Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Данная компания является мошейником в сфере грузоперевозок.Наоткрывали кучу левых фирм и кинули перевозчиков на крупные суммы денег. По долгам платить так и не хотят. Список фирм относящихся к СиЭлСи прикрепляю.Прокофьев Александр Валентинович, физ.лицо код 840068, Химки Звёзды связанной фирмы "СОЮЗ", ООО код 1751936, Москва Звёзды связанной фирмы "ЯНТАРЬ", ООО код 1751911, Москва Звёзды связанной фирмы АФИНА, ООО код 969103, Москва Звёзды связанной фирмы ТЭК "МСК Моторс", ООО код 1125925, Москва Звёзды связанной фирмы ТК "Автохолдинг", ООО код 1131213, Москва Звёзды связанной фирмы МАНСИ, ООО код 1163539, Москва Звёзды связанной фирмы "Аурис", ООО код 1209812, Москва Звёзды связанной фирмы "Сфера", ООО код 1215252, Московский Звёзды связанной фирмы ФАВОРИТ МОТОРС, ООО код 1465963, Москва Звёзды связанной фирмы АЛЛИГАТОР, ООО код 1465983, Москва Звёзды связанной фирмы "МЕТИНВЕСТ", ООО код 947947, Москва Звёзды связанной фирмы "Монблан", ООО код 1864121, Москва Звёзды связанной фирмы "Зенит-А", ООО код 1868101, Москва Звёзды связанной фирмы "Камень", ООО код 1906960, Москва Звёзды связанной фирмы "Спутник", ООО код 1909600, Москва Звёзды связанной фирмы "БАСТИОН", ООО код 1922459, Москва Звёзды связанной фирмы "БАЛЛАДА", ООО код 1942964, Москва Звёзды связанной фирмы "Астарта", ООО код 1943068, Москва Звёзды связанной фирмы "БЕРКУТ", ООО код 1975464, Москва Звёзды связанной фирмы АРКА, ООО код 1975660, Москва Звёзды связанной фирмы "Рефлекс", ООО код 1982821, Москва Звёзды связанной фирмы "АВРОРА", ООО код 1982858, Москва Звёзды связанной фирмы ФЛЕС, ООО код 2010083, Москва Звёзды связанной фирмы "ГЛОБАЛТРАНС", ООО код 2010098, Москва Звёзды связанной фирмы "Транс Гарант", ООО код 2289466, Москва Звёзды связанной фирмы

Одни обманщики! И работа не поставлена. Жду оплату уже которое время никак не могут оплатить за мою услугу. Кормят завтраками! Сплошной обман!

Первое, что смутило- отсутсвие вывески. Собесодование было назначено на 10 утра, практически пустой офис, кадровик еще не пришел, поэтому дали заполнять анкету, состоящую из 2-ух листов, с совершенно ненужной информацие про родителей (дата рождения, профессия, должность). К 10-15 - 10-20 сотрудники стали подтягиваться в офис.. В 10-20, когда анкета была практически заполнена, кадровик, наконец-то, появился, и пригласила пройти на собеседование (правда извинившись за опоздание). Девушка с печальными глазами, стала спрашивать меня про смену работы, на мой ответ про желание работать в большой, стабильной компании с "белой" з/п, последовало замечание, мол з/п "серая" 15 т.р официально, остальное в конверте. Стоп! * и это при работе 1400-от сотрудников! (данные на 2007 офиц. сайт)! Боюсь даже представить какое кол-во денег нужно обналичить)) Меня предупредили, что задерживаться на работе- это хороший тон, пока дело не сделано- никто не уходит. Я поинтересовалась, про положительные стороны работы в данной компании, на что получила ответ: стабильная зп ( "серая"), про мои несчастные 30 т.р обещали подумать, и выслушала душощепательную историю про их коллегу: сотрудница отдела выходила на работу с 12 ночи до 2 ночи (вероятно, не укладываясь в рабочее время), и начальники решили купить ей путевку и отправить в отпуск! Благородный поступок. Хочу заметить, что на мои вопросы про переработки, мне было сказано, что это никак не компенсируется: ни матерально, ни дополнительным отпуском, также данная компания не практикует премии. бонусы и т.д. По итогу хочу заметить, что предлгагаемая должность компании достаточно интересна, но подходит она одиноким женщинам за 35, без детей и личной жизни.

Компания фактически развалилась, уволились все адекватные руководители отделов. На сегодняшний момент "руководит" всеми ген.директор. Если получите приглашение на работу, то знайте: зарплату вовремя здесь уже давно не платят, ваши обязанности будут обширны, но внятно объяснить в чем состоит ваш объем работы ни кто не сможет, т.к. многое уже идет на самотёк (с момента увольнения руководителей). Ген. директор в силу сложившейся ситуации не владеет механизмом работы компании, не знает должностных обязанностей своих сотрудников и фактически только распределяет оставшиеся фин. средства компании. Сейчас уже в компании не возможно заработать обещанных денег и хотя бы научиться чему-то в профессиональном плане, только потеряете время и нервы.