Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

Встретили меня 3 чертёнка в очках, все 3 видимо родство. задавали вопросы по проф пригодности, поняли что я профи, но так и не пригласили! 99% Блатное место для родственничков. Не суйтесь в этот Союзмультфильм.

Почему-то писать негативные отзывы о Союзмультфильме не принято, но как правило это связано с тем, что все ушедшие люди настолько уставшие и задолбанные, что дойти на hh просто нет сил.

Никогда и никто вами не будет доволен. Выполнять задачи вне вашего профиля? Это сюда. Жаловаться на это? Дверь сами знаете где (это, считайте, прямая цитата).
Дарья Стрекалова (глава HR) - токсичная хамка, которая любит играть в Червонную Королеву.
Первое время, конечно, на запале приёма ты готов браться за любую работу. Ведь интересно развиваться, учиться, брать больше ответственности,, становиться лучшей версией себя. Где ещё заниматься этим, как не в Самом Союзмультфильме?
Но все ваши голубые мечты можно засунуть в портмоне и приготовиться к реальной картине мира. А именно:
- У вас нет выходных. Вернее, номинально они, конечно, есть. Но если вы, не дай бог, заболеете или уедете в отпуск не отвечать не имеете права. И это касается не топовых позиций/руководителей отделов (кто бы удивился))) Все обещания "стабильных рабочих часов" - вранье. Истерия может произойти даже если вы уйдёте на обед.
У меня опыт работы в нескольких отделах этой компании и я очень хорошо знаю, о чем говорю.
- Мнения своего у вас тоже нет.
Высказывать его - открыто наживать врагов в виде hr, которые всегда могут осторожно прийти и намекнуть, что у нас тут "не принято вступать в дискуссии".
- Повышение?)) Смена деятельности? Рост? Ну, если вы за руку здороваетесь со Слащевой (чит. Дирекцией всего и вся), то тогда может быть. Но приготовьтесь к главной мысли: все всегда работают плохо. И вы заранее тоже не звёздочка на небе.

Подводя резюме: для крутых специалистов это не место. Весь ваш креатив никому не дался, будь то реклама, сценарий или пиар.
Как место для новичков - да, красивая запись в трудовой, опыт работы в коллективе и офисе вполне. Но идти сюда за реализацией собственных возможностей нет смысла. Да и здоровье ментальное надо беречь, токсикология компании действительно достойная громкого имени.

Белая ЗП — враньё, в мультипликации все работают как самозанятые, никаких больничных и пенсионных взносов, никаких окладов, ничего нет. Даже нужного объёма работы никогда нет, из-за этого зарплата копеечная.

Руководство - родственники владелицы Юлианы. Вешают кучу дополнительного функционала без оплаты. Зарплата продавца - 35 тыс, огромный трафик , без охраны, камер и Противокражки. Считают, что можно вычесть стоимость ворованного товара из зарплаты. Ты работаешь 11 часов, в выходные нет времени отойти в туалет, огромные толпы детей. Посетители могут вынести товар через выход около туалета. Никакого карьерного роста, бонуса меньше обещанных. Если хотите пахать 11 часов без перерыва и платить за недостачи - это ваше место. Да, поставки вы будете принимать сами, параллельно отслуживая посетителей. И все за зп меньше продавца в пятерочке.

Здравствуйте, ходила на собеседование в «Союзмультпарк» в Казани по адресу Ямашева 115 А на вакансию менеджера по персоналу. Проводила собеседование директор по персоналу из Москвы - Дарья. На собеседование директор по персоналу постоянно отвлекалась, переписывалась в ноутбуке по личным моментам (сама сказала), отвлекалась на звонки. Когда время пришло для моих вопросов по вакансии, после двух моих вопросов - обрезав, сказала у нас есть 5 минут, следующие кандидаты должны подойти. Постоянно перебивает, принижает в беседе, давая негативную оценку по моему опыту работы и моим действиям в рабочих моментах, хочет на чем-то подловить. Постоянно сравнивает с другими по опыту, по навыкам, по резюме с другими. Какие-то другие это пример. Когда дошло дело до оплаты, я озвучила свою цифру адекватную для Казани и моего опыта, она спросила - а что вам такую цифру дают в Казани? Это жесть)). А Сама так и не ответила по условиям работы и что они предлагают.
Дарья - это директор по персоналу, совершенно некомпетентный, некорректный, хамоватый человек, который в беседе льет много воды, и не умеет проводить собеседование. Легче человека принизить, обесценить, включать скрытое хабальство - чем проводить грамотно собеседование, задавать правильные вопросы как проективные вопросы, кейсы, и есть много других методик проведения собеседований, где можно узнать человека как по личным компетенциям, так и по навыку, не принижая и не обесценивая человека - и понять подходящий или неподходящий кандидат для компании и для этой должности.
Организация «Союзмультпарк» позиционирует себя как серьезная грамотная организация, которая работает с детьми, которