Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Техноконсалт-ИС - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Сайт: tcis.ru
Сфера деятельности:
IT компании: разработка и сервис
Компания просмотрена:
2340 раз

Оставить отзыв о работе в компании Техноконсалт-ИС

Отзывы сотрудников о компании Техноконсалт-ИС (2)

Аноним
Город: Москва
03.11.2010
Отрицательные стороны
никому не советую работать с этой фирмой. зарплата серая, при увольнении получите деньги только по договору, за переработку не доплачивают, за выход в праздники - не доплачивают, так и положено. про повышение в должности или в зарплате я вообще молчу - с ружьем не выбьешь.

про начальство вообще отдельный момент - девушки остерегайтесь! старые извращенцы, бегающие за молоденькими девушками, рулят в этой фирме.

постоянно текучка внедренцев и программистов.

имейте ввиду в общем. и удачи!
Ответить
Andruid
Город: Москва
08.06.2009
Отрицательные стороны
Устроился с 1го июня в компанию "Техноконсалт-ИС" (tcis.ru), мне была поставлена определенная задача - разобраться в принципиальной возможности реализовать задачу и потом ее реализовать.

За первые 4 дня я сделал задачу (частично с использованием готовых исходников с инета), показал ведущему разработчику. Никаких претензий не услышал от него.

А в понедельник (т.е. спустя 1 рабочий день после показа сделанной задачи) генеральный утром меня вызвал и сказал что мой уровень не соответствует их ожиданиям и уволил.

После этого созвонился с HR-менеджером, которая меня туда порекомендовала и узнал, что ей этот генеральный высказал уже другую претензию - якобы я систематически опаздывал и недорабатывал.



Не советую иметь с ними дело.



В общем, задумайтесь, если вдруг будете рассматривать вакансии этой компании.
Ответить

Сотрудники поделились негативными отзывами о «Техноконсалт-ИС», ссылаясь на проблемы с низкой зарплатой, отсутствием оплаты за сверхурочную работу, а также трудности с продвижением по службе или повышением зарплаты. Также имеются жалобы на неподобающее поведение руководителей-мужчин по отношению к сотрудницам-женщинам. Один сотрудник был уволен вскоре после выполнения задания по той причине, что его работа не оправдала ожиданий. В целом, в компании высокая текучесть кадров среди разработчиков и программистов, что заставляет потенциальных соискателей работы учитывать эти факторы перед подачей заявления.

Администрация
Другие работодатели