Sky Graphics - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Print-a-Porte
Сайт: skygraphics.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
1468 раз

Оставить отзыв о работе в компании Sky Graphics

Отзывы сотрудников о компании Sky Graphics (1)

Город: Санкт-Петербург
11.09.2012
Отрицательные стороны
Нерегулярная и неполная выплата заработной платы (задолженность по зарплате перед сотрудниками - несколько десятков тысяч рублей, у некоторых - более ста тысяч). Чтобы получить деньги, их приходится чуть ли не выклянчивать у руководства. Могут кормить "завтраками", чтобы работник не ушёл, но почти всегда работник остаётся обманут.



Руководство компании очень узко квалифицировано и недальновидно. Об интересах и нуждах работников не заботится, как и о продолжительном сотрудничестве с ними. Официальные документы не оформляются. Обязанности чётко не формулируются, штатное расписание отсутствует. Все сотрудники выполняют также функции грузчика, уборщика, подсобного персонала, курьера. Сверхурочная работа и внеплановые выходы в выходные дни не оплачиваются или оплачиваются в одинарном размере. Соцпакета нет.



Рабочий процесс не построен в принципе. Внезапные личные заказы друзей руководства важнее, чем взятые менеджерами. Потеря времени и авральная работа впоследствии - норма.

Перспектив карьерного роста и профессионального развития практически нет.



Численность персонала за 2008-2012 годы упала с нескольких десятков до пяти человек (были и массовые уходы сотрудников), закрылось или свернулось до минимума несколько производственных участков.



Итог: адекватному и умеющему работать человеку в компании делать нечего.

«Скай Графика» получила негативные отзывы за нерегулярную и неполную выплату заработной платы, при этом некоторые сотрудники задолжали десятки тысяч рублей. Руководство характеризуется как узкоквалифицированное и недальновидное, пренебрегающее интересами сотрудников и долгосрочным сотрудничеством. Официальные документы не выдаются, обязанности неясны, а от сотрудников ожидают выполнения различных функций без дополнительной оплаты. Возможности карьерного роста и профессионального развития ограничены, наблюдается значительное сокращение персонала и производственных площадей. В целом компания признана непригодной для компетентных лиц.

Администрация