Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Зп 70 написали, интересное рядом (:
70 в отделе качества у вас будет только при 20 сменах вместо 15 имейте ввиду ,когда будете устраиваться туда, если вам нужен этот гемор. Руководитель неблагодарная и грубая женщина, коллектив плюсминус. Старшие минус, остальные плюс. Работа тяжёлая для такой смешной зп, слушать маты клиентов и потом ещё недовольное руководство что недостаточно вылизал клиента и всё это за смешные зп. Не советую

Смотрю вакансии и вижу, что зп написана у них в контроле качества ОТ 70, ха ха ха
Ребята и девчата, зп такой не ждите даже близко. Работая по 16 смен вы будете получать 62-64 максимум и при этом вы будете в лютом за*бе
Отдел у них этот СКП называется
Руководитель женщина в годах. Считает, что орать матом на своих сотрудников - ок. Постоянно бросается какими то угрозами, штрафами.суть работы и её тяжесть не осознает.
Старшие отдельный вид искусства.одна совершенно невменяемая бабца, контролирует всё, шестерит для руководства, подставляет.второй просто пофигист, который никогда не поможет, прирос к этому месту.
Коллектив неплохой, многие стараются прям.только директорам наплевать.менять они ничего не хотят, штрафы растут и слежка за каждым шагом.
Проработал там совсем немного, но понял быстро, что к чему. Никому не советую туда идти, есть куда более лучшие условия для кц.

Полностью не компетентное руководство службы охраны. Уровень заработной платы на порядок ниже обещанной на собеседовании.

Уровень заработной платы на порядок ниже обещанной на собеседовании. Руководство службы охраны сплошные мошенники.

Более разнообразным,организовать корпоративное питание сотрудников

Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера - и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти гребанные 180ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата. У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их сторон. На сообщение о том, что ты садишься на больничных, тебе отвечают «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров что «ну ты что, сам не можешь разобраться?»; «сделай сам, это тебе надо»; «мне не до этого». 80% времени Ты будешь проводить на кухне, выясняя что то у поваров и ругаясь с ними по кд. Я видела много коллективов и руководителей, и здесь у них самое отвратительное и безответственное отношение к своей работе. Берегите себя и свои нервы, есть много других хороших мест для работы. (большая часть отзывов здесь проплачена)

Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера - и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти гребанные 180ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата. У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их сторон. На сообщение о том, что ты садишься на больничных, тебе отвечают «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров что «ну ты что, сам не можешь разобраться?»; «сделай сам, это тебе надо»; «мне не до этого». 80% времени Ты будешь проводить на кухне, выясняя что то у поваров и ругаясь с ними по кд. Я видела много коллективов и руководителей, и здесь у них самое отвратительное и безответственное отношение к своей работе. Берегите себя и свои нервы, есть много других хороших мест для работы. (большая часть отзывов здесь проплачена)

Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера - и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти гребанные 180ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата.

У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их сторон. На сообщение о том, что ты садишься на больничных, тебе отвечают «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров что «ну ты что, сам не можешь разобраться?»; «сделай сам, это тебе надо»; «мне не до этого». 80% времени Ты будешь проводить на кухне, выясняя что то у поваров и ругаясь с ними по кд.

Я видела много коллективов и руководителей, и здесь у них самое отвратительное и безответственное отношение к своей работе. Берегите себя и свои нервы, есть много других хороших мест для работы.

(большая часть отзывов здесь проплачена)

Если вы решили увольняться, учтите, что вам нужно отработать 180 часов за месяц. Мне об этом не сказали, и я потеряла существенную сумму денег, потому что меня рассчитали как стажера - и об этом я узнала спустя две недели после увольнения, когда начала писать директору и спрашивать где мой остаток денег. Заявление я писала за месяц(!) до даты увольнения. И никто мне не сказал про эти гребанные 180ч. Директор мне в итоге сказала, что я, конечно, сама во всем виновата.

У половины менеджеров к вам будет предвзятое отношение, и вы будете терпеть нападки с их сторон. На сообщение о том, что ты садишься на больничных, тебе отвечают «а ты приди в ресторан и докажи это, покажи мне градусник». Никакой субординации, уважения друг к другу, «командной работы» тоже, к сожалению, нет. По любой твоей проблеме с гостями ты будешь слышать от менеджеров что «ну ты что, сам не можешь разобраться?»; «сделай сам, это тебе надо»; «мне не до этого». 80% времени Ты будешь проводить на кухне, выясняя что то у поваров и ругаясь с ними по кд.

