Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Некомпетентность руководства, особенно линейного, которое набирают по знакомым и внутри компании среди своих. Отношение к людям - безразличие, иногда приправленное хамством, при чем, это офис, а не стройплощадка.
Нарушение законодательства, причём, как трудового, строительного, экологического. Ну, это же национальные проекты по строительству АЭС, им можно всё. В регионах постоянно их трясут местные надзорные органы.
Если проходить стажировку начинающему специалисту, то недолго, иначе вас ничему толком не научат.
Руководитель отдела, которая всякого рода манипуляциями вынудила меня уйти, так и говорила - давайте возьмём девочку-студентку на практику, она нам будет документы сшивать.
Вообще, громкие лозунги, привлекательная оболочка, под которой, к сожалению, умелые дяди из 90-х пилят государственные деньги. Росатом - госкорпорация как никак.
Подбирают себе персонал по принципу "я начальник, ты дурак", кто не согласен - на выход.
Выдают спецодежду, но обувь при увольнении придется оплатить.

Трудоустроился работать на АЭС «Аккую» в Турции. При ознакомление с условиями в чате ВатСапп с сотрудницей некой Екатериной (Концерн ТИТАН 2), она ПРОИГНОРИРОВАЛА! Не поставила во внимание то, что уже на территории Турции, отработав месяц, надо будет в обязательном порядке подписывать согласие на перевод в ужасную компанию TSM ENERJI (Турецкую компанию), кто бы что не говорил, компания - турецкая. ТИТАН 2 говорит "мол относится к ним же" Когда отправки в Сосновый Бор (за свой счет), после экзаменов, пригласили в офис, там оповестили что надо будет подписывать согласие о переводе (На вопрос "Почему мне не сказали об этом ранее" Екатерина успешно читает и игнорирует).
По прилету в Турцию, встретили, заселили, хоть на этом молодцы.
Далее узнал то что я трудоустроен в "КАЛОРИ", никакой ТИТАН 2. Отработав месяц, расчет получил в рублях на карту Россельхозбанк (обязаловка от ТИТАНА) и понеслось.
В TSM ENERJI
1. Задержка зарплаты. (обещали 20 число каждого месяца, без аванса, по факту интервал от 15 до 25 числа), то они начисляют по чуть-чуть, в конечном итоге недокидывают сумму.
2. Валюта, было сказано что можно будет написать заявление о том что вы получаете зарплату 50/50 Половина в рублях, другая половина в лирах. По факту потеряли мое заявление, мне приходила зарплата в ТУРЕЦКИХ ЛИРАХ на заранее сделанную (конторой) банковскую карту Yapı Kredi. Забавный случай, Что бы Вам сделали карту Yapı Kredi, Вам нужен турецкий номер (сим-карта), что бы купить эту сим-карту, Вам надо ждать когда сделают Кимлик (Турецкий паспорт), для рабочих со стран СНГ быстро дело идет, для Русских делается 1,5 месяца, если руководство хорошее попадется и Все это дело, от паршивой конторы. (Что ТИТАН2, что ТСМ) Обмен валюты Лир на Рубли, искать человека кто продаст Вам Рубли за Лиры, либо БАЙБИТ. Дистанционно тоже куча мошенников.
3. Контингент, руководство участка было Белорусы, внутри бригады украинцы.
