союзпак - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
10206 раз

Оставить отзыв о работе в компании союзпак

Отзывы сотрудников о компании союзпак (5)

Город: Московская Область
11.12.2013
Отрицательные стороны
Люди работают по 12 часов ,а платят за 10.За переработку деньги не выплачивают . Штрафуют не понятно за что . Я бы на месте руководства разобрался что за беспорядок там творится .Зарплату постоянно задерживают и не всю выплачивают ,просто прямым текстом посылают .
Город: Москва
07.11.2013
Отрицательные стороны
работала в компании достаточно. чтобы узнать всю подноготную. зарплаты у менеджеров мизерные.новичок получает 20-25 т. начальница отдела продаж - неадекватная, сваривая тетка. начальница отдела кадров - змея лютая. в компании один грузинский семейный подряд и приближенные , они то и гребут все деньги. арендуют офис в имэмо рамн с торца, ковры грязные, летом жара,зимой руки стынут. за опоздания штрафуют. зарплата серая. белый оклад мизерный. если уважаете себя не ходите туда даже на собеседование.
Город: Москва
18.10.2013
Отрицательные стороны
Добрый день! Вчера была на собеседовании и теперь хочу поделиться своим мнением. Да, прежде всего, хочу сказать, что отзывы здесь я читала и искала информацию об этой компании. Приятностей было мало, но я все же пошла. Сначала зашла не в тот вход и поняла, что здание, когда то было старым министерством или кб. Несколько седовласых старцев мне мило улыбнулись, а охранник монотонно послал меня на второй этаж, через улицу. Офис действительно был серый и мрачный, при входе был непонятный ажиотаж, я бы подумала, что там зона досуга, если бы не, постоянно печатающие принтеры. В общем после непродолжительного диалога и общих вопросов, был предложен скромный оклад с надеждой на премии по результатам работы и такой же скромный соц.пакет, а ведь фраза «по договоренности» была такой многообещающей.
Город: Москва
04.09.2013
Отрицательные стороны
Полностью согласен с Никой... работал давно уже, но как вижу по отзыву, ничего не поменялось. Искал отзывы о компании одной и наткнулся на этот. Очень удивился, что ничего не поменялось.. неужели все так плохо и сейчас? Вы еще скажите, что все еще не выгнали того начальника отдела продаж Щеглову? Эту женщину с противным писклявым голосом, которая, как человек не очень, а как специалист 0 без палочки. Зачем ее держали только? Очень надеюсь, что ей указали на дверь уже давно.
Город: Москва
04.09.2013
Отрицательные стороны
Работала в этом гадюшнике, что могу сказать, совок и разруха. Ну, начнем, пожалуй, с офиса, более гадкого места и продумать нельзя. Зимой все сидят в пуховиках, но славное руководство о нас позаботилось и на каждые 2 человека выдало по обогревателю. Летом духота, имелись неисправные кондиционеры практически в каждом кабинете. Отдельно стоит взять кабинет где сидели менеджеры, там что бы проветрить помещение открывалась пожарная дверь, за спиной одного из сотрудников, там же летом были ссоры за кондиционер, одним не хватало воздуха, другим дуло в спину. Соц.пакет минимальный 2 е недели отпуска, после нового года нельзя, летом нельзя. На этом плюсы закончились. Столовая отдельный разговор, в среднем обед 300 рублей, отобедать там и не получить заворот кишок отличное достижение, кстати обед 30 минут и попробуй опоздай. Коллеги, семейственность, панибратство, родственник на родственнике. Перспективы сводятся к тому, что бы просидеть на окладе ниже среднего и начать искать новую работу. Текучка, все кто не имеют статус приближенного бегут с этого корыта.

Сотрудники «Союзпака» поделились негативными отзывами о компании, подчеркнув такие проблемы, как продолжительный рабочий день без должной компенсации, задержки зарплаты и мрачная рабочая обстановка. Жалобы включают низкие зарплаты менеджеров, неадекватные условия в офисе и отсутствие перспектив карьерного роста. Компанию критикуют за кумовство, плохие условия и общее чувство неудовлетворенности среди сотрудников. В целом отзывы рисуют картину компании со значительными внутренними проблемами и негативной культурой работы.

Администрация