Отрицательные стороны
- очень небольшой, преимущественно женский коллектив со всеми вытекающими;
- неудобная, недоработанная crm система, которая усложняла работу и увеличивала ее объем (усовершенствование системы велось, но малоэффективно);
- карьерный рост отсутствовал, повышение зарплаты не обсуждалось;
- не единожды приходилось быть свидетелем неприемлемого отношения к сотрудникам моего отдела со стороны коллег, руководство на это никак не реагирует. В сторону молодых коллег мужского пола отпускались скабрезные шутки, придумывались клички;
- постоянные сборы на дни рождения и подарки руководству, требование обязательно в свой перерыв присутствовать на каком-нибудь праздновании, иначе вы выбиваетесь из коллектива. Намного эффективнее для сплочения коллектива в данной компании было бы введение корпоративной культуры общения;
- обучения практически нет, многие рабочие процессы ведутся кое-как;
- ценность сотрудников для компании можно оценить по интервью по окончании испытательного срока, на котором вас попросят самому себе выставить оценки как работнику по шкале от 1 до 5, при этом отметят, что 5 себе ставить нельзя, потому что никто не делает работу настолько хорошо.
В заключение хочется сказать, что данная компания не самый худший вариант (точно бывает и хуже) для тех, кто хочет набраться опыта, но надолго в ней задерживаться, на мой взгляд, не стоит.