Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Пешкова НН , просто уберите ее и все будет хорошо

Пошел на собеседование невзирая на отзывы, что бы сформировать личное мнение, в итоге вплоть до формулировок и жестов подробно описанных в предыдущих отзывах, hr- директор , действительно совпадает с описанием, не рекомендую тратить время даже на телефонные переговоры с данным сотрудником. Впечатляюще некомпетентный сотрудник.

Их просто целый багаж:
- именуемая себя аж целым Директором всея компании Пешкова НН. Эдакая выдра, вылезшая из болота и не понимающая в управлении персоналом ни шиша. Вы подайте отклик и, пообщавшись с сией дамой, у Вас напрочь отобьет желание даже думать об этой конторе.
- Гонор. Компания себя в сиську бьет и вопит о цифровизации, о готовности к переменам и новым продуктам. На деле ни инвестиций, ни тренингов, ни готовности рассматривать новые на рынке продукты (тупое копирование существующих предложений), ни в принципе исследования рынка. Все сводится к еженедельным посиделкам в переговорной и обсуждению, какие все московские сотрудники дураки в отличие от воронежского офиса, который просто боги страхования, и все в Москве неправильно делают.
- Опоздал на минуту - расстрел, вышеупомянутая жаба тут же звонит и общается таким тоном, что ее прям с порога хочется послать бороздить просторы соседней галактики.
- И еще целый вагон минусов. Друзья, не ходите в IBG гулять.

Осталось самое негативное ощущение и от звонка, и от визита в офис. По телефону - позвали с пренебрежением, на вопросы отвечали агрессивно, с опломбом и высокомерием, в стиле "возможно сможете задать вопросы на очном собеседовании", которое я изначально посещать не хотел, просил собеседование по Скайпу. Придя в офис, сидел 10 минут в маске, выслушивал от охранницы, что нормальные люди в конце рабочего дня не приходят на собеседование... Встретивший меня сотрудник отдела оказался ничего не решающим пацаном, вообще непонятно что в фирме делающим, пытался собеседовать меня, хотя создалось впечатление, что он выбирает себе руководителя, толком не разбираясь в теме. Ни на какие вопросы мне не ответили, похоже, что просто не готовы были платить как написано в резюме... Сотрудник фирмы, мне кажется, стеснялся кадровички, или Надежда выступает в их компании в роли цепного пса, если собеседующий сотрудник даёт знак, она гавкает (очень истерично), чтобы у кандидата и мысли не вознило согласиться на вакансию. Ловить в этой фирме нечего! Относятся, не смотря на знания и опыт, как к ничтожеству, никакой конкретики по условиям работы и зарплате, сомнительные перспективы самой фирмы, даже если перезвонят, не возьму трубку.

Интересно, руководитель данной организации вообще читает отзывы? Уже не один отзыв об очень «компетентном» директоре hr отдела. Присоединяюсь к нижеуказанным отзывам о Пешковой Надежде. Вчера Откликнулась на вакансию организации, на что Пешкова сегодня позвонила мне и пригласила на собеседование. Между тем укажу, что даже по телефонному разговору ощущалось ее пренебрежительное отношение. Так вот, приглашает она и тут же несколько раз меня спрашивает, а внимательно ли смотрела я вакансию, на что, естественно, я ответила утвердительно, иначе не откликнулась бы. Тем более у меня опыт в аналогичной сфере. Она презрительно вздыхала в трубку и говорит «значит, не помните», на что я сказала, что не очень понимаю, о чем она. И тут Пешкова Н. выдаёт «А знаете, я не готова пригласить вас на собеседование». Занавес! Я все-таки решила в очередной раз просмотреть эту вакансию и тут начинаю вспоминать, что ранее она мне звонила и предлагала данную вакансию, на что я отказалась, ибо в тот момент это для меня было неактуально, а также я вспомнила, что тогда мне тоже не понравился ее «гонор», с которым она разговаривала. Получается, Пешкова решила такими образом самоутвердиться, или как понимать ее поведение?! Что за отношение к соискателям и к людям в принципе? Корона видимо уже конкретно давит. Пешкова Надежда, успокойтесь! Вы не бог и не царь, который вершит судьбы людей. Вы такой же наемный сотрудник, который в первую очередь заинтересован в поиске персонала.

Интересно, руководитель данной организации вообще читает отзывы? Уже не один отзыв об очень «компетентном» директоре hr отдела. Присоединяюсь к нижеуказанным отзывам о Пешковой Надежде. Вчера Откликнулась на вакансию организации, на что Пешкова сегодня позвонила мне и пригласила на собеседование. Между тем укажу, что даже по телефонному разговору ощущалось ее пренебрежительное отношение. Так вот, приглашает она и тут же несколько раз меня спрашивает, а внимательно ли смотрела я вакансию, на что, естественно, я ответила утвердительно, иначе не откликнулась бы. Тем более у меня опыт в аналогичной сфере. Она презрительно вздыхала в трубку и говорит «значит, не помните», на что я сказала, что не очень понимаю, о чем она. И тут Пешкова Н. выдаёт «А знаете, я не готова пригласить вас на собеседование». Занавес! Я все-таки решила в очередной раз просмотреть эту вакансию и тут начинаю вспоминать, что ранее она мне звонила и предлагала данную вакансию, на что я отказалась, ибо в тот момент это для меня было неактуально, а также я вспомнила, что тогда мне тоже не понравился ее «гонор», с которым она разговаривала. Получается, Пешкова решила такими образом самоутвердиться или как понимать ее поведение?! Что за отношение к соискателям и к людям в принципе? Корона видимо уже конкретно давит. Пешкова Надежда, успокойтесь! Вы не бог и не царь, который вершит судьбы людей. Вы такой же наемный сотрудник, который в первую очередь заинтересован в поиске персонала.

Пешкова пригласила меня на собеседования и вела себя столь нагло и хамски, что я вообще удивилась, что этот человек hr-ровец. Ухмылка на каждое слово, подкатывание глаз, вопросы на столько расплывчатые не понятные, что не понимаешь, что от тебя хотят. Звезда, да и только. А ты тут неудачник пришёл и все плохо в твоей жизни. Такое выражение лица. Условия так и не были озвучены и на сайте указаны тоже (зп и соц.пакет)

Отвратительное отношение к соискателям. Такого пренибрежения я еще не ощущала. Руководитель эйчар отдела, Пешкова, пригласила меня на собеседование, в ходе которого комментировала мой стаж так -"да что это за работа", "да какой там опыт", "да видела я это место". Если я не подходила под ее требования, для чего меня было приглашать? Так же надо было "задерживаться на работе хоть до 21:00, хоть каждый день", про сверхурочную работу, вероятно, она не слышала. По поводу дискриминации...рядом с отметкой, что у меня двое детей, она поставила целый забор из восклицательных знаков. Ну и завершением всего этого унижения была просьба "одеться где-нибудь в другом месте". Чему этот человек может научить своих сотрудников?