Textil-Express, ГлавСнаб, ООО - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: 495 687•99•73
Сайт: textil-express.ru
Сфера деятельности:
Компания просмотрена:
661 раз

Оставить отзыв о работе в компании Textil-Express, ГлавСнаб, ООО

Отзывы сотрудников о компании Textil-Express, ГлавСнаб, ООО (1)

Город: Москва
24.05.2014
Отрицательные стороны
В вакансии указан электронная почта сотрудника по персоналу, который давно уволился из компании, соответственно резюме приходят не на тот адрес. Отправила резюме - ни ответа, ни привета, даже не просмотрено. Звоню, отвечает секретарь: "Ой, а на какой адрес вы отправили ? Отправьте на другой." Отправляю на другой, через некоторое время перезваниваю, отвечают: "Приезжайте, адрес есть в вакансии." Компания находится на территории завода НПП КВАНТ, об этом кандидату не сообщается, так что будете плутать в поисках нужного корпуса, также вам не скажут, что нужно будет выписать пропуск, и при себе должен быть паспорт. В общем я ждала 30 минут, пока секретарь заказала пропуск. Ну наконец-то это сделано, иду в офис. Собеседование проводит помощник генерального директора Виктория. Выясняется, что компания трудоустраивает кандидата только через 2 месяца испытательного срока, на это время никакой договор не заключается, выплачивается 35 тыс. в месяц, потом, если вы проходите экзамен на знание номенклатуры, то вас принимают в штат с окладом 40 тыс. -13% = 34800, и если будет выполнен план, то вы плюсом получите квартальный(!) бонус. В общей сложности будет не более 40 тыс. в мес., точную мативацию мне не сказали, объяснив это тем, что я тогда пойму, какой у компании оборот в месяц. В вакансии была указана з/п 40-50 тыс., и ничего не было сказано о трудоустройстве только через 2 месяца.

Текстиль-Экспресс, ООО «ГлавСнаб» имеет отмеченные в отзывах негативные моменты. Контактное лицо отдела кадров, указанное в вакансии, устарело, что приводит к неправильному направлению возобновления. Расположение компании на территории завода НПП «КВАНТ» вызывает у кандидатов недоумение. Упоминается длительный испытательный срок в 2 месяца без контракта, со стартовой зарплатой 35 тысяч в месяц. Успешная сдача номенклатурного экзамена приводит к увеличению зарплаты до 40 тысяч с возможностью ежеквартальной премии. Отмечается отсутствие прозрачности в отношении конкретной мотивации с упором на оборот компании.

Администрация