Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Игорь
- Дата
- Место работы
- Санкт-Петербург
Тимлид Констнатин Терских не понимает как управлять проектом. Например была задача сделать так же как в сервере (что сделал тимлид) в итоге обратка что не так все сделал, мол он изменил реализацию на сервере на следующий день но ничего не сказал, и срезал бонус. Дальше опять срезали бонус потому что мало сняли в прошлом месяце. Со слов Тимлида надо писать сразу правильно, но проект даже не пытаются покрывать тестами. P.S. Сам код тимлила был весь в ошибках.
В вакансии все красиво расписано, что надо знать SOLID и другие принципы программирования, по факту в проекте они не используются и один большой монолит, но есть чуток плагинов.
Зарплата, конкуренто способная, но не всегда ее платят. Обещали премию по закрытию этапов, ну у проектов нет этапов, этап длился второй год.
Узнал что за год были уволены 2 сотрудника один из них пытался писать тесты.
Компания интересная, но не советую идти в команду Константина.
Что было отмечено положительно:
Есть ДМС
В вакансии все красиво расписано, что надо знать SOLID и другие принципы программирования, по факту в проекте они не используются и один большой монолит, но есть чуток плагинов.
Зарплата, конкуренто способная, но не всегда ее платят. Обещали премию по закрытию этапов, ну у проектов нет этапов, этап длился второй год.
Узнал что за год были уволены 2 сотрудника один из них пытался писать тесты.
Компания интересная, но не советую идти в команду Константина.
Что было отмечено положительно:
Есть ДМС