Независимый агрегатор. Мы не связаны с pravda-sotrudnikov.ru и площадками, на которые ссылаются публикации.

Как формируется выборка
Компания определена Последний материал: 16.09.2024

Отзывы сотрудников о ТехноВик

Деловые услуги

Также встречается: ТехноВик

Важно: страница намеренно собирает негативный опыт. Количество публикаций и средняя оценка этой выборки не описывают опыт всех сотрудников.

О принципе выборки
2негативных отзыва
2источника
0опубликованных ответов
16.09.2024последний материал

Коротко о работодателе

ТехноВик: что известно

На странице опубликовано 2 негативных отзыва из 2 источников.

Сводка опубликованных мнений

С какими негативными сторонами могут столкнуться сотрудники

Московская компания «ТехноВик» получила негативные отзывы от бывших сотрудников и соискателей. Жалобы включают высокую текучесть кадров, сомнительную практику найма и низкие перспективы заработной платы. Некоторых кандидатов отпугнули обширные анкеты и непрофессиональное поведение во время собеседований. Отдел кадров компании подвергся критике за то, как он справляется с процессами подбора персонала. В целом, TechnoVik, похоже, имеет плохую репутацию среди соискателей на рынке, поскольку их беспокоит карьерный рост и практика оплаты.

Сводка обобщает опубликованные отзывы и не устанавливает факты о работодателе.

Опубликованная выборка

Негативные отзывы

1–2 из 2
Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в ТехноВик

Автор
Анонии
Дата

К сожалению, собственник склонен нанимать на руководящие должности некомпетентных балаболов, которые приходят и не разобравшись в процессах компании начинают вводить новые правила, Kpi, открывать какие-то новые отделы не, обучив людей, дабы показать бурную деятельность. К будучи, когда-то лояльным сотрудникам не прислушивается. Из-за…

Правда сотрудников — архив домена Пока без ответа

Негативный отзыв о работе в ТехноВик

Автор
Аноним
Дата

С приходом нового коммерческого директора, который абсолютная ноль в этом рынке, единицы людей которые действительно что-то решали и продвигали в компании в течении многих лет стали уходить, оставив только инфантильных ничего не умеющих сотрудников, которым больше некуда идти. Идиотские решения, смена мотиваций…