Сотрудники ТД «Руслада» сообщают о негативном опыте, в том числе о чувстве недооцененности и неуважения к новичкам. Компанию критикуют за недостаточное обучение, культуру унижения и отсутствие уважения со стороны руководства. Существуют опасения по поводу обращения с продукцией: сообщается о пересмотренных датах производства на упаковке и неправильных методах транспортировки и хранения. В целом, согласно представленным обзорам, основными проблемами являются стиль управления компании и обращение с сотрудниками.