Это мнение автора. Публикация описывает личный опыт и не является установленным редакцией или судом фактом. Компания может опубликовать ответ.
- Автор
- Анонии
- Дата
- Место работы
- Москва
К сожалению, собственник склонен нанимать на руководящие должности некомпетентных балаболов, которые приходят и не разобравшись в процессах компании начинают вводить новые правила, Kpi, открывать какие-то новые отделы не, обучив людей, дабы показать бурную деятельность. К будучи, когда-то лояльным сотрудникам не прислушивается. Из-за чего на моей памяти уже 2 раза уходила большая часть старичков. Не только из отдела продаж, но и из других отделов/ руководящих должностей.
Что было отмечено положительно:
Зарплата вовремя. Бывший хороший коллектив.
Что было отмечено положительно:
Зарплата вовремя. Бывший хороший коллектив.