Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

В компании полностью отсутствует корпоративная культура, несмотря на все плакаты в отделе кадров. Никаких обучений, тренингов, путешествий, конференций, корпоративов нет и в помине. Организация рабочего процесса возложена на лихих и безграмотных. В связи с этим, имея множество талантливых сотрудников, можно запустить работу в разные стороны и не добиться ничего. Карьерный рост нереален, процветают связи и кумовство. Никто ни с кем не общается, хотя офис open space. Неприятные манипуляции договором, никто тебе ничего не должен. Таинственная служба безопасности, которая проверяет все документы, родственников и знакомых до пятого колена, черт знает, зачем. Ударил кризис, многих сократили, включая меня. В такие времена выживают сильнейшие, и думаю, что телемакс к ним, к сожалению, не относится.

В общем вся работа в этой шараге - это минус. Черная зп, официальные оклады у продавцов 9800, у кассиров 9800, у кладовщиков 9800, у зам директора 12000, у директора 14000, т. е. эти суммы вы увидите в справках о доходах если захотите взять кредит или будете увольнятся. Как начисляется черная зп %удалено% поймешь, расчетников не дают, просто приходит ведомость к выплате столько то и привет, причем суммы у большинства работников сильно отличаются в меньшую сторону от тех на которые рассчитывали. Планы по товарообороту берутся с потолка, не сделал магазин штрафы, за каждые 5% плана минус 10 % зп, если сделан план меньше чем на 75% получаешь оклад и не ебет. Если плохо впариваешь сопутку тоже штраф, но самые вилы это дополнительная гарантия, для Телемакса это деньги из воздуха, поэтому там просто все зациклены на ней, если не продал это %удалено%, все мозги выжгут и опять же въебут штрафов. НО даже если весь магазин сделал все планы есть такая %удалено% как коэффициент сезонности (может быть от 0,6 до 1,5) который типа должен выравнивать скачки зп зимой и летом, дак вот если все сделано и ты ждешь нормальную зарплатуху магазу ставят сезонность 0.6 или 0.7 и 30 или 40 процентов зарплаты как не бывало. То есть в декабре заработал 30000, а получишь однозначно 18000, так как всегда ставят 0,6. В тухлый сезон летом, поставят план который магазин однозначно сделает не более чем на 80-90 процентов, сдерут штрафы но к сезонности поставят 1,1, типа контора помогла сотрудникам в трудную минуту, накинула 10% к зарплате. Короче весь год штрафуют на 10000 штук в месяц, а добавять один раз примерно 1300 р. Недостачи полностью вычитаются из зп всех сотрудников, кроме кассиров и уборщиц. Текучка кадров просто огромная, на работу берут всех без разбора.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ГАРАНТИЯ! Постоянное требование продавать дополнительную гарантию. Слова ОБМАН там не существует. Всё оно называется "ВЫЯВЛЕНИЕ ПОТРЕБНОСТЕЙ ПОКУПАТЕЛЯ". Только ни черта то не выявление потребностей. (Утрируя: вы Xотите что бы ТВ работал без проблем? Xотите качественную картинку? Xотите получать удовольствие от просмотра? Получив ответы ДА говорите что им НЕОБXОДИМ телевизор за $1000 и к нему дополнительную гарантию на 5 лет. Гарантия будет стоить ещё почти 200 долларов). Реклама для желающиx пойти в ТелеМакс Ты чувствуешь себя говном? Ты раб? Ты давно искал низкую ЗП и не мог найти? Ты любишь работать в коллективе, где директор - сраный карьерист, а не профессиональный начальник? Ты любишь обманывать людей, свято веруя, что делаешь всё честно? ТЕЛЕМАКС ЖДЁТ ТЕБЯ!

Требуют предоставить информацию о родственниках. На замечание, что мои родственники не давали мне согласия рассказывать о них всем незнакомцам, последовал ответ, что служба безопасности может придраться к отсутствию данных. Но хуже всего, что организации обязательно нужна ксерокопия паспорта. При том, что в анкете я все паспортные данные написала - серия, номер, кем/когда выдан и т.п. Когда я сказала, что ксерокопию дам сделать только при официальном оформлении на работу, мне было сказано, что тогда нет смысла дальше общаться. Вот интересно, какую такую информацию можно проверить о соискателе исключительно имея на руках ксерокопию его паспорта? Судимости, долги, состояние на учете в разных местах - все это не требует ксерокопии. Зачем она организации? Вот просто любопытно.