Суть в чем бригадир стукач во главе нач. участка урезал КТУ рабочий ребятам (сам ничего кроме щелкания семечек не делал) его бегающая прислуга по крови те же украинцы, бегали к нему и тыкали пальцем кто позже начнет работать мин. на 10, кто раньше закончит мин. на 10. А в бригаде улыбались за глаза. Далее урезанное КТУ с работяг пилили между собой. Мне урезали КТУ на 0.95 в первый месяц работы не объясняю причину, как только я добился ответа, сказали "Ты новенький первый два месяца ты не получаешь полную зарплату, смотрят на тебя и думаю сможешь ли ты работать на ровне со старенькими работягами, а то что срезали рабочим кто уже пашет больше года - молчат".
4. Конфликты между Курдами и Турками на территории это нормально, подходя и спрашивая через гугл переводчик "Ты за кого" в плане конфликта и религиозного направления и говорить нечего.
5. Страховка, в плане медицины уж совсем все плохо, пока находишься в "КАЛОРИ" Страховка "АльфаСтрохование" и обслуживают в платной больнице Олбамеде в Селифках, как только ты в ТСМ все... прием только в городской больнице где запись за 1,5 недели. Обращался по проблеме не приняли меня, так мало того что ТСМ не оплачивают услуги переводчика для СВОИХ ЖЕ рабочих в больнице, через гугл переводчик многого не добьешься и отказали в приеме, в конечном итоге как мне объяснила сотрудница больницы СТРАХОВКИ НЕТ.
6. Питание скудное, порции маленькие.
7. Только недавно наладили поставку воды, на вопросы к руководству где вода? Отвечали ТСМ не оплачивает, сами достают.
8. Проживание по началу (До сделанного пропуска, в Отеле УЛУ) После чего Вас переселяют в Кампы (Испанье) Либо Север, либо ЮГ, на Севере граждане без Российского паспорта, на ЮГе с Российским, там и там заборы и колючая проволока, купаться на прямую к морю не выйти придется вокруг ехать, что там и там перебои с водой, строгий режим пропуска, в шортах нельзя выходить.
9. Смарт часы, в обязательном порядке получаете их каждый день утром по QR коду, вечером сдаете. Они считывают Вашу активность, если простой больше 3 минут (не шевелите рукой) вибрируют и просят указать причину, я думаю не стоит объяснять что это отражается на КТУ, на ваши заработанные деньги.
10. Штрафы от СБ, навряд ли разумный человек их ставил: Абсурдные - стоишь, сидишь, перекусил яблоком, пошел в туалет (походу в неположенное время) в свой обеденный перерыв вместо столовой решил полежать в бытовке - ШТРАФ взял в руки телефон и пофигу что ты пишешь по работе в Ватсап, а такие как снял каску, обувь, курение в неположенном месте, сон, справление нужны и не стоит говорить. Если не ошибаюсь нас оповещали за сон штраф 40% от ВСЕЙ зарабатной платы, каска 15%, курение 35% Просто лежишь - это сон.
СБ - Курды либо Турки, на контакт не выходят прекрасно понимая хоть чуть-чуть Русский язык. Молча снимают на видео, оформляют и убегают.
Не верьте накрученным комментариям в соц.сетях. мол там все хорошо, офисные имею с этого выгоду.
И самое интересное УВОЛЬНЕНИЕ. В день увольнения по заявлению, не рассчитывают! Приходится ждать день зарплаты, это с 15 по 25 число в лирах. Если приложение банка ЯПИ на территории России Вас заблокирует придется ехать в Турцию и разбираться что бы разблокировали. Выезд с Турции за свой счет, потому что меж. вахтовый самолет (чартерный рейс) второе воскресенье каждого месяца, если увольняетесь раньше, Вас выселяют с кампов и вопрос где жить?...
При всем этом страшно убивает климат +37 влажного климата, понятное дело вы перегреетесь и зайдете в тенек, но там будут стоять руководство и СБ - КТУ и штраф!
Одним словом не рекомендую ни в коем случае. Не тратье нервы, время и деньги.

