Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ТПК Европактрейд - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ООО Европактрейд
Телефон: +7 (473) 262-15-60
Email: [email protected]
Сайт: euro-pack.ru
Сфера деятельности:
Производство упаковки
Компания просмотрена:
7869 раз

Оставить отзыв о работе в компании ТПК Европактрейд

Отзывы сотрудников о компании ТПК Европактрейд (3)

Бомбор(Сотрудник)
Город: Новосибирск
14.05.2018
Отрицательные стороны
К вниманию потенциальных клиентов и органов надзора! Эта контора гонит брак, используя старое оборудование и дешевое сырье, приводящее к проявлениям астмы и аллергии покупателей! Также, на производстве, работает сброд без мед. справок: доподлинно известно, что у одного из работников есть ВИЧ! Также, работа на старом оборудовании приводит производственным травмам, которые работодатель квалифицирует, как бытовые: выгоняют травмированного работника за территорию, и потом вызывают скорую! И это происходит регулярно. Будьте внимательны, и не ведитесь на сладкие речи менеджеров: все – ложь!
Ответить
Каратель(Сотрудник)
Город: Воронеж
18.04.2018
Отрицательные стороны
Все которые могут быть у мошенников. Неадекватные девочки "руководители"
Ответить
Андрей(Соискатель)
Город: Воронеж
03.03.2017
Отрицательные стороны
Странная фирмочка, малахольная директор Ирина Алексеевна.На собеседовании обещала сообщить результат через 3дня, но не перезвонила. На мой звонок ответила, что еще выбирают. Через неделю прислали предложение на работу через сайт HeadHunter. Два дня пытался дозвониться до нее по мобильному и городскому телефону, уточнить дату выхода на работу, она не отвечала, в офисе ее также не было.На третий день перезвонили из офиса, отказали в вакансии. Малахольные люди, не советую, потеря времени!
Ответить

Сотрудники и соискатели поделились негативным опытом работы с ТПК Европактрейд. Жалобы включают использование старого оборудования и дешевых материалов, приводящих к проблемам со здоровьем, неквалифицированный персонал, а также неотзывчивое и нечестное руководство. Один сотрудник упомянул, что производственные травмы классифицируются как бытовые травмы, чтобы избежать ответственности. Другой заявитель описал директора с сомнительной репутацией, который не выполнил своих обещаний и в конечном итоге отклонил предложение о работе. В целом компания изображается как ненадежная и потенциально вредная как для сотрудников, так и для клиентов.

Администрация