Я видела много коллективов и руководителей, и здесь у них самое отвратительное и безответственное отношение к своей работе. Берегите себя и свои нервы, есть много других хороших мест для работы.

(большая часть отзывов здесь проплачена)

1.график работы по 15/17 часов это стандарт
2. Заработная плата не соответствует заявленной даже близко.
3. Аттестация ее сдать надо но не времени на то что бы выучить не бланков не обучения не будет.
3. Ты стажируешься стоять и на кухне на цехах и на сборке везде, с какой целью.
Как только кого-то не хватает ( встаёшь ты)
133₽ -час вот и посмотрите нужно ли Вам это

Служебное питание - это отдельный вид искусства. 90% рабочего времени вы будете есть непонятную жирную выварку из всего или покупать по меню со скидкой (но при этом перед покупкой вы должны еще спросить у повара будет ли он вам это готовить?), а он гостям то готовить не хочет честно говоря, не говоря уже про вас…
Руководство кухни - неспособное на организацию дисциплины. Вместо решения проблем по своей части закатывает конфликт на пустом месте. Тем временем сотрудники которые готовят еду ныкаются по слепым зонам в телефонах прямо на производстве. Обучение поваров в Токио Сити также в прямой ответственности у руководства кухни, и по сути его нет. Поэтому не удивляйтесь если вам готовят по разному, потому что повара сами не всегда понимают что готовят и сколько ингредиентов надо в блюдо класть.

Сотрудники зала - большинство лапочки, но в каждом найдется серая мышь или лицемер. Это их право конечно. В целом благодаря атмосфере и этому самому зальному костяку было не сложно преодолевать сложности и приятно приходить на работу.

Руководство ресторана - вишенка на торте этого театра абсурда. Когда механизм и без того работает уже скрипя мешает свою личную неприязнь на рабочие отношения. При этом не способно трезво оценить человека по рабочим характеристикам (продажи, дисциплина, выполнение определенных планов и тд) - если вы не обезличенный человек с личной жизнью, радостями целями и тд - то скорее всего вы уже априори не понравитесь руководству. Директор ресторана за вашей спиной будет плести паутину чтобы вы туда попались и вас потом слили при первой возможности.
Да и вас могут просто так выгнать со смены просто по своим личным причинам с пеной у рта.

Такая крупная компания вкладывается в сотрудников и мотивацию, придумывает корпоративную идеологию о том как все важно. Но при этом верхушка в ресторане по своей прихоти (потому что может) это все ломает и обезличивает. Вместо конструктивного диалога и соответствующего собрания - сначала требует а потом говорит как надо. Можно говорить и расписывать долго.

Если хотите устроится в Токио Сити то тут в целом неплохо, если вы понравитесь (лично) директору то возможно чуть задержитесь, зп радует а коллектив частично компенсирует гигантскую проблему с кухней.

Скорее всего проблемы с питанием будут и в вашем ресторане куда вы пойдете. Поэтому не рассчитывайте сильно.
Про амбициозных недоруководителей вы предупреждены.

Ужасное отношения руководства к рабочим , зарплата мизерная , а пашешь , как раб, По кухне бегают крысы и тараканы в городе Великий Новгород, ужасные условия труда, не советую

Абсолютно всё. Если вы хотите пахать по 14 часов и больше, как раб, за копейки то вам сюда, помимо того, что наврали про зарплату, отношение руководства к тебе будет как рабу. Не адекватное управляющая Марина Юрьевна, в городе Великий Новгород которая не знает своих обязанностей, кроме того, как орать на сотрудников, на кухне ее не любят все, с таким отношениям, ей обязательно все вернется, надеюсь ее дети также к ней будут относиться, как к дерьму

Если хотите работать за копейки вам сюда) Руководство полное Г, только умеют лапшу на уши вешать. На кухне, в их офисе полный бардак. Зп платят не вовремя и одна часть на карту, другая наличкой. На кухне грязь, одни киргизы, да узбеки. Уборщицы допивают алкоголь за гостями. Крысы, тараканы. Работников не хватает, поэтому вы будете просто жить и пахать за копейки. Добро пожаловать в Токио Сити!

