Теплоторговая компания в Москве получила негативные отзывы от соискателей. Один кандидат описал хаотичный и непрофессиональный процесс собеседования, когда руководство ругалось друг с другом и предлагало минимальные льготы, такие как две недели отпуска в год. Другой заявитель раскритиковал использование компанией тестирования на полиграфе, чувствуя себя некомфортно во время допроса. Третий заявитель указал на дискриминацию по возрасту при объявлении о работе, что является нарушением трудового законодательства. В этих обзорах освещаются проблемы с поведением руководства, обращением с сотрудниками и практикой найма в компании Heat Trading.