Начальник арматурного цеха Атлас неадекватен,может в табеле написать оскорбление,сварщики как разнорабочие делают все,строполят,красят,каркасы вяжут проволокой,работа не по профилю.

Разумеется вы зае...сь от работы, от усталости, морально будете истощены и возможно даже опустошены. Ваш труд будет низко цениться в сравнении с рынком, личность уважаться не будет, а переработка и работа, взятая на дом - будут в порядке вещей.

истинную правду люди написали: "Все обещания директора по персоналу Николаевой Татьяны ложь - эта тетка всегда «мила» и ждет случай, что бы вас подставить, житель деревни без знаний, не приятная с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что татем у нее от Ген дира. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге зп по договору минимум, остальное обещенное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге, типа работать надо лучше, а начнешь правду искать и минимум зп урежут есть у них пункты в договоре и еще удержат за аренду квартиры которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый бор. Квартиры убитые и ремонт элементарный будете делать за свой счет и еще коммуналку платить в 5 раз дороже чем в обычном тсж. Питеские и Лен область ТИТАН2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная копания. В итоге денег не увидите, нервы вымотают, ничтожеством вас выставят и вполне увольняют по статье с записью в трудовой."

Все обещания директора по персоналу Николаевой Татьяны ложь - эта тетка всегда «мила» и ждет случай, что бы вас подставить, житель деревни без знаний, не приятная с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что татем у нее от Ген дира. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге зп по договору минимум, остальное обещенное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге, типа работать надо лучше, а начнешь правду искать и минимум зп урежут есть у них пункты в договоре и еще удержат за аренду квартиры которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый бор. Квартиры убитые и ремонт элементарный будете делать за свой счет и еще коммуналку платить в 5 раз дороже чем в обычном тсж. Питеские и Лен область ТИТАН2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная копания. В итоге денег не увидите, нервы вымотают, ничтожеством вас выставят и вполне увольняют по статье с записью в трудовой.

Будьте внимательны при устройстве на работу к ним: предложат уволиться и приехать в Сосновый бор для трудоустройства. А там вас направят на медкомиссию. и хорошо, если вы ее пройдете, а если нет , то вам придется заплатить за эту услугу. Потом могут обнадежить и сказать лечитесь и мы вас подождем месяц. Месяц усердно лечится и ждет, а через месяц скажут - вы нам не подходите.
Хорошо, если вы из близлежащих городов приехали к ним за свои, а ведь едут со всей России.

Директор по персоналу Николаева Таня организовала эзотерический отдел персонала , где и гороскопы и колдуны и вся не земная эзотерика используется. Не только на полиграф отправляют, а еще и к ясновидящим. Шизоидный тип Николаевой расценивает любые эмоции как зло.

Как была шарага, так и осталась, ничего не меняется. Отзывы отрицательные реальны, но Нагинский заставляет своих сотрудников писать на сайтах хороший отзывы. Текучка кадров большая, много хороших людей увольняются из самого титана и ичташа. что одно и тоже. Очень часты так называемые "чистки" людей (адекватных) в основном проводит такие мудаки как Шадрин, Тарасенко ну и тд Приезжаете в Турцию, будет подписан договор, но предложат другую должность, зарплату и организацию!

Работал в СуС 1 участков есть там два брата рулят типо
Просто изливаются как над рабами
Врагу не пожелаешь такую работу
Находиться этот без предел на объекте в Турции

Гоголев вымогает деньги за трудоустройство. Раньше работал в «битве экстрасенсов» секретарём, теперь колунов в копанию привёл и шаманство устроил.

Да все чего не коснись. Правду пишут люди. Здесь только пополизы и родственники хорошо получают зп. Перый враг людям и собственникам - это директор по Персоналу анорексичка Николаева Таня - это конкретный враг собственникам, овечка в волчьей шкуре, типа худенькая заботливая тетя испортила все что можно испортить. Сказала, мол помните и не забывайте кто вас на должность поставил, мол дань платить надо ей, а то должности лишитесь в миг!

Зарплатой не довольны рабочие. Да. Зарплата зависит от закрытия объёмов. Объёмы нужные не закрывают из-за неритмичной поставки материалов по причинам бюрократических тендерных процедур, разгильдяев-поставщиков, и.т.п. Работа службы закупок- это швах. Слабые линейные руководители и специалисты, хотя их много. Соответственно, крик, истерика, заявления на стол. Нехватка квалифицированного персонала приводит к тому, что добросовестные специалисты вынуждены работать допоздна и быстро выгорают, устают - уходят или допускают ошибки при работе в таком режиме и их уходят. Текучка. В высшем руководстве много бесполезных и неквалифицированных, если повезет- находят толковых заместителей, которых мало. Проектов много, но координация, коммуникации в концерне и ДЗО желают лучшего. Но школа Титана – хороший трамплин для желающих обучаться и работать на хорошие должности компаний – субподрядчиков ориентированных на атомные проекты.

Хотите в психушку вам в титан. Злобная и больная на голову директор по Персоналу Николаева Татьяна. Не верьте ни единому слову и документам не верьте. Она больная на голову , состоит на учете в психушке , на капельницы регулярно ездит. Если вы уже сотрудник этой жопной конторы , то обходите Таню за версту , т.к заболевание ее головы заразно. И главное вы денег зп не увидите)

Хотите в психушку вам в титан. Злобная и больная на голову директор по Персоналу Николаева Татьяна. Не верьте ни единому слову и документам не верьте. Она больная на голову , состоит на учете в психушке , на капельницы регулярно ездит. Если вы уже сотрудник этой жопной конторы , то обходите Таню за версту , т.к заболевание ее головы заразно. И главное вы денег зп не увидите)

