Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Stanley - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: +7 (495) 434-23-10
Email: [email protected]
Сайт: stanleyrus.ru
Сфера деятельности:
Мебель и предметы интерьера
Компания просмотрена:
7180 раз

Оставить отзыв о работе в компании Stanley

Отзывы сотрудников о компании Stanley (3)

Сергей(Бывший сотрудник)
Город: Москва
03.06.2019
Отрицательные стороны
Работник должен вовремя приходить и уходить с работы, при этом ты должен работодателю, а тебе не должны ничего. Производство постоянно останавливается из отсутствия материалов, так как у компании постоянно нет денег. Еще хуже обстоят дела с зарплатами, задерживают по три-четыре месяца. А потом когда увольняешься их не отдают, многие ждут по пол года, а то и больше. Насколько наслышен от бывших коллег, некоторые вообще уже забили на деньги, так как понимают, что не дождутся. Зарплату выплачивают многим в черную, кому то в серую, поэтому и требовать ее смысла нет. За год осталось 15-20 процентов рабочего состава, все хорошие работники уволились, так как ловить уже нечего. По всей видимости компания идет к закату своей деятельности .
Ответить
Людмила(Сотрудник)
Город: Москва
05.04.2017
Отрицательные стороны
Менеджер по персоналу Наталья Вячеславовна по-хамски относится и общается с сотрудниками, всячески морально унижает. Всех сотрудников она постоянно держит в страхе увольнения, не дает права слова и выбора. После ее гнобления и каждодневного прессинга нет никакого желания работать в этой компании. тем более что зарплата постоянно задерживается, да и нервы свои дороже. Сто раз подумайте перед устройством в эту компанию.
Ответить
Аноним
Город: Москва
23.04.2014
Отрицательные стороны
Зарплату постоянно задерживают на 3-4 недели. После прохождения испытательного срока зарплату не повышают. Даже воду приходится покупать на свои средства
Ответить

Сотрудники Stanley сообщали о различных негативных аспектах деятельности компании, включая задержку зарплат, нехватку материалов, приводящую к остановке производства, и высокую текучесть кадров. Один из бывших сотрудников рассказал, что зарплату задерживали на три-четыре месяца, а иногда не платили даже после ухода из компании. Другой сотрудник отметил грубое поведение HR-менеджера и постоянный страх увольнения. В целом компания, похоже, сталкивается с проблемами удовлетворенности сотрудников и финансовой стабильностью, что приводит к снижению удержания персонала.

Администрация
Другие работодатели