На собеседовании заявляют один уровень заработной платы, при оформлении официальная часть оказалась ниже на 5000 р., испытательный срок завершить не дали, сказали, что я не подхожу для их работы, я написала заявление по собственному желанию и при увольнении получила зарплату только по официальной части. Хотя на собеседовании утверждали, что всё расчёты будут вестимо исходя из полного оклада. Справки при увольнении получила только через два дня. Когда пришла за справками, спросила, получу ли я остальной расчет, мне было сказано, что они ничего не знают, а руководитель, который это решает, отсутствует и сегодня я её не застану. Дополнительно сказали звонить по телефону руководителю. Это всё при том, что я вовремя приходила и уходила с работы, старалась вникнуть во всё рабочие процессы, разобраться в них, а результате получила вот такое отношение. Не рекомендую трудоустраиваться в эту компанию.

Не идите работать в коллцентр никогда и ни за что, ни временно ни даже на день. С тех пор как убрали директора Светлану Евгеньевну и у руля посадили молодую неадекватную шизичку - всё стало плохо. То есть поначалу была пыль в глаза и радужные носороги. Но сейчас там творится полный кошмар. Знаете ли вы что такое работать под руководством человека который стоит на учёте в дурке? А мы знаем. Сначала мы были "котятами" у неё, но потом кукуха поехала совсем. Она считает что то что она делает график и платит нам зп - это её ЗАСЛУГА. Разговаривает как с быдлом и с позиции "я так сказала и не *бёт". Унижает, хамит постоянно, и уверена что она царевна. Как жаль что руководство Токио допускает все это или возможно не знает, и тогда я очень надеюсь что прочитают хотя бы здесь.

Непонятная забегаловка, отношение к сотрудником скотское. Особенно хочу выделить администратора Анну - этот человек не воспитан, манер общения ноль, как работать с сотрудниками она не знает, зарплату не выплачивают обещали 100р час по итогу вышло 50р час , отработал там всего лишь 3 дня и всё равно пришлось выбивать зарплату какие то копейки они не могут выплатить, сами не знают чем платить.

Тысяча их, если вы устраиваетесь хостес

Когда устраиваетесь, никто вас обучать не собирается. Менеджеры просто сбрасывают вас на будущих коллег, которые должны не только успевать обучать вас, но и выполнять рабочие обязанности. Следовательно, ответственность за ваше обучение какого-то черта лежит на них, хотя в обязанности хостес не входит обучение новичков. Требовать в первую неделю с вас будут столько, будто вы уже месяц минимум проработали

Аттестацию обещают через две недели работы, в итоге стажерами держат по 2 и более месяца. Ставка мизерная, процента у хостес никакого нет, даже аттестованного

Гости часто путают хостес с менеджерами и высказывают недовольство тем людям, в чью компетенцию не входит контроль качества блюд и обслуживания. Гости, кстати, забывают иногда, куда пришли, и ведут себя совершенно по-хамски, ожидайте ежедневного ушата помоев на вас за работу кухни/официантов/кого угодно

В теории, питание бесплатное дважды в день. Но, во-первых, редко удается поесть что-то нормальное и хотя бы немного вкусное, а во-вторых, очень часто повара просто не успевают приготовить персоналу ужин, до конца смены ходишь голодный. Перерыва на обед официального нет, успеешь-не успеешь — твоя забота

Руководство… с ним будет все в порядке, если подружиться с ним. Но если вы кому-то по каким-то причинам не понравитесь — не ждите поблажек

Учитывая выше перечисленные условия, ожидайте текучки кадров. Официанты даже шутят, что хостес можно не запоминать — два месяца никто здесь не выдерживает. Увольняться будете уставшим и озлобленным человеком. Не рекомендую

Если вы не цените себя и своё время , то вперёд) в Токио сити
Работала в одном Токио , в Санкт-Петербурге ) это было самое худшее время , работаешь каждый день , а зп все равно мизерная, про график тебя даже не спрашивают) работаешь как ишак , заставляют выполнять не только свои обязанности, но и обязанности других сотрудников , постоянно ищут до чего до*баться, а когда понимают что не правы , просто молча уходят , у*бищное отношение к своим сотрудникам, чуть ли не каждый день увольнялись сотрудники, на кухне одни узбеки, которые пристают к тебе и не дают нормально пообедать.
НУ А ТЕПЕРЬ ПРО РАСЧЁТ ЗП ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ! Расчёт ждала месяц))) должно было прийти со всеми вычетами 20 тыс , за расчетом отправили в другой конец города , откуда даже такси не вызвать, и знаете что? Выплатили 5 тыс.
Написала менеджеру , узнать что за х***я , по итогу мне говорят что вместо ставки 190 , меня посчитали по ставке 90 руб☹️

Пригласили на собеседование. Бахрома на Петроградке. Валерия менеджер требовала данные паспорта . Иначе не будет собеседования. Сфотографировала на телефон . Общалась плохо. На вопросы отвечала через губу. Зачем им данные паспорта ,если их служба безопасности не проверяет на начальных этапах. Она сказала ,что данные на всякий случай. Полный бред .