Хотите в психушку вам в титан. Злобная и больная на голову директор по Персоналу Николаева Татьяна. Не верьте ни единому слову и документам не верьте. Она больная на голову , состоит на учете в психушке , на капельницы регулярно ездит. Если вы уже сотрудник этой жопной конторы , то обходите Таню за версту , т.к заболевание ее головы заразно. И главное вы денег зп не увидите)

Все обещания директора по персоналу Николаевой Татьяны ложь - эта тетка всегда «мила» и ждет случай, что бы вас подставить, житель деревни без знаний, не приятная с анорексией, весит около 40 кг, говорит, что любит адреналин когда у нее выделяется. Обожает увольнять людей и говорит, что татем у нее от Ген дира. Обещает зарплату приличную и квартиру, а в итоге зп по договору минимум, остальное обещенное оформляет личной надбавкой и не платят в итоге, типа работать надо лучше, а начнешь правду искать и минимум зп урежут есть у них пункты в договоре и еще удержат за аренду квартиры которую предоставляет компания для проживания в деревне Соновый бор. Квартиры убитые и ремонт элементарный будете делать за свой счет и еще коммуналку платить в 5 раз дороже чем в обычном тсж. Питеские и Лен область ТИТАН2 знают и работать не идут сюда, а вот регионы едут (билеты сами оплачивать будете) в надежде, что солидная копания. В итоге денег не увидите, нервы вымотают, ничтожеством вас выставят и вполне увольняют по статье с записью в трудовой.

Обещали 70тыс. а заплатили 30тыс. За вахту...

В Норильске . Директор Гончаров при неполной обещанной зп .шлёт всех на три буквы , если людям что то не нравится . Выплаты полное д... Обещания никто не держит . Н уч Масляков просто молодой бездарь . Который при любом вопросе нисет всякую чушь. Кто сюда поедет . Все получат намного меньше обещанного. Никаких условий !! Даже не думайте сюда ехать . Из всех людей кто работает тут . Никто не доволен зп . Только гончаров и масляков выше стоящим говорят , что все хорошо и все довольны. Тут нет зп . Титан2 - дерьмо .. особенно Норильск!! При отказе от работ говорят , что заплатят все и даже больше потом . Но нифига подобного ! Ничего так и не заплатили работягам .

их очень много, все не описать! Не ездийте туда, серьезно пишу, не стоит. 27т.р получил за месяц - питание по талонам -билеты и вся игня в ноль вышел. НЕ ЕЗДИЙТЕ ТУДА МОЙ ВАМ СОВЕТ!!!!

Сказали что будет 1 этап собеседования. В конечном счете их было 4 с промежутками по 4-5 дней обратной связи. В конечном счете конда были пройдены все этапы (причем успешно) со слов сотрудника по работе с персоналом, еще неделя ожидания , и ...ву аля! - Вакансия попала под сокращение и набор был приостановлен.
Напомню что любому соискателю затраченное время на этапы - это его деньги и силы отданные на перспективу работать в конкретной компании. При том условии что было немало других предложений где приходилось все время «отодвигать» решения в надежде на ответ с Титана...

Начну с того что компания обещает при трудоустройстве зрп около 80000 рублей чистыми, по факту зрп 36000 рублей это при 12 часовом рабочем дне, зрп жестко режут! После того как я уволился мне пришел расчёт 22000 рублей. Что могу сказать про своего
бывшего начальника Габ Сергей Викторович (механик), балуется наркотиками в рабочее время! Курит смело марихуанну за вагончиками малой механизации в лесу, у своего же подчинённого кладовщика приобретает всё это добро. Шифруется и думает что все глуппые и никто ничего не видит и не знает, общий язык он только с наркоманами находит легко. В общем контора гнилая, рыба гниёт с головы.

