Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Вас встретит HR - молодящаяся баба Наташа, рассказывающая сказки о прелестях работы в компании и по совместительству подрабатывающая нянькой директорского великовозрастного отпрыска.
Любительница склок, интриг и сплетен.
Эмоциональная обстановка - это жесть. Директор-собственник, который гнобит родного брата и своего сына, работающих в компании. Отношение к остальному персоналу еще хуже.
Директорский сын - который достал уже весь офис и от которого шарахаются менеджеры.
Собственник любит опаздывать на встречи. У него такая фишка, заставлять всех ждать его под дверью, в том числе и во вне рабочее время.
Зарплата - ниже рынка.
Проценты - только при выполнении планов, а они конские и без учета сезонности бизнеса.
Переработки - не оплачиваются.
Работа в выходные дни в лучшем случае по окладу, как правило - не оплачивается.
Отпуск - руководство отправляет в отпуск когда нужно им, а не вам. Хотя график отпусков и существует. Отпуск обязательно дробит на части.
Соц пакет - его нет.
Постоянные проблемы с браком на производстве.
Основные проблемы компании связаны с паталогической жадностью директора, не желающего выплачивать деньги и старающегося всячески растянуть этот процесс во времени. Это приводит к уходу нормальных специалистов, текучке кадров, некомплектности штата и неконкурентности компании.

Пообщался с ребятами, фирма загибается.
Сотрудники уходят из-за низких зарплат.
Уволился начальник производства, проработавший в компании более 10 лет.
Сменилась куча технологов. В должности технолога и начальника производства - печатники, уже не один месяц и постоянно меняются.
Переработки не оплачивают. Нужны выходы в субботу. В январе в принудительном порядке за счет основного отпуска иди гуляй.
Периодически требуют работать в праздники, но без доп оплаты. Есть система штрафов за брак, при этом требуют использовать в печати просроченные материалы и краски.
Один новый автомат, с которым постоянно проблемы и один большого формата, древний и добитый.
Кто хочет треша - может попробовать устроиться поработать.

К нам, менеджерам, относятся как к рабам. Будете долго получать один малюсенький оклад!!!! Должны успевать делать все: за себя, за склад, за производство, за бухгалтерию. Работодателю на это наплевать. Первые проценты получите только через 4 месяца работы, т.к. выплаты поквартальные. Если вы, к примеру, выполнили план в июне, оплату вы получите за этот месяц ТОЛЬКО в сентябре-октябре или позже!!! Платят только по настроению. Оборудование все убитое!! Если у вас выходной, то могут сказать что ничего подобного выходи в субботу, мы запланировали печать... НЕ РЕКОМЕНДУЮ МСФШП№1 ДЛЯ УСТРОЙСТВА НА РАБОТУ!!!!

Совок одним словом. Бумажки, планерки, работа сверхурочно. Брак, в котором виноват почему-то менеджер, а не производство. Обманывают с премиями. Директор - женоненавистник. Заставляет сотрудников унижаться и выпрашивать заработанные деньги. Может заставлять часами ждать под кабинетом. Пока не касается выплат - прям душка. Вспомнили что работаете не бесплатно - все, вы никчемный сотрудник, который сидит на шее у компании. Много обещает и не платит под разными предлогами. Любимая фраза - потерпите, потом все будет. Не советую.

Самые высокие планы в отрасли и нищенские %. Мизерные оклады на руки. Старые компьютеры нельзя даже макет посмотреть. Директор под любыми предлогами не платит % с заказов. Если соизволит оплатить то отрезает 50% от наценки с остатка считают % и с ваших денег еще отрезают кусок на издержки. От 100 рублей остается меньше 50 Выплата % один раз в 3 месяца, а выплачивать будут еще 3 месяца. Будете на собеседовании спрашивайте сколько на руки будете получать, а не дутые суммы до налогов и всех удержаний. Кто хочет заработать точно не сюда. Уточняйте как директор считает прибыль с которой собирается платить %. Если план не сделали - ничего кроме оклада не получите. В сезон невозможно запустить заказы. Нет мест. А бизнес сезонный. Потолок по выплате в месяц 100 000. План на испытательный по обороту от 1500 000 в месяц, потом от 3 000 000 руб. На собеседовании будут врать что планы меньше как разберетесь с чего платят деньги поймете где обманывают но будет уже поздно.

Начнем с проходной. Приходит девочка вся уставшая, которую послал руководитель в тапочках меня забирать, после меня отправляют в офис, сидит офис менеджер в наушниках, слушает музыку и занимается своими делами. После приходит женщина, говорит что 8 лет работает на начальника, не замужем, ну значит все понятно почему она 8 лет тут работает, все пообщались, зарплата черная, оформления нет. Говорит сейчас позовет начальника, и тут же выбегает руководитель и орет на всю комнату матом "Как вы меня ЗАЕ***** Я РАЗГОВАРИВАЮ ПО ТЕЛЕФОН БЛ**Ь". Приходит женщина и говорит завтра до 12 наберем и скажем когда вам выходить, звонка так и не дождался, мои телефоны добавили в черный список, а трубки не берут не с одного номера. НЕ ХОДИТЕ ТУДА НИКОГДА. К ЭТИМ ЖУЛИКАМ И ЛИЦЕМЕРНЫМ ГАДАМ!

ЗП серая и маленькая. Официальную часть выплачивают вовремя, а серую - как получится. Элементарного уважения нет к сотрудникам любого пола. Могут и матом послать, и наорать. Компания семейная. Верхушка - родные братья из 90-х, мнят себя властителями судеб сотрудников и "благодетелями". Денег, о которых вам рассказывают на собеседовании, не увидите. Проценты с продаж выдают в конвертике, как формируется размер непонятно. Могут и не выдать, если есть к чему придраться, а придраться могут при желании ко всему. Если увольняешься, то о заработанных процентах можешь забыть. Зарплату и ту приходится "выбивать". Никакого карьерного роста, ценного опыта или хоть минимального развития. Свободомыслие в этой компании под запретом. Любые неугодные слова доносятся в нужный кабинет. Очень большая текучка кадров, особенно среди менеджеров отдела продаж. Все, кто уходит, увольняются со скандалом, огромным трудом, кучей потраченных нервов и не выплаченными деньгами. В компании хорошо живется лишь бухгалтерии и приближенным (те, кто с ним давно работает и доносчики) к "царю" лицам. К сотрудникам относятся как к крепостным, а себя мнят баринами. В этой компании ничего хорошего вас не ждет.

Не соблюдение руководством договорных условий по зарплате. Систематические задержки выплат. Серая зп. Нереальные планы продаж, при невыполнении которых не платится и уменьшается зарплата, включая оклад. Постоянные проблемы и брак на производстве. Отрицательная эмоциональная обстановка в коллективе. Большая текучка кадров. "Своеобразный" генеральный директор. 90% покинувшим компанию менеджерам, она осталась должна приличные деньги. Какие бы сказки они не рассказывали, вы не увидите тех сумм что вам обещали при приеме на работу. Нет никакого социального пакета (отпуск есть). Переработки которые не оплачиваются. Перспектив карьерного роста в компании нет, т.к. руководят ей собственники.