В Лыткаринском магазине Телемакс ранней весной 2014 сбежал назначенный в магазин директор , приехавший с другого магазина Телемакс(в компании он проработал долго) , Бросив вещи и "трудовую", он улепётывая прихватил деньги из кассы и деньги выделенные коллективу и ещё намудрив афер...Ущерб Телемакс возместил за счёт работников магазина...Делайте выводы...

Пригласили на собеседование в отдел персонала на Старой Деревне.Пообщались, договорились на 2 этап собеседования уже в офисе Brand House.Должны были позвонить на след. день сказать точное время ко скольки подойти)в итоге не ответа не привета,думаю ладно наберу сама их, сказали перезвонят, до сих пор звонят)))вообщем работают проффесионалы)) Зп кстати серенькая у них)

%удалено% ДЕРЬМО ВАШ ТЕЛЕМАКС! ОТНОШЕНИЕ К ЛЮДЯМ УЖАСНОЕ! ТОВАР ПРОДАЮТ %удалено% ЗНАЕТ КАК! НЕ НАДО ТУТ РАБОТАТЬ!

Убогая вы конторка!!! К вам уже люди не идут работать,потому что все знают уже о вашей шараге!!! На что вы надеитесь? Вы уже и так людей сполна наебали! Со своими планами,процентами по гарантии и формулами отчисления зарплаты,вы даже тем кто в коммандировки ездиет,ничего не оплачиваете!!! LG Руза %удалено%!!! Panasonic Питер %удалено%!!! И тут еще пытаетесь спасти ситуацию такими вот "стажерскими" комментариями))) Проводите акции,якобы для привлечения клиентов и для заработки продавцов,а товара нет,как вы блять делаете такие акции? В центральном офисе,я так понимаю у вас вообще орки и троли работают. Служба логистики отвратная,товар с магазина в магазин везете!!! Я еще сука всем своим знакомым расскажу и чтобы они своим рассказали,что сертификат обналичить можно,чтобы вы блять всосали по крупному!!!Сука ни совести ни порядочности!!! Товар половина бракованый,половина на %удалено% никому не нужный,заставляете впаривать %удалено%,а продавцы впаривают! все работают,впаривают воздух,а вы еще суки не хотите платить!!! Наикончайшая организация ваш ООО Батис. Оставляйте комментарии положительные,мы все равно все видим,все равно будем правду о вас писать!!! воистину аминь!!!

Не суйтесь в этот гадюшник. Начальство бездарное( а чего вы хотите если им платят копейки и периодически штрафуют - только "никчёмыши" будут работать за 40т.р. директором и за 25т.р. зам. директором в Лыткарино). причём за 1.5 года сменилось 5 директоров, 3 зама,около 5 кладовщиков, а уж работников вообще ни счесть(каждый месяц приходят по несколько человек и столько же уходят, а то и больше- максимум до первой з.п.). З.п. платят никак не отчитываясь за что и сколько : просто сколько дали - столько и бери, а не нравится никто ничего не объясняет.Сплошные штрафы, завышенный план, условия труда жуткие, за 1.5 года туал. бумаги не купили ни разу. Хотите Экстрима и угробить за копейки здоровье и нервы- тогда Вам в Телемакс. Коллектива никакого - текучка, Начальство срёт на подчинённых и наваливает требований, условия труда рабские, соц пакета никакого - даже нет пенсионных отчислений, перспектив никаких!!!!!!!!

Бездарное, наглое и тупое начальство, начиная с самого магазина и заканчивая центральным офисом. Начальник контролеров Сычков А. наглый тупой %удалено%, которому если ничего не говорить в ответ будет унижать вас и вообще самоутверждаться за ваш счет. Директор... смотрите коммент Евдокимова А. Коллектива нет как такового, каждый сам за себя. С зарплатой в наглую обманывают. Это самое говенное место работы в Тамбове, за свои слова отвечаю.

