Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

"Если есть на свете дьявол, то он не козлоногий рогач, а он дракон о трёх головах, и головы эти — хитрость, жадность, предательство. И если одна прикусит человека, то две другие доедят его дотла". Глеб Жеглов.

Директриса аферистка! Погрязла в кредитах и судебных тяжбах! Все подрядчики после двух месяцев работы прекращают сотрудничество так как работать за идею никто не хочет. Текучка кадров ежемесячная! Деньги пропадают! Так что про зарплату можно забыть! Отношение к сотрудникам хамское! Так что думайте сами)))

Поработав в этой компании, стало ясно, что всё это одно большое недоразумение! Во главе компании стоит женщина, которую природа обделила всем: мудростью,женственностью, вниманием мужчин и главное - порядочностью. Обидевшись на природу, она решила взять всё сама. Поэтому красивым и счастливым женщинам, самодостаточным и умным мужчинам там ловить нечего! А остальные, при устройстве на работу получат "душевные" чаепития с постоянными разговорами о задерживающейся но "скорой" зарплате, и обещаниями светлого будущего...

на оработе.нет было так много отзывов... видать, руководство договорилось, всё удалили. один положительный, 20 отрицательных - так было. сами понимаете, от кого писались положительные. делайте выводы.

Компания - кидалово !!!! Уважаемые владельцы спецтехники, упаси Вас Господь поработать с этой "Конторкой". Полнейший бардак, акты выполненных работ не подписывают, а про отработанные кровные можете забыть, только через суд. Не верьте ни одному их клятвенному обещанию, что вот-вот придут деньги, ничего Вам не придет!!! Ни через месяц, ни через два, ни через пол года!!!!

- много начальников, мало тех, кто работает

- скотское отношение начальства к тем, кто работает - считают сроки при условии чуть ли не круглосуточной работы, при этом постоянно отвлекают на всякую мелочь, которую могли бы сами сделать, а когда не успеваешь - все шишки тебе, про премию можно забыть, руководители проекта с сего момента относятся как к грязи и будто ты им всем обязан

- много народу работают в отделе кадров и бухгалтерии - преимущественно сидят отдыхают за зарплату (впрочем, как и менеджеры проектов, которых на проект по 2, не считая ещё и ГИПов)

- начальники отделов непонятно зачем нужны - руководители и гипы всё равно все указания дают работникам напрямую и мнение начальника отдела ничего не значит, по-большому счёту

- молчали до последнего, что оклад составляет только половину заявленной суммы, остальное - премия (якобы 100% её получаешь, но понятное дело, что повод её не дать всегда найдут, либо просто задержат, пока повод не появится)

- в договоре указан ненормируемый рабочий день и компенсация за это - 3 дня отпуска в год дополнительно; более переработки никак не вознаграждаются, а при работе по вечерам и по выходным они составят, конечно, намного больше 3-х дней. Конечно, менеджеры обещают дополнительные премии, но только на словах

- 9 рабочих мест на 30 кв. метров - многовато; компьютеры слабые, криворукие сисадмины не в состоянии нормально поставить нужные программы

- постоянная текучка рабочих людей также свидетельствует о скотских условиях; руководителям плевать на людей, им надо выжать как можно больше и сменить человека по окончанию его сил

- ужесточение контроля работы - шпионские программы, музыку из интернета слушать нельзя и пр. Опоздание больше 10 минут - штрафы с зарплаты. Запрет на джинсы в любом виде. Для такой шараги с бардаком в руководстве и не особо нормальным уровнем зарплат - слишком много правил

- инструкция по охране труда тупо скачана из интернета и не откорректирована - можно увидеть, что она относится к работникам супермаркета=)

ИТОГО: проектировщиком туда идти работать нельзя, штрафуют, не платят, отношение скотское, контролируют каждый шаг, пашешь за троих или четверых. Сами руководители - разгильдяи, бардак полный, с постановкой задачи тянут до последнего, заранее ничего сказать не могут, чтоб люди хоть подумать успели или иначе распланировали работу. Результат большого количества руководителей и начальников - снижается их чувство индивидуальной ответственности, отсюда и бардак и пр.

Не советую эту компанию. Зарплату задерживают, кормят "вот завтра-послезавтра точно выплатим", или "заказчик не перечислил", а при приёме говорили, что задержек нет. Спецодежду не выдают, разгружаем стройматериал вместо крана, травматизм. Начальство, наверное, не понимает, что зарплата стимулирует на работу. Кто будет у вас работать за тарелку супа. Не ходите туда, только время потеряете. Хотя ребята туда приходят с целью работать и зарабатывать, а не балду пинать

Замануха высокой белой зп, на деле оклад в 25тыс + премия( которую можно и не получить,особенно при увольнении), задержка зарплаты, получка раз в два, три месяца. Одни обещания о светлом будущем

Текучка.

Условия работы никакие, бардак как в офисе так и в управлении. Офис в жилом доме старого фонда, требующий ремонт

Санузел начальство на ключ, другой со сломанным замком и забитой раковиной для сотрудников, что показывает какое отношение начальства к подчиненным.

Сотрудники могут столкнуться с идиотскими задачами, поставленными руководством в стиле "обсуждению не подлежит". Вообще, руководство ждет от сотрудников преданности и самопожертвований, не скупится при этом на намеки о том, что "моя благодарность не будет знать никаких границ". Однако не стоит обольщаться, никакой благодарности само собой не последует. Зарплата пусть частично, но черная, ее ПОСТОЯННО задерживают, никого об этом заранее не предупреждая. В случае конфликта с руководством, получить неофициальную часть зарплаты практически нереально. Если же отношения с руководством складываются хорошо, то тебе будут доверительно рисовать воздушные замки, кормить обещаниями, при этом по факту все будет происходить ровно наоборот. Заявление на отпуск подписывают с лицом, как будто ты всех предал. Руководство предпочитает не платить подрядчикам, стараясь бесконечными претензиями выставить их виноватыми в сложившейся "непростой ситуации". Вопросы организационного характера и общение с подрядчиками на стадии "идите на хер" поручено помощнику гендира, главные преимущества которого крупное телосложение и служба в воздушно-десантных войсках. РЕЗЮМЕ: заработать денег в этой организации получится врят ли, обстановка постоянно нервозная, руководство на сотрудников не стесняется кричать. Если вы хотите закалить себя в сложной рабочей обстановке, добро пожаловать, в дальнейшем работа в любой компании покажется вам отдыхом и манной небесной.