Шариков- СПБ - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: sharikov-spb.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4564 раз

Оставить отзыв о работе в компании Шариков- СПБ

Отзывы сотрудников о компании Шариков- СПБ (5)

Город: Санкт-Петербург
24.02.2021
Отрицательные стороны
Руководство и вся админ группа поголовно мразоты без совести, экономят на всем, нарушают все возможные права работника, угрожают при любом удобном им случае и наебывают как только могут.
Город: Санкт-Петербург
04.12.2020
Отрицательные стороны
Кидают НА ЗП по скольку черная легко.
Город: Санкт-Петербург
04.04.2020
Отрицательные стороны
Руководитель компании Филиппов Алексей - жопошник, думает только о своей прибыли. в тяжолое для людей время сокращает сотрудников направо и налево. никакой ответственности за нанятый персонал. Вот к чему приводит неофициальное, полностью черное трудоустройство.
Город: Санкт-Петербург
08.12.2018
Отрицательные стороны
Теперь о наболевшем. Отработав в этой компании чуть меньше года я знатно подпортила себе нервишки. Сразу скажу - до этого я работала и в более худших условиях, и на ногах по 14 часов и подряд кучу дней, и казалось бы, здесь при графике 4/3 по 12 часов всё не так плохо. Но каким-то магическим образом именно это место меня под конец уже так угнетало, что сил не было вообще больше ни на что.

1). Постоянные нововведения со стороны руководства средней адекватности. Ты приходишь на одну должность, а в итоге занимаешься ещё 100 задачами. И не дай боже что-то упустишь из свои прямых обязанностей - штраф. Вроде бы за дело, а вроде и косяки все из-за загруженности чужими обязанностями. Компания не понимает, что надо нанимать отдельно товароведа, сисадмина и ещё кучу людей вместо того чтобы нагружать операторов.

2). Штрафы. Куда без них. Если более менее норм общаешься с админом - то всё ок, но как только перестанешь ему нравиться - готовься к тому что штрафы внезапно станут чаще/больше за то, что другим сотрудникам прощается.

3). Строго фиксированное время перерыва, и только попробуй провести в туалете на 2 минуты больше. Вытекает из пункта 1. Пару раз админ буквально засекал время моих выходов в туалет и покушать, чтобы потом сообщить мне о превышении на 7 минут.

4). Постоянные завалы. Бывают, конечно, спокойные дни, но в запарный день остро чувствуется нехватка операторов в смену. То есть ты должен отвечать на звонки, одновременно отвечать в вотсапе, а ещё у тебя висит 3 не вбитых заказа, и попробуй ничего не напутать, иначе штраф.

5). Условия. В малюсенькой комнате сидят лицом в стену 4 оператора за столами ВПЛОТНУЮ придвинутыми друг к другу. Слышимость, сами понимаете, какая. Сзади них сидит админ и смотрит в экраны их компов. Потому что даже когда звонков вообще нет и вся работа сделана - ты не можешь открыть ни один сторонний сайт. Можно только сидеть и смотреть в стену. Хотя один сайт руководство посещать разрешило - сайт Шариков Спб :)

Итог. После ухода чувство будто из тюрьмы вышла. Не столько из-за физической усталости, сколько из-за моральной. До сих пор радуюсь, что жизненные обстоятельства буквально вынудили меня свалить.
Кому это место подойдёт: трудоголикам, которые в восторге от постоянного пребывания новых обязанностей и людям которым больше некуда податься. Кому не подойдёт: всем остальным.
Город: Санкт-Петербург
20.05.2018
Отрицательные стороны
Крайне редко пишу отзывы, но тут не удержалась. Что обещает работодатель? Обещает 1650 рублей в день на испытательном сроке, после 1800 рублей, график 4/3.
Я конечно понимаю, что в нашем современном обществе всем на всех наплевать, что случилось у тебя никого не волнует. Мне потребовалось срочно уехать из города по семейным обстоятельствам, отработала 7 дней, не считаю половину рабочего дня. И за эти 7 дней мне выплатили 5400 рублей! Ну что я могу сказать.. 700 рублей в день..неплохо.. за 12 часов работы, после которой голова пухнет, вычтем отсюда плату за проезд, остается 550-600 рублей. Спасибо уважаемое руководство! Уборщица и то больше получает.

Сотрудники «Шариков-СПБ» в Санкт-Петербурге поделились негативным опытом работы с компанией. Они критикуют руководство за неэтичное поведение, срезание углов и плохое обращение с сотрудниками. Жалобы включают низкую зарплату, чрезмерную рабочую нагрузку, строгие перерывы и несправедливые штрафы. Один сотрудник отметил, что чувствует себя подавленным и недооцененным, а другой подчеркнул несоответствие между обещанной и фактической заработной платой. В целом, обзоры рисуют картину компании, которая ставит прибыль выше благополучия сотрудников и не может обеспечить благоприятную рабочую среду.

Администрация