В обзорах студии «КЕФИР» отмечаются такие негативные аспекты, как неадекватная кадровая политика, длительные собеседования без последующих действий, отсутствие обновлений игры и кризис качества проектов. Кандидаты упоминают о получении тестовых заданий, которые не были проверены должным образом, что приводит к общей обратной связи. Компанию критикуют за имитацию деятельности, высокую текучесть кадров и специфическую командную культуру, отличающуюся грубостью и высокомерием. В целом отзывы свидетельствуют о недостаточной прозрачности и профессионализме в процессах подбора персонала и управления проектами в Студии «КЕФИР».