На странице опубликовано 36 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
О СКБ Контур было высказано несколько негативных отзывов, в которых подчеркивались такие проблемы, как плохое управление, низкая заработная плата, некомпетентность персонала и высокая загруженность. Сотрудники жаловались на нереалистичные ожидания менеджеров, отсутствие поддержки и стрессовую рабочую среду. Конкретные отделы, такие как ИТ и поддержка тендеров, были отмечены некомпетентными сотрудниками и неэффективным руководством. Компанию критиковали за задержки выплат, постоянную текучесть кадров и отсутствие возможностей карьерного роста. В целом отзывы рисуют картину сложной и неудовлетворительной рабочей среды в СКБ Контур.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
А вот тут подробнее:
1. ЗП - она оооочень ниже рынка и это в корп.сегменте, в масс наверное вообще за еду работают, грейдирование раз в году вместо индексации зп, т.е. если ты вооообще прям молодец, то проиндексируем, но если где-то косяк...увы и…
В России, при упоминании слова "галера" в голову сразу приходят такие слова как СБИС, Контур...
Конторка хорошо известна даже в пределах интернет-сообществ своим крайне неадекватным этике отношению к соискателям. Если вы любите лотерею - подавайте свое резюме. Нет, вас не спасет то,…
Есть у меня бывшие коллеги, кто ушел туда и они довольны своей участью, но они работают не в продажах.
Речь пойдет ниже именно о продажах.
Судя по тому, что мне рассказывали бывшие сотрудники, твой уровень зп сильно зависит от того, на какой…
Постоянная текучка, вечные переработки, за которые не платят, штрафы, отношение руководства отвратительное! Ставят из себя, так как арендуют офис в Челябинск сити, так вот, в этом здании( одним из лучших офисных в нашем городе) как показала практика- одни шарашкины конторы, которые любят…
ОБЯЗАТЕЛЬНО договаривайтесь о собеседование с вашим руководителем отдела продаж, иначе вылетите из работы за месяц. Не дают пообщаться с РОП, сразу идите в другое место работать. В моём случае компания пыталась поднять свою значимость, занижая меня со старта. Поговорить с РОП мне…
Назначили собеседование 22.07 в 10:00. Меня никто не предупредил, что в офисе отключён свет и все работники на удаленке. К тому же менеджер позволил себе соврать, сказав, что она уже мне звонила, но не дозвонилась. Нигде в моём телефоне её пропущенный звонок…
Отдел документооборота - абсолютно хреновая история, с некомпетентным руководителем и полнейшим бардаком в отделе.
На второй неделе так называемой работы, без должностной инструкции, без адекватного плана адаптации, без онбординга, без помощи в решении задач, попросили написать заявление на увольнение, потому что -…
Маленькая зп , 55 оклад у активных менеджеров по продажам, для Москвы мало очень , ребят, мы уже не в 2015 году живём, а в 2024, поднимите зп до 100К, и процент от KPI
Руководство очень сильно подгонять любит в обучении ,…
Низкая заработная плата за тот объем, который требуют. Компания крупная и зарабатывает много, но платить людям, которые эти деньги они приносят компании, не хотят. Оклады низкие, бесплатные стажировочные дни. Есть вакансии менеджеров, где за 30-40 тр ты должен делать уйму звонков, потом…
Ужасное руководство в виде Алехиной Юлии и Дануты Колупаевой! Не руководители, а крысы, собирают сплетни по офису, мешают работать комфортно в хорошей компании, сотрудников своих не ценят, одного уволили взяли другого. Штрафуют абсолютно по каждой мелочи! Планы которые вдвоём они поставили сделать…
Не рекомендую!
Отвратительный подрядчик. Перекупы, продают доступ к услугам другой компании. Неграмотный и некомпетентный персонал.
Отвратительная работа техподдержки! Постоянные отписки и задержки по предоставлению документов! Специально затягивают сроки сдачи документов на оплату! а как оплатить если они не присылают документы на оплату?…
Из за руководства еле как уволилась, так еще и должна осталась… бухгалтера постоянно перекидывают ответственность на кадровиков и тд.
Отправили зп (за отработанный дни в начале месяца + три отпускных дня) за неделю, когда так не делается. Окончательная сумма выплачивается в день…
- Объем задач высокий
- Отчет за каждое движение ( тебе буквально во время звонка может написать сотрудник отдела надзирателей и начать задалбывать вопросами почему долго решаешь вопрос и т.д.)
- Много ситуаций которые нельзя решить здесь и сейчас, готовьтесь слушать негатив…
IT отдел, состоящий из невероятно некомпетентных сотрудников, особенно Пахомов Дмитрий, который совершенно не разбирается в своей работе, туп как пробка, но имеет бесконечное самомнение, при том что у него нет даже диплома о высшем образовании и его давно пора уволить за халатность…
Работала сотрудником техподдержки.