Отработал в КТ-2 заработал только нервоз. Зарплата ниже рынка, но белая как они говорят. Белая зп состоит из трёх составляющих и это оклад+ премия+ надбавка. Оклад составляет около 60%, а остальные 40% от обещанного Вам оклада в любой момент могут не заплатить. Уважения к своим сотрудникам в компании нет. ДМС дают только когда отработаешь 1 год и 3 месяца и при увольнении его забирают. Начальство особенно в финансах и экономическом отделе наглые, тупые и самодуры. Будите сидеть там с утра и до глубокого вечера потому, что много объектов и людей нет т.е набирать их не хотят. А вы как ишак за бесплатно будите все тащить и сидеть исполнять. С вами не кто не поговорит и не кто за вас как начальник не постоит. Этому начальству на тебя плевать как бы ты хорошо и до поздна не работал. В компании для главных и ведущих специалистов премий нет т.к. они только для начальства. Может в других отделах начальство и выбивает своим сотрудникам, но только не в этих. Ор и оскорбления в этих отделах норма. Не советую туда идти работать.

Компания приглашает на собеседование, но при этом в вакансии одни требования, а спрашивать будут про другое и тем самым отказывают. Менеджер по персоналу приятная(Хвостова Марина Игоревна),но почему-то видимо плохо взаимодействует с руководством, раз на собеседовании задают совсем иные вопросы.Отказывают без объяснения причин.Зря потраченное время,долго принимают решения, компанию не советую.

Боже сохрани работать в этом змеином гадюшнике. Если впм дороги нервы, обходите титан стороной.

батдак нужен Николаевой директору по персоналу, первый враг людям и собственникам. Тихушница. В коллективе ее ненавидят и не уважают. Всем говорит , что она на особом положении у Нагинского и что даже дочь его ей не указ. А мужа ее %удалено% называет. Зарплаты только для «верных сплетников» выбивает, здесь стукачество процветает! Держит сплетников не долго , годик - другой и увольняет. От того текучка кадровиков, которых ещё и врать заставляет кандидатам.

1.Наебалово начиная с трудоустройства(з/п и все обещанные бонусы всё пиздеж)
2.сотрудников за людей не считают.
3.жилищные условия такие что охота в лес убежать с палаткой.
4.Руководство тупоголовые олени, рея или висилица по ним плачет.
5.Заработать можно только геморрой или слабоумие, заразившись им от начальства.

Устроился в Титан2 отработал 1.5 мес и с радостью уволился. За месяц заплатили 40 тр вместо обещанных 70-80, текучка идет полным ходом, пока работал уволилось 200 человек. Много минусов можно написать, времени не хватит. Думайте сами работать там или нет.

- Обязательно будете сидеть до ночи на работе (в основном работа до 20-21 каждый день, но часто бывало и позже!) При этом в трудовом договоре 8-ми часовой рабочий день.
- Руководит отделом закупок молодая, глупая и не очень адекватная начальница, которая может написать поручение в первом часу ночи и удивляться в 7 утра, почему на него не прореагировали. То смеется, то кричит матом, то плачет. Над ней другая начальница, кричит еще громче, правда, ведет себя чуть поумнее. Кричат и психуют обе, а работа так и не спорится.
- Если вы заболели, то на*уй тут не нужны, поэтому ходить на работу с температурой или волоча ногу (в прямом смысле) это правило хорошего тона. Если попали на больничный то больше трех дней отсутствовать нельзя, иначе от вас будут избавляться.
- Любая ошибка в работе служит основанием для объяснительной. Несколько объяснительных и вы уволены. Только объяснительные пишут те, кто неугоден ко двору их императорского величества Приблатненные и опаздывают, и косячат без объяснения причин.
- Если вы задержались до десяти вечера, то опоздать на одну минуту на следующий день не можете, запрещено.
- Пытаться дать работу еще и на дом... на ночь... или на выходные это норма.

Вывод: Не могу сказать за весь Титан-2 (он слишком большой), но русско-турецкий проект АЭС Аккую советую обходить стороной. Работа потребует полной отдачи сил и времени. Если вам кроме как работать делать нехрена в жизни, то устраивайтесь.)))

* Вообще не рекоммендую в принципе устраиваться в конторы, про которые в Интернете так много отрицательных отзывов. Опыт показывает, что когда их слишком много, значит и вправду царит реальный п...ц.

Озвучиваемые условия работы сотрудниками по подбору персонала и в их многочисленных объявлениях не соответствуют действительности.Зарплата 40-45 тыс.,питания нет,готовишь и покупаешь еду сам,в общагах клопы и тараканы,зассанные матрацы,со спецовкой проблемы, рабочие перчатки выдают 2 пары в месяц,отсутствие инструментов,но всё это выясняется только по приезду на место работы к сожалению