скандинавский мед центр - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
6072 раз

Оставить отзыв о работе в компании скандинавский мед центр

Отзывы сотрудников о компании скандинавский мед центр (10)

Город: Москва
29.10.2023
Отрицательные стороны
Больше всего меня разочаровало поведение Натальи Александровны- начальника отдела по работе с клиентами. Она не только завышала требования к моему опыту, но и неправильно оценивала мои навыки коммуникации. Я была настроена общаться с людьми и работать с клиентами, и это подтверждали мои предыдущие места работы.

Я даже приехала на пробные дни, чтобы показать свою мотивацию и готовность к работе в отделе по работе с клиентами. Но в итоге меня не взяли. Мне обещала Анастасия, что меня обязательно возьмут на работу! Но это оказалось пустым обещанием!
Несмотря на то, что меня не взяли работать в Скандинавский центр здоровья, я уверена, что у меня есть другие возможности и перспективы. Возможно, это был знак, что мне нужно искать что-то еще, что лучше подойдет моим навыкам и опыту.
А Наталье Александровне желаю наработать навыки общения с потенциальными сотрудниками и учитывать опыт работы и мотивацию
Город: Москва
25.02.2022
Отрицательные стороны
Обещали нормальную зарплату, в результате всех кинули. Звонят пациентам, заставляют их жаловаться на медиков, потом с медработника требуют объяснительную. Работы много за себя и за того парня. Различные придирки со стороны начальства непонятно из-за чего. На оформление на работу, всякие ненужные организму прививки уходит очень много времени, а результат совсем не тот, что обещали.
Город: Москва
10.10.2021
Отрицательные стороны
Крайне не приятная начальница отдела кадров - Гузель. Абсолютно не соответствует занимаемой должности. Мое собеседование длилось 3 минуты. Не было задано никаких вопрос касательно моей трудовой деятельности. Было абсолютно не корректное, хамское поведение, после чего я попрощалась и ушла.
Вид клиники обставляет желать лучшего. Все старое и ветхое, государственные поликлиники в лучшем состоянии.
Не теряйте времени, не советую.
Город: Москва
12.01.2021
Отрицательные стороны
Пришла устраиваться на руководящую должность. В общей сложности собеседование было с 5ю руководителями. Все одобрили, прошла стажировку, мед. Ком (за 2 справки из которых заплатила свои три тысячи). Прошла все необходимы инструктажи, вплоть до оформления в отделе кадров. Вся процедура заняла больше месяца. Договорились о выходе 11 января 2021 в 8:30. Стою на проходной, пропуска нет, жду. Пропуск на руках, я в кабинете, дают логин, пароль, начинаю работать.. Заходит руководитель (находится в положении) говорит, что не сработаемся. Понимая гормональные перебои женщин в положении, встала и ушла. Руководитель боится за свое место и ее кошмарит, если Вы идете на вакансию ее зама, то дождитесь, чтобы человек ушел в декрет. Не раздражайте и уважайте женщин в положении.
Город: Москва
20.05.2020
Отрицательные стороны
не советую трудоустраиваться на работу в этот медцентр, так как ищут рабскую силу. Сначала берут,обещают высокую зарплату, работа в лаборатории с анализами на covid 19, а потом отправляют без зарплаты и говорят, что больше не нужен.
Город: Москва
19.05.2020
Отрицательные стороны
Принимают на работу всех , потом так же всех увольняют , когда общи уже отработали полные дни и копались в их пробирках ... тёмная контора , такое впечатление , что специально наняли разгрести их гавно и что сразу знали , что это на время .обещают горы отдоив и все так хорошо , но потом график меняется , зп тоже . Не советую к трудоустройству , по ходу там все через своих и устраиваются , а на вас плевали , вы сделает за них работу и вас уволят.
Город: Москва
02.08.2019
Отрицательные стороны
31 июля была на собеседовании на вакансию старшая медсестра дерматовенерологии. В ходе беседы выяснилось, что ставка еще занята другим человеком и когда она увольняется и уволится ли вообще, неизвестно. Рекрутер Анна Киселева не рассказала четко про зарплату(оказывается, она складывается из трех частей и гарантированная часть составляет !2 тыс рублей!) А озвучена была сумма 40000 чистыми. С графиком тоже наврала. Короче, никакой конкретики. Главная мед. сестра не в курсе, кого набирают в ее службу.
Город: Москва
05.05.2019
Отрицательные стороны
Две недели мурыжили, заставили делать мед. книжку и в итоге сказали, что у них нет кабинета. Мутная контора, особенно Марина Юрьевна. Не рекомендую для трудоустройства.
Отрицательные стороны
Кроме Марины Юрьевны- заместителя главного врача. Устраивалась на работу, прошла все этапы отбора. Оформила медицинскую книжку, прошла стажировочный день. В понедельник сказали идти на оформление. В итоге накануне, в пятницу, звонит заведующая отдалением и просто говорит «заместитель главного врача сказала - я не буду ее брать». Заместитель главного врача видела меня пару секунд в коридоре. Никакого общения не было, она меня даже не знает. Причину никто не сказал. Я потеряла 2 недели своего личного времени! Написала жалобу в трудовую инспекцию, надеюсь хотя бы данный факт остановит неграмотного сотрудника от подобного отношения к соискателям!
Город: Москва
30.04.2012
Отрицательные стороны
Работал в скандинавском медцентре. Постоянная текучка кадров. «Рулят» медсестры: обсуждают назначения врача, иногда прямо в присутствии пациента. Один из врачей поделился, что коллега решил его подставить и направил ему скандального пациента, который потом написал жалобу. С бедолаги доктора тут же сняли часть зарплаты. Все друг на друга стучат. При трудоустройстве обещают «золотые горы» Реально за 3 дня в неделю с 15-21 заплатили 15 тысяч, а когда собрался увольняться, за последний месяц выплатили 8 000, без объяснения причины. Всем заправляет Лобзина И.С. . Главный врач А.В.П. ничего не решает, никакие решения без согласования с Лобзиной не принимает. Везде камеры и микрофоны. На постоянку - точно не советую. Совмещать, наверное, тоже не стоит.

Скандинавский медицинский центр получил негативные отзывы от соискателей и сотрудников. Жалобы включают непрофессиональное поведение руководства, невыполнение обещаний относительно заработной платы и гарантий занятости, а также высокую текучесть кадров. Конкретные упомянутые проблемы включают вводящую в заблуждение информацию во время собеседований, отсутствие общения и токсичную рабочую среду, в которой сотрудники настраиваются друг против друга. Устаревшее оборудование клиники и сомнительная практика привели к недовольству тех, кто взаимодействовал с компанией.

Администрация