Что происходит сейчас без прикрас:
-Снижение затрат на содержание сотрудников низшего звена, путём увеличения норм выполнения их задач.
-Стимуляция к переработкам именно этих сотрудников. Это при том, что сама компания преследует баланс в соотношении работа/жизнь. Но это не относится…
В отделе Контур сопровождение торгов:
* Совершенно тупой руководитель (ФИО), человек без образования и понимания бизнес процессов. Но это всех устраивает так как её прикрывает сестра, собственно поэтому она и занимает место. Попытки что-то донести сводятся к увольнению сотрудника.
Развалила отдел под…
Ложь и нажива за чужой счёт. Попался на рекламу, предлагавшую партнёрство. Выучил безумную методичку, которая содержала кучу неактуальной информации о тарифах, о том, как по форме черепа сравнивать фотография в паспорте с лицом владельца и паспорта и т.п. За свой счёт провёл…
САМЫЙ ГЛАВНЫЙ НЕДОСТАТОК - РУКОВОДСТВО ФИЛИАЛА.
Елена Владимировна С. Попытаюсь описать без эмоций. Да, она опытный сотрудник и сидит там со дня основания, наверно с года 2006 (когда еще КУБ был). Это и есть причина, почему она сейчас руководит обособленным подразделением Томск.…
Дублирую отзыв, т.к. не получил ответ.
Очень низкий уровень ЗП, обещали поднять в 2020 - 1-ый квартал 22-ого, по итогу пока работали над повышением, рынок ушёл ещё выше, хотя компания себя и свои условия сравнивает с топ Форбс (в который попала в…
Продолжение:
короче просидела с 10.10 до 15.30.БЕЗ ТУАЛЕТА И ГЛОТКА ВОДЫ.Из плана в 30 т.р продлила на 27 т.р.Потом поговорила с Мариной.По ее словам ее все устроила и в понедельник со мной свяжется менеджер по персоналу НАТАША (запоминайте имена,друзья).Все выходные протешила себя…
Откликнулась на вакансию "специалист по продлению",пришла на собесодование,его проводила начальница группы продления договоров МАРИНА,собеседование прошло хорошо,нужно было только пройти 2 тестовых дня.В первый день МАРИНА привела меня в кабинет отдела,в нем несколько менеджеров работали с ноутбуками за столом,обзванивали клиентов,меня первоначально удивил ор…
В вакансии "Начинающий специалист" было указано, что принимают без опыта работы в продажах. После прохождения собеседования и отработанного кейса на звонок - отказ, мол не подходит опыт работы.
Вопрос: Зачем вы указываете в вакансиях недостоверную информацию о желаемом опыте соискателей? Люди тратят…
Работал специалистом колл-центра, проводил опросы, опросы построены дурацким образом, коллектив ужасный, есть бабка, которая ходит и думает, что она лучше всех, несёт ересь, если ей что-то не нравиться, сразу бежит к директору, который кстати не имеет своего мнения, также из всего коллектива,…
Коллектив конченных людей, которые так и пытаются потопить тебя и сказать, что ты никто, руководитель мямля, всегда слушает только своего зама, зам - старая бабка с маразмом, которая думает, что все ей должны, не исполняет свою работу и рассылает слухи, кроме того,…
Была на первом собеседовании на Циолковского. Зачем собирать группу из четырех лиц , если вещает только один не понятно. Руководитель кажется Александр вел себя несколько некорректно, задавая вопросы про мои увлечения , почему-то мои ответы ему видимо не понравились, и он решил…
Руководство дно, в направление диадок не советую устраиваться руководитель Дмитрий хуже девушки, манипулирует для меня это не пример руководителя который у Вас в авторитете
Увольняли сотрудников в период пандемии
Что было отмечено положительно:
Белая ЗП
ДМС после года работы
А вот и первый отзыв в Калининграде. Очень странно, что не отзывов в данном городе. Ситуация такая же, что и в других местах.
Я откликалась на вакансию оператором по продажам,начинающий специалист.
В требованиях указывают, что стаж работы и опыт не требуется.
При…
Сравнение прайса не в пользу Контура, на что обращают внимание знакомые бухгалтера. Причём если функционал небольшой ставят по рынку, а при большом предложение сливает (например основная услуга - сдача в ФНС и ПФР у других за эту цену, ФСС и РАР по…
1. Очень большая "текучка". Это и понятно, с такими условиями работы. Кто поумнее - валят через пару недель. На сайтах постоянно висят вакансии, в соцсетях крутится реклама компании.
2. Отвратительное отношение к сотрудникам. Колхозное и пафосное поведение руководства.
3. Карьерного роста нет.…
Очень низкий уровень ЗП, обещали поднять в 2020 - 1-ый квартал 22-ого, по итогу пока работали над повышением, рынок ушёл ещё выше, хотя компания себя и свои условия сравнивает с топ Форбс (в который попала в 20 - ом).
Про поднятие -…