На странице опубликовано 36 негативных отзывов из 2 источников.
Сводка опубликованных мнений
С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники
О СКБ Контур было высказано несколько негативных отзывов, в которых подчеркивались такие проблемы, как плохое управление, низкая заработная плата, некомпетентность персонала и высокая загруженность. Сотрудники жаловались на нереалистичные ожидания менеджеров, отсутствие поддержки и стрессовую рабочую среду. Конкретные отделы, такие как ИТ и поддержка тендеров, были отмечены некомпетентными сотрудниками и неэффективным руководством. Компанию критиковали за задержки выплат, постоянную текучесть кадров и отсутствие возможностей карьерного роста. В целом отзывы рисуют картину сложной и неудовлетворительной рабочей среды в СКБ Контур.
Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.
Осталось ощущение обмана.
Ни зарплата, ни фронт работ изначально не указываются -- всё нужно выспрашивать. Сдулись сразу же, как только началось обсуждение конкретных вопросов.
Либо HR совсем не в теме (и не может обсуждать конкретику), либо им хотелось найти специалиста за бесценок,…
У меня такое чувство, что HR - службе СКБ КОНТУР абсолютно все равно на Бренд работодателя.
Я откликалась несколько раз на разные вакансии.
В требованиях указывают, что необходим небольшой стаж работы и не требуется специального образования.
При отказе сообщают, что ищут человека…
На столько конченой программы по набору персонала в жизни не видел. Проходишь море тестов собеседований. Потом 3 месяца как ученик и каждый месяц тебя ТИПО обучают. Заваливают какими то заданиями изучением материала не связаны с работой а твоей сфере деятельности. И по…
Непонятно как назначают руководство на филиалами...У "руля" сидит дамочка (С.Е.В), которой хорошо бы было работать просто с бумагами и не общаться с людьми. Не понятно за какие заслуги заработала это место, сотрудников за людей не считает, если человек ей не нравится и…
Ситуация как в пред. отзыве, но уже в Москве.
Начинается с того, что эйчар Елена (МСК) всё собес. усиленно записывала ответы на шаблонные вопросы, не пытаясь (или не умея) сделать что-либо ещё (к слову, наверное трудновато что-то делать, когда ты всё время…
Все начинается с «псевдо» рекрутеров , которые кроме бесполезных заученных вопросов ничего не знает , не говоря уже о владении навыков выявления потенциала у кандидатов , алена очень не грамотный рекрутер , hr назвать ее язык не поворачивается , судя по отзывам…