать на каком-нибудь праздновании, иначе вы выбиваетесь из коллектива. Намного эффективнее для сплочения коллектива в данной компании было бы введение корпоративной культуры общения;
- обучения практически нет, многие рабочие процессы ведутся кое-как;
- ценность сотрудников для компании можно оценить по интервью по окончании испытательного срока, на котором вас попросят самому себе выставить оценки как работнику по шкале от 1 до 5, при этом отметят, что 5 себе ставить нельзя, потому что никто не делает работу настолько хорошо.
В заключение хочется сказать, что данная компания не самый худший вариант (точно бывает и хуже) для тех, кто хочет набраться опыта, но надолго в ней задерживаться, на мой взгляд, не стоит.

2 раза назначали дистанционное собеседование, выделяла под Компанию время (отпрашивалась с работы), за 3 минуты до собеседование прислали сообщение, что нашли сотрудника и сделали ему предложение. Время потрачено впустую. Отговорки нелепые. Не рекомендую, так как не несут ответственность перед людьми даже на входе, непрофессионализм. Доверие к Компании нет.

2 раза назначали дистанционное собеседование, выделяла под Компанию время (отпрашивалась с работы), за 3 минуты до собеседование прислали сообщение, что нашли сотрудника и сделали ему предложение. Время потрачено впустую. Отговорки нелепые. Не рекомендую, так как не несут ответственность перед людьми даже на входе, непрофессионализм. Доверие к Компании нет.

2 раза назначали дистанционное собеседование, выделяла под Компанию время (отпрашивалась с работы), за 3 минуты до собеседование прислали сообщение, что нашли сотрудника и сделали ему предложение. Время потрачено впустую. Отговорки нелепые. Не рекомендую, так как не несут ответственность перед людьми даже на входе, непрофессионализм. Доверие к Компании нет.

Своенравность, сумасбродство, властолюбие и жадность руководства. Низкие з/п , особенно белая часть у сотрудников.