Т-Софт - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: t-soft.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
822 раз

Оставить отзыв о работе в компании Т-Софт

Отзывы сотрудников о компании Т-Софт (2)

Город: Санкт-Петербург
13.02.2024
Отрицательные стороны
Тимлид Констнатин Терских не понимает как управлять проектом. Например была задача сделать так же как в сервере (что сделал тимлид) в итоге обратка что не так все сделал, мол он изменил реализацию на сервере на следующий день но ничего не сказал, и срезал бонус. Дальше опять срезали бонус потому что мало сняли в прошлом месяце. Со слов Тимлида надо писать сразу правильно, но проект даже не пытаются покрывать тестами. P.S. Сам код тимлила был весь в ошибках.
В вакансии все красиво расписано, что надо знать SOLID и другие принципы программирования, по факту в проекте они не используются и один большой монолит, но есть чуток плагинов.
Зарплата, конкуренто способная, но не всегда ее платят. Обещали премию по закрытию этапов, ну у проектов нет этапов, этап длился второй год.
Узнал что за год были уволены 2 сотрудника один из них пытался писать тесты.
Компания интересная, но не советую идти в команду Константина.
Город: Санкт-Петербург
18.07.2023
Отрицательные стороны
Выполнил тестовое задание быстрее, чем требовалось. Задание не проверили, хотя я несколько раз просил. В итоге созвонились, потенциальный начальник Терских Константин вывалил на меня много необоснованного негатива. Впечатление о компании отвратительное, область деятельности скучная, низкая зарплата.

Сотрудники T-Soft поделились негативным опытом работы под руководством Константина Терских, ссылаясь на проблемы с управлением проектами, отсутствие тестирования и несоответствие бонусов. Один из сотрудников рассказал, что его критиковали за слишком быстрое выполнение задания и необоснованный негатив во время телефонного разговора с Константином. Сообщалось, что код компании подвержен ошибкам, а обещанные бонусы за завершение этапов проекта не были выполнены. В целом компанию охарактеризовали как неорганизованную, с низкими зарплатами и скучной сферой деятельности.

Администрация