Сотрудники «Стройимпульс сму-1» поделились негативным опытом работы с компанией, ссылаясь на такие проблемы, как небрежное отношение к документации, отсутствие контроля и высокая текучесть кадров. Один сотрудник упомянул, что его попросили уйти в отставку без объяснения причин, подчеркнув культуру страха и неуверенности. Генерального директора описывают как произвольного и пренебрежительного человека, что приводит к ощущению нестабильности среди персонала. Компанию также критикуют за отношение к больничным и отсутствие перспектив карьерного роста.