Бездарное начальство,начиная с магазина и кончая центральным офисом в Питере,постоянная текучка кадров,коллектива нет вообще,промывание мозгов целыми днями,на высокую зп даже не расчитывайте,поскольку если даже ты будешь много продавать,а магазин не сделает план,все равно штрафанут,компания батис просто отмывает свои деньги в шарашке ТелеМакс,и вы и ваше мнение всем там пох.....)))) не тратьте свое время и уважайте свой труд.Убегайте только увидев одно название ТелеМакс!!! P.S. Ильин директор магазина в г. Тамбове конченый педераст)

ЗП-12-13тыс. при графике 5/2, весь день на ногах, оклад 8400, никакого карьерного роста, чтобы заработать 12 тыс нужно пахать и пахать, при таких обязанностях сотрудники должны получать в 3 раза больше, нормальных работников практически нет, никто не хочет работать хорошо за граши, большая часть коллектива студенты, большинство из них наивны и глупы. Обучения нет абсолютно никакого, обучаешься самостоятельно. Никто ничего не объясняет как нужно правильно работать, но претензии если что то сделал не так предъявляют, причем в грубой форме. Ценные вещи которые нельзя все время носить в брюках на работу лучше не брать, так как их скорее всего упрут. Ах да чуть не забыл, 8400-это оклад у продавцов 3 категории, которым можно стать после месяца работы и успешной сдачи экзаменов, в первый месяц работы вы являетесь стажером, которые получают в 2 раза меньше

Продажи делают только старые сотрудники, новые занимаются переоценкой товара и прочими работами. Администрация считает это нормальным и старых сотрудников ничем не озадачивает, если нет покупателей старые сотрудники пьют чай на кухне и всё в таком роде

вся зп строится на том чтоб продавали услуги. зп ни о чем.

неграмотное руководство,заставляют впаривать технику,хотя знают что она некачественная,бывает что и из ремонта.Низкая,просто смешная з.п.у продавцов (12000),хотя обещают золотые горы,при невыполнении плана могут урезать з.п.до 50%. Директор целый день сидит в кабинете,никакой взаимосвязи с рабочими нет,все сами по себе Бегите от туда!!!!При сокращении обещали всем выплатить 3 оклада,и премию,на деле всех кинули,выплатив по 5-6 тысяч

Низкий оклад 7-10 тыс. р. Штрафы за : невыполнение плана по основному товару, сопутки, услуг может доходить до 50% от премии. Низкий процент-1%. Продавцы грызутся из-за клиентов. Ассортимент подобран по критерию- откат. Начальство придирается к: сто не пришёл за 15 мин до смены, присел когда нет клиентов. Обучения как такового нет- вам дадут тетрадь и вы в свободное время учите.

низкая зп, сотрудники буквально бегут с точки, тк можно найти работу с аналогичной должностью и занятостью, с зп раза в три больше. руководство компании ставит сотрудников в положение-хочешь получать хоть какие-то деньги-продавай, обманывай, впаривай. не умеешь, будешь сопли сосать. я конечно понимаю, что деньги надо получать за свой труд, но это уже слишком. оклад продавца на полной занятости мизерный. возможен карьерный рост, но, по-моему, ему не очень то и рады "повысившееся"

Какой интересный год 2005 год был в компании.... не передать словами ушили почти всех! Уволились топ-менеджеры компании, директора магазинов, продавцы (их крепко кинули на премиальные), на центральном складе компании текучка составила за год составила более 120 %! Начальником центрального склада был назначен простой охранник! Бездарь, неуважающий рабочий персонал и считающий их за быдло (назначен в начале 2006). К людям стали относиться как к говну, простите за выражение. Зарплата вся черная - 1500-2000 рэ - официал, остальное в конверте. И никогда не знаешь сколько ты конкретно получишь в следующий раз. А как все когда-то хорошо начиналось!

в объявлении сулят з.п. от 30 т.р. на собеседовании обещают ровно 30 т.р. в реальности что-то бубнят о премиях, но в реальности платят не более 20 при этом пахать заставляют на все 30 т.р. Здесь инженерная должность подразумевает погрузку-разгрузку больших объемов товара, отдирание скотча с коробок, и прочая не инженерная деятельность. ТЕЛЕМАКС ПРОДАЕТ ПОД ВИДОМ НОВОЙ ТЕХНИКУ ИЗ РЕМОНТА ПУТЕМ ОТКЛЕИВАНИЯ ДАТЫ ПРОДАЖИ ТОВАРА ИЗ ГАР ТАЛОНА.