Плохое отношение к соискателю

Работала в одном из ресторанов пару лет назад, это был мой первый опыт работы в городе Санкт-Петербурге, и последний) Благодаря этой работе я не хотела существовать)
Рабочий персонал за людей не считают, неадекватные "подружки" директора, которые поливают вас говном и пытаются всеми способами доказать что вы принесли кофе не той температуры, или что оно "не на том кокосовом молоке", за что бармен срывается с выходного дня, привозит молоко через весь город, но ему за него даже деньги не отдают, а только дозу негативных эмоций добавя)
Директор - отдельная тема. Считает себя богом, а все вокруг рабы божьи, ходячий неадекват)
Каждые две недели готовьтесь вылизывать кафе с самого утра, и не столь важно, если вы стоите в смене до часу ночи)
Корпоративное питание - скотов лучше кормят, но бывает и что-то вкусное)
Коллектив - нормальный, но в семье не без урода, обязательно попадется кто-нибудь очень высокомерный, пытающийся прогнуть всех под себя из-за собственных комплексов)
Заработать - можно, если пахать как папа Карло) тысяч 50-80)
Но в целом вместе с этой зарплатой в одном из ресторанов "Токио-сити" вы можете заработать парочку седых волос)
И кстати, решите поболеть - на больничные не надейтесь)

1. Чокнутое руководство. Директор токио на будапештской 92 обижается на курьеров когда с ней спорят, а точнее предлагают вариант маршрута более удобный и быстрый, и может начать давать по 1 заказу вместо 2,3,4... из-за чего все остальные сгорают, опоздание на 1-2 часа, клиент шлёт на 3 буквы только лишь потому что директрисе приспичило повыеб@@@@@ся)
Галина Николаевна думает не головой. На первом месте у неё стоит личное а потом работа, какая же тупость Боже мой.

2. Начисление зп
Выплаты происходят следующим образом: с 1 по 10 число выплачивают с 10 по 20;
С 10 по 20 выплачивают с 20 по 30 и тд.
Ни разу ничего не пришло вовремя, приходят денег в течении 12-14 дней. Мне нечем заправиться а у меня стоит смена. Но вот почему-то моим родителям и товарищам приходят ровно 10 и 25 каждый месяц, без всякой ху@@и. Это говорит о том что возможно начистит зарплату вовремя, но им не до нас..
3. К недостаткам это не очень можно отнести, но если хотите работать курьером то на чаевые рассчитывать не стоит. Бензин эта забегаловка не оплачивает, хотя он растёт постоянно. Бензин растёт, а ставка за заказ никогда))))))

Вот теперь думайте, нужна вам такая работа или нет.

Добрый вечер, хочу обратиться директорам Токио сити они везде рекламируют что нужны сотрудники и не дают иммигрантам работать по графику постоянно сокращают часы и зарплату. Нет никагого уважения к сотрудникам иммигрантам обещают одно делают другое это обращение именно ресторану в Девяткино Мурино Авиатор Балтика 7 Токио сити

Добрый вечер, хочу обратиться директорам Токио сити они везде рекламируют что нужны сотрудники и не дают иммигрантам работать по графику постоянно сокращают часы и зарплату. Нет никагого уважения к сотрудникам иммигрантам обещают одно делают другое это обращение именно ресторану в Девяткино Мурино Авиатор Балтика 7 Токио сити

Не уважают иммигрантов, сокращают часы сотрудников берут на работу совсем не опытных, шеф повар не обращается всем сотрудникам по ровне, не дают форму во время еще требуют, каждый месяц сокращают зарплату

Начнем с того, что количество славянских имен на кухне равно нулю. У большинства жуткие проблемы с русским языком, начинаешь переспрашивать - начинают орать , но все тлен. Один узбек постоянно путал числителтные , в итоге через пару дней для меня было привычным , что 14- это сорок, а 16- шестьдесят . На кухне играют то узбекские песни, то какая-то лезгинка. Штрафуют за всю мантану, вплоть до того, что по рекламениу стряхнуть надо 3 раза, а ты всего два раза слеоал, а еще и в санитарной одежде- будь готов заплатить касарь. Шеф повар узбек, сушеф- узбек, все работники кухни ущбеки , осетины, армяне, таджики. Некоторые повара ненавидят русских- это прям заметно. Карьерный рост- только если ты не славянской внешности(это по кухне), коллектив- хуже не встречал, руководство- бывало и хуже, но ничего хорошего, условия труда- максимально ущербные. Ставлю этому месту единичку.

Шеф повара не те люди которые должны быть !((

Не могу объяснить, будет много букв. Но если вы готовы к огромным физическим и более того, к психологическим нагрузкам, можете попробовать.

1. Узбеки на кухне - крик души . Подбор персонала на кухню вслепую . По русски почти не говорят , всегда на мате и агрессии . Вымотанные нервы , психозы и истерики вам гарантированы . Кухня должна готовить еду - 3 раза за смену . НО , завтрак некому , обед некогда , ужин если будет свободное время . Меню следующее каждый день одно и то же - оранжевый суп из масла и капусты без мяса (оно в тарелках у поваров) , рис с курицей и маслом (проблемы с желудком гарантированы) или макароны с сосисками (качество помоишное) . Повара могут руками залезать в блюда , которые потом едят люди . Для персонала еда готовится - ТОЛЬКО ДИРЕКТОРУ , МЕНЕДЖЕРАМ И ШЕФАМ , остальные сидите голодные .
2. График и зп - это просто песня . Хочешь зп от 50к? Конечно! Вот только нужно работать по 12-13 часов 5-6 дней в неделю без передышек , без спокойного обеда и перекура . Тогда да . И не дай Бог ты заболел или у тебя форс- мажорная ситуация - тебя сожрут с говном . Переработки не оплачиваются (а их может быть 3-7 часов за месяц, а то и больше) . Получить точную свою зп невозможно , всегда какие то штрафы и удержания ( и О! Даже сам директор не в состоянии ответить за что менеджеры удерживают твою зп) , за больничные платят в среднем 1000-1500 . За отпуск 2 недели - 5000-7000
Расчёт - не описать словами . В офисе все оскробляют , хамят и орут . Очереди на увольнение по 20-30 человек . Впускают по 2 . Не доплачивают , а разбираться нет возможности. Про карантин история отдельная - всех уволили задним числом без оповещения ! И как положено при увольнении ничего не платили ! После предъяв по этому поводу - директор сказала , что все платили , вот только кому и куда не ясно .
3. Атмосфера в ресторане - будьте готовы стать постоянным покупателем в аптеке - ведь нужны пасти успокоительного , куча энергетиков , чтобы не сд*хнуть там . Форму выдают и вычитают деньги , форму забирают потом - деньги не возвращают .
Последние полгода меня морально ломали , но по определенным причинам я не мог уволиться . Менеджер чуть ли не ежедневно провоцировал конфликт при гостях , оскорблял , принижал и требовал , чтобы написал по собственному . За спиной менеджеры тебя мешают с грязью . Графиком давят сильно на износ . До дома приходишь трупом . Развозка - час- два ожидание . Отношение руководства - просто нейтральное . Абсолютно закрываются глаза на все . Ты будешь слушать постоянно что ты должен , что ты никчемный и т.д. А потом принимают помощь как должное . Делают что хотят ! Была производственная травма по халатности менеджера , который в свою очередь говорил - мне все равно . Итог - больница , капельницы , реабилитация и психологическая травма , когда врачи говорят - ждали бы вечера - уехали бы в морг . Директор на это закрыл глаза . Все всегда на негативе и психозе .
4. Ресторан - это вообще смешно . Просто дорогая столовка . Халатность во всем . У руководства на первом месте - деньги и «доброе сердце» благотворительная акция , и если ее не покупают - тебя заставляют покупать самому и так каждый день . Налоги просто космические . Дикретные- 5000. Девчонки просто ревели , когда получили .
5. Обязательная зарплата белая на карту ! Банк навязан и отказаться от него не дают . Или принимают и все равно отправляют не туда . Многим карты блокируются , вешаются кредиты . Мошенники подвязаны .
Итог : самое гнилое место , которое только встречалось в моей жизни . Психологические травмы , психозы , апатии , проблемы с желудком и состояние полуобморочное обеспечено . Будьте готовы в 20 выглядеть на 30-35 из-за вечной усталости и негатива . Искренне сочувствую тем , кому приходится там работать в силу обстоятельств . Счастливых там нет .