ТД Таймматик - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: Таймматик;ООО ТД Таймматик
Телефон: +7 (495) 369-65-40
Сайт: spb.tm-mt.com
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
4242 раз

Оставить отзыв о работе в компании ТД Таймматик

Отзывы сотрудников о компании ТД Таймматик (3)

Город: Санкт-Петербург
20.12.2019
Отрицательные стороны
На начальном этапе нет официального трудоустройства в связи с чем руководство компании может уволить сотрудника в любой момент без объяснения причин. Холодные звонки, клиентов найти сложно т.к. клиент уже имел дело с этой компанией или по цене дорого, так же у компании ограниченный ассортимент продукции. HR компании в СПБ Александра Певнова Не заинтересована в своей работе. Не может должным образом помочь новому сотруднику в процессе продаж. На вопросы отвечает в грубой форме. Нет обратной связи. Некомпетентна во многих вопросах таких как собеседование при трудоустройстве, мотивация, помощь в работе новым сотрудникам и т. д. Для нее нормально не поздороваться, нагрубить, оскорбить сотрудника компании. Не рекомендую.
Город: Подольск
08.09.2018
Отрицательные стороны
Заставляют обманывать покупателей. Впаривать брак. Зарплата не соответствует обещаниям, что бы заработать надо обманывать заказчиков. Постоянные исковые требования и заявления в прокуратуру. Если не хотите раз в месяц ездить в обезьянник в автозаке, то лучше найдите другую работу
Город: Москва
11.08.2018
Отрицательные стороны
Компания нанимает специалистов, чтобы писать положительные отзывы о себе, но даже с ними не рассчитывается

Бывшие сотрудники ТД Тимематик поделились негативными сторонами компании. Один сотрудник из Санкт-Петербурга отметил отсутствие официального трудоустройства на начальном этапе, что привело к потенциальному увольнению без объяснения причин. Они также раскритиковали трудности с поиском клиентов из-за высоких цен и ограниченного ассортимента продукции. Другой сотрудник из Подольска отметил, что на него приходится обманывать клиентов и зарабатывать деньги нечестным путем. Генеральный директор из Москвы рассказал о практике компании нанимать специалистов для написания положительных отзывов. Эти обзоры проливают свет на неэтичную практику и отсутствие прозрачности внутри компании.

Администрация