Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

СТИЛВЕСТ  - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: stilwest.com.ua
Сфера деятельности:
Продукты питания
Компания просмотрена:
2441 раз

Оставить отзыв о работе в компании СТИЛВЕСТ 

Отзывы сотрудников о компании СТИЛВЕСТ  (1)

Фил
Город: Харьков
10.11.2020
Отрицательные стороны
Хочу рассказать об этой компании, так как ни одного описания не было когда мы узнавали и если бы нам сказали всё как есть, то врятли я бы устроился.
Сперва наперво, справедливости ради скажу, что зарплаты действитель здесь выше, чем по Харькову. Но и способов её не заплатить множество. Хотя Возможно это вас и не каснётся. Ну разве что при увольнении, если вы решите уволиться до получения "конверта"-чёрной части зарплаты, а должен сказать что официальная часть от 10000 грн, а в конверте может быть от 4000 и до 10000!!! Если вы возьмёте на свой счет, то со ставтки вам срежут пару тысяч, если вы заболеете, вам мало того что посчитают больничный в копейки, так ещё и со ставки снимут две три тысячи, и в пидачу снимут с бонусов, которые начисляются с вашей переработки!
Текучка кодров здесь обусловленна тем что, во первых кадры никто не ценит, снизится объем работы и вас выгонят. Во вторых просто не выдерживают нагрузки. Будте готовы что вас заставят грузить мусор, мести пол, бить поддоны на дрова и в целом будете делать бестолковую работу. И при всём при этом вы всё это будете делать в хлеву, по-другому язык не поворачивается.
Рыба гниёт с головы, именно это пословица как нельзя точнее передаёт внутреннее настроение. Будьте готовы к тому, что вас могут оштрафовать за всё что угодно, и если это вас устраива, то дерзайте.Если нет вообще других вариантов по работе, то как вариант временного заработка можно рассмотреть.
Ответить

STILWEST получила негативные отзывы от сотрудников, особенно относительно практики выплаты заработной платы и условий труда. Хотя компания предлагает более высокую заработную плату по сравнению с другими местами в Харькове, существуют значительные проблемы с прозрачностью выплат. Сотрудники часто получают часть своей зарплаты наличными, что может привести к вычетам по разным причинам, включая больничные и премии за сверхурочную работу. Высокая текучесть кадров среди кодеров объясняется отсутствием признательности персоналу и чрезмерной рабочей нагрузкой, которая часто включает в себя черновые задачи. В целом рабочая среда описывается как неудовлетворительная, сотрудники чувствуют себя недооцененными и перегруженными работой в ненадлежащих условиях.

Администрация
Другие работодатели