Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Неадекватные сотрудники, которые врут на собеседовании, меня попросили уволиться на 5й !!!рабочий день, потому что начальник не смог меня обучить работе, как обещал, тупо не справился со своими обязанностями, сидя на удаленке, не соизволив приехать , познакомиться с новым сотрудником, не говоря уж о том, чтобы чему то научить. Сам не знает работу. Некомпетентные руководители, каждый сам за себя, условия труда отвратительные.

Постоянные сбои рабочих программ, старое оборудование, постоянно все ломается, антисанитария. готовьтесь к жорикам, нет ДМС. хотя Страховая компания, все почему-то ходят с коронами на голове. заработная плата состоит из оклада и премии, премии при вашем увольнении не выплачивают, хотя Вы отработали отчетный месяц, в общем экономия на всем: на рабочем месте, на сотрудниках, на зарплате. Оклад ниже, наверное, чем в Макдоналдсе. В общем не рекомендую.

Если вы хотите убить две недели своего времени то Вам в Макс. Искала работу, пригласили сами, на собесе начальник сказал к вам такой опыт и тд и тп…вы достойны “болшего” заполнила анкету для сб, проверка была 4 дня, hr написала все ок, ждем клетку для вас, прождала 5 дней, пишу, в ответ оправдания мол сервер завис, начальника нет…так и прошло 1;5 недели, моя знакомая с прошлой работы сказала что ее так же 2 недели морозили, в итоге мол сотрудник который хотел уйти не ушёл, не советую никогда вам эту компанию!!!!

Для такой большой компании такие копеешные зарплаты это вообще смешно!!!

Карьерный рост, его там просто нет,руководство компании просто дно ниже плинтуса, Ген Директор овца старая бабушка которая тянет компанию на дно, зарплата ниже не куда, не какие условия при увольнении не соблюдаются, вывод на хер эту компаниию

Важные недостатки по которым не советую идти туда работать
1. Невыплата ежемесячных надбавок. Надбавка равна сорок працентов, а оклад всего лишь шестдесят. При приеме на работу говорят что всем платят надбавки но это, не правда. У сотрудников по приему персонала и у руководства компании основной принцип это говорить неправду. Когда вам не заплатят надбавку, ваш начальник скажет вам что это генеральный директор решила не платить и тут уш ничего сделать невозможно. Расчитывайте только на оклад который указ в трудавом договоре. Если указано в трудавом договоре 20 тыс то столько и будете получать и налог еще возьмут, поэтому получите в итоге около 17 тыс.
Даже если вами будут все давольны в том числе и ген директор (это невазможно) всеравно не заплатят надбавку за последние два месяца. Всем неплатят за последние два месяца - такое внутренее правило утверждено.
2. Невыплата кампенсации за неистраченный отпуск. То есть вас сначала по различным причинам не отпустят в отпуск, а потом не выплатят компенсацию. Генеральный директор запретила отделу персонала сообщать работникам количество неспользованых дней отпуска чтобы сотрудникам сложнее было в суде доказать что их обманули с компенсацией. Слышила что сотрудники перед увольнением пишут прошение ген директору о выплате законом предусмотренной компенсации. Чтобы получить компенсацию за не истраченный отпустк многие идут в суд после увальнения;
3. Очень большая текучка и большинство увальняются в первый год работы. Отношение к сотрудникам отвратительное. Сотрудников во всех отделах сильно нехватает;
4. Нельзя выйти из здания более чем на 45 минут в обед. Поэтому чтобы посетить врача в рабочее время и потратить на это один час, нужно брать отпуск на целый день. За каждый час отсутствия на рабочем месте штраф 5 тыс. Это официально указано в приказе генерального директора. Получается что при опаздании более чем на 20 минут, лучше вобще неприходить на работу так как этот день не будет оплачен. Если задержались на работе до ночи, то все равно обязаны прибыть на работу на следующий день к 9 утра.
5. Отсутствие реального соц. пакета. нет страховки ДМС, ничего нет. Обучение не оплачивают. Кто-то писал, что есть страховка ДМС после испытательного срока, но это неправда. Ни у одного сотрудника нет ДМС, даже у директоров департаментов.
6. Если вам придется ездить в командировки, то нужно быть готовым к тому, что суточные в размере 200 руб. Лимит на оплату гостиницы 2 тыс. руб в сутки. Ни в одной компании нет таких мизерных лимитов. Такси не оплачивают. Мобильную связь не оплачивают.
7. Вся техника устаревшая, компам более 10 лет.
8. Не верьте положительным отзывам т.к. их пишут действующие сотрудники отдела по персоналу этой конторы, чтобы была возможность принимать хоть какихто новых сотрудников.
8. Опыт работы в Макс не ценится. Потом будпт сложно устротться на навую работу
Если хотите испортить себе трудавую книжку и здаровье,то можете идти работать в Макс.

прошла собеседование у начальника отдела, как сказали горящая вакансия, нужен сразу сотрудник. собеседование успешно пройдено ( к месту сказать, не в переговорной комнате, а в комнатушке офиса продаж в соседнем подъезде) , и начинается целая песня.
Зам директора по персоналу Клочкова Людмила направляет документы на проверку в СБ . я заполняла огромное количество данных, по факту которые не нужны вовсе. После прохождения СБ Людмила должна была составить трудовой договор и передать на подпись ген директору ( замечу, что трудовой договор не показывают) . Предоставила все документы. Прошла неделя - тишина. Пишу письму Людмиле Клочковой ( далее ЛК ) - тишина. звоню на следующий день. ответ : ЛК нет, она на больничном. Коллега сообщила мне, что договор еще даже не готов. окей. проходит еще неделя - тишина. Пишу письмо ЛК - тишина в ответ . Звоню на следующей неделе. ЛК нет , она на больничном. будет завтра . На следующий день , а всего прошло уже 3 недели , приходит письмо от ЛК, что ген директор не подписал договор, тк решил упразднить данную вакансию. Итого имеем : две недели проверки СБ, три недели тишины и молчания, и в итоге отказ , упущено время, упущены две возможности трудоустройства в другие компании, потрачены нервы и силы. Нет никакого уважения к соискателям. Начитавшись отзывов, понимаю, что действительно все так и есть. и сейчас уже понимаю, о чем говорил начальник отдела, когда сказал, что больничные и отгулы по срочным делам не приветствуются. Человеческое отношение видимо совсем не приветствуется. Соглашаюсь со всеми отзывами, увиденными о данной компании.

Удалили мой отзыв, который был тут 3 месяца назад. \ Была на собеседовании в июле 2019, очень долго была актуальной на удивление, пригласили и поехала. Вакансия не требовала особых знаний и опыта работы, обещали через неделю результат сказать, ответили отказом на следующее утро!!! Желающих много, сомневаюсь что вообще они кого-то ищут, им даже неинтересно общаться с кандидатом! Только отработка по соискателям!!!!!!!!!!!!!

Устраивалась на работу в офис на Каширке. Удачно прошла собеседование и проверку службы безопасности. Через несколько дней меня пригласили в головной офис на Ордынке заполнить заявление о приеме на работу и прочие документы. Обещали, что моя кандидатура подходит и готовы со мной сотрудничать. А далее - тишина, через неделю перезвонила сотрудница по кадрам и уверяла, что мои документы на подписи и скоро мне выходить на работу. Еще через неделю я перезвонила сама, но "воз и ныне там". Понимая, что это очень странно, я продолжила поиски работы в других организациях. Через МЕСЯЦ!!! мне позвонили сказать, что к сожалению, выбрали другого кандидата на эту должность. Причем я зашла после этого на hh.ru и опять увидела эту же вакансию(((( Так что, уважаемые, те кто ищет работу, не тратьте свое драгоценное время на такую сомнительную компанию, да и зарплаты у них очень скромные.

Приехал на собеседование с руководителем по адресу Каширская 78 к1 встретила меня женщина пожилого возраста (руководительница). Мило с ней побеседовали рассказала что есть переработки но они не оплачиваются но я спросил можно ли мне будет отпрашиваться, если я перерабатываю она сразу спросила у куда вам? Мне хотелось ей сразу ответить а какая вам разница? Если это мое время и я сам решаю куда, зачем вас по сути это не должно волновать. Зп обещали 40 минус % и того 36500 не густо понимаю но я согласился подал документы на проверку ждал неделю мне никто не звонил, тогда я решил позвонить сам и девушка HR говорит что я как раз хотела звонить вам нужно подъехать и подписать договор. Хорошо, я подъезжаю и она говорит мне что зп рассчитывается 60 на 40 в договоре указано у меня 24 000 а по факту будет как и оговорено сразу стала оправдываться что зп у них белая, официальная я ей отвечаю но укажите раз официальная зп у вас в договоре. А у нас так не положено и ссылается на то что везде так в любых компаниях. Я работал в Соглассие и в Зетте и там такого точно нет зп всю они указывают в договоре. В максе же одно вранье не советую там работать, если бы работодатель заботился о своих сотрудниках они бы писали хотя бы в договоре всю зп.

Имеете высшее образование и отличное знание компьютера, а если вам до 30, то сожрут вас живьем , да и карьерного роста не будет, так как основной коллектив это люди пожилого, предпенсионного возраста и пенсионного возраста, которым не нужны конкуренты. Обучения, тренингов и оценки качества знаний в компании нет, оценивают вас по другим параметрам: если вы работаете без выходных, у вас нет своего мнения и чувства собственного достоинства, умеете стучать на своих коллег, несмотря на то что вы не знаете компьютерных программ типа ворд, эксель и хамите клиентам, то вам респект от пожилых и необразованных бабушек руководителей. Если же вы ничего из вышеперечисленных качеств не заметили за собой то вам в компании не место. Да, если у вас есть маленькие или часто болеющие члены семьи за которыми требуется уход в виде больничного, несмотря на то, что вы получаете в компании МРОТ, то вас сожрут и будут ненавидеть. Зарплата Мрот 18400. Про отпуск за свой счет забудьте вообще, про ТК РФ тоже.

Не нормированный рабочий день, переработки не оплачиваются. З/п=оклад+надбавка (которой нет),а если и есть часть ее забирает руководство, на руки платятся копейки, такой з/п нет не в одной СК. З/п не поднимают(не индексируют). Руководит всем бабушка (с маразмом). В офисе нет элементарного (канцтоваров, картриджей, туалетной бумаги- головным офисом не оплачивается). Такое впечатление, что хозяйка сама все разваливает и чем старее она становится, тем хуже работать в этой компании. Отношение к людям скотское. Увольняют одной минутой, стал неугоден-пинка за дверь и все.Отпуск не дают, работать некому. Устраиваться в "ЗОО" МАКС не рекомендую, таких шарашкиных контор, с такой з/п и так навалом

Худшая страховая компания по отношению к РАБотникам. Зарплата мизерная (белая). Остальное - надбавка, которая выплачивается (чаще не выплачивается) в зависимости от настроения хозяев. Заправляет всем бабуля с явными признаками старческого маразма, судя по принимаемым ею решениям.

Зарплата выплачивается не ранее 16 числа следующего месяца, состоит из оклада+надбавка, которую редко когда можно получить. Каждый месяц новые правила для того что бы надбавку не получать. Вводятся постоянно ограничения по передвижению сотрудников в офисе и за его пределом. В ближайшем времени, по расписанию туалет и прикуют к рабочему столу. Так что зарплата маленькая и не повышается годами, премий нет, ДМС нет. Не рекомендую.

г.Воронеж, отношение к сотрудникам,как к скотине,работать надо с 9 до 8, выходить в субботу,праздники и всё за спасибо! ЗП ужасная,надо мной смеются люди, не верят,что можно столько зарабатывать.Текучка в некоторых отделах страшная! Адекватные люди тут не задерживаются.Ген.директор-Мартьянова старая %удалено%, которая не ценит своих сотрудников,впахивающих на неё,как лошади!Надбавки не платят, ДМС нет, премий нет, голый оклад - налог,и на руки копейки! Не устраивайтесь туда!бегите! Начальство устраивает на работу "мёртвые души" за которые получает ЗП!

Ещё до того, как стал автовладельцем, был наслышан, что страховая компания "МАКС" никогда ДОБРОВОЛЬНО НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ по страховым случаям. Из друзей, 5 человек получали выплаты от страховой компании "МАКС" по ОСАГО и/или КАСКО только через суд. И вот сам столкнулся с этой гавёненькой компанией - жену догнала одна Тупая Зв(П)езда. Как оказалось - она застрахована в страховой компании "МАКС". И, как и следовало ожидать, страховая компания "МАКС" нашла причину не выплачивать по ОСАГО. Хотите выплату - идите в суд. Поэтому мои вам советы: 1. НИКОГДА НЕ СТРАХУЙТЕСЬ В СТРАХОВОЙ КОМПАНИИ "МАКС". 2. Если произошел страховой случай, очень тщательно и скрупулёзно отнеситесь к оформлению документов - они вам понадобятся в суде. По другому выплаты со страховой компании "МАКС" вы не получите.

Уважаемые клиенты Страховой компании Макс! Ну что тут удивляться - их сотрудники относятся к нам как будто мы у них требуем невозможного. Обратилась к ним за помощью в августе, предоставив все документы, уже ноябрь ни ответа, ни привета. Предложение руководству - точно также платить зарплату подчиненным

Кого вы берёте на работу? Очень осталась не довольна девушкой которая работает в поликлинике на ташкентской 192. Во-первых я пришла поменять полис т.к сменила фамилию, он предложила поменять фамилию у неё, не объяснив что она меня перестрахует, в итоге очень медленно, все делает, почти ни слова не понятно что она говорит, то что она меня перестраховала узнала когда пошла прикреплять временный полис, во-вторых обещала позвонить как полис будет готов. Спустя два с половиной месяца, я не дождалась звонка пошла сама, её на рабочем месте не было, полис мне отдала другая женщина, ужасный почерк ни черта не понятно что написанно. Вообщем я оплевалась вся!!!

Зарплата = оклад + надбавка, надбавку нещадно режут по поводу и без, могут порезать просто за компанию со всем отделом, если на то была августейшая воля госпожи Мартьяновой. Коллектив - змеиный, люди недалекие, мелочные, не хотящие не только брать на себя ответственность, но просто шарахающиеся от любого лишнего документа. Гарантий никаких, люди работают как на вулкане, такой массовой текучки я не видела нигде. Людей вообще не ценят. Зависть, сплетни, подставы, мизерная зарплата вследствие урезания надбавок, враньё с самого начала - если Вам что-то обещают - не верьте - ничего не выполнят и все будет гораздо хуже.

Незакономерность выхода на работу без оплаты труда 3 мая текущего года, при 40 часовой раб неделе, вопрос буду поднимать на гос уровне, беспредел.

При приеме на работу в договоре ставится не полная сумма, а только 60% от обещанного, все что выше это и есть так называемая надбавка. О ней много тут написано, и это все увы правда. Умершие работники МАКСа на небе только и говорят о надбавке... Живые же её просто не получают, вернее сначала вроде получают, а потом нет. И никто не может объяснить почему. Выполняй планы, не выполняй, делай всё по служебным обязанностям или не делай - причин тебе не скажут. Скажут не нравится - дорогу на 2-й этаж знаешь (там отдел кадров). Еще штрафы за опоздания есть, за то что раньше ушел, да и просто выйти по делам (служебным) не получится - пиши заявку на командировку. Самое смешное когда подписывал обходной лист, зашел на чердак, а там мужики бухают среди рабочего дня, знал бы - раньше зашел, с такой зп можно только напиться с горя.

зарплата не выплачивается ранее 16 числа следующего месяца

Низкая заработная плата, директор нижегородского филиала ничего не решает в том числе когда кидают его сотрудников с зарплатой, з\п начисляется в Москве, хозяйка она ген.директор старая жадная маразматичная бабушка, каждый месяц придумывает новые правила и штрафы с бонусами, в общем делает всё что б не платить сотрудникам премии, а без премий оклад составляет 12000 рублей это у людей которые...

Низкая заработная плата, директор нижегородского филиала ничего не решает в том числе когда кидают его сотрудников с зарплатой, з\п начисляется в Москве, хозяйка она ген.директор старая жадная маразматичная бабушка, каждый месяц придумывает новые правила и штрафы с бонусами, в общем делает всё что б не платить сотрудникам премии, а без премий оклад составляет 12000 рублей это у людей которые продают полисы и делают выручку всей компании........Не советую работать в этой компании.

Уже год ищут личного помощника для Генерального директора. Бирюкова-секретарь директорши ещё не повесилась? Одной быть тяжко, а Ленуля (руководитель персонала) людям, которые работать хотят, отказывает - и не доходят эти люди до Генерального директора.

Уже год ищут личного помощника для Генерального директора. Бирюкова-секретарь директорши ещё не повесилась? Одной быть тяжко, а Ленуля (руководитель персонала) людям, которые работать хотят, отказывает - и не доходят эти люди до Генерального директора.

Внимание!!!! При трудоустройстве называют оклад+премия - для всех!!!!!!!! Гарантирован только оклад, остальное - без гарантии. Лена (руководитель отдела кадров) всем врёт, что они всё всегда получат - враньё.

Трех-этапные и четырех-этапные собеседования. Сразу говорят, что выберут того, кто понравится. Решение о приеме на работу принимается очень долго, не соблюдаются никакие договоренности. Приходите на собеседование и ждете, когда к вам спустятся , ждёте долго. Потом нет места, где проводить собеседование. Снова ждете. Потом вдруг выясняется, что люди, которые должны присоединиться, не могут присутствовать. Приходите второй раз, опять ждете и опять все заняты и пол дня потеряно. Всё тянется затем месяцами. Зарплату здесь выплачивают хуже, чем в черных компаниях, где был опыт работы у меня раньше, и чёрную мне платили так, как в лучших государственных структурах (15 числа аванс за текущий месяц и 1 числа зарплата), а здесь вы получите во второй половине месяца за предыдущий месяц, и все ждут зарплату, как подарок с неба. Меня поразило, как люди (женщины) одеты, цветастые выше колена пёстрые платья, как-будто на пруд едут на велосипедах. Мужик из охраны постоянно ходит моет и сушит сушилкой себе яблоки в туалете и шум от сушилки орет на весь первый этаж.

Полностью согласна со всеми отзывами!!! Ситуация одинаковая, что в филиалах, что в головном офисе. На данный момент работаю в этой компании...с деловым этикетом здесь мало кто знаком.. надбавки здесь - это что то неведомое и загадочное...неизвестно из чего складываются и будут ли или нет..Платить или не платить - личное желание ГД. Соберетесь идти сюда работать, то ориентируйтесь только на оклад, т.к. надбавка зависит только от желания ГД. Работать тут желательно сутками и безвозмездно, так сказать, заниматься небольшой благотворительностью. В последнее время зп стали задерживать на день/два...а ведь у многих сейчас ипотека и проч. обязательства, но это никого не волнует. В целом компания в финансовом плане очень устойчива, деньги есть, но как и везде они есть только у руководства. Лучше, конечно, здесь не работать))

Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в страховую компанию Макс. Промурыжат с собеседованием, месяц будете ждать результата, т.к. ген.директор старуха древняя, думает только о себе, вредная, капризная, всего боится, а больше всего своих же работников, прячется ото всех, увольняет всех направо и налево. Текучка работающих невероятная, т.к. работы много, а з/пл. минимальная, поэтому директриса самая богатая женщина России. Бегите от туда, попадете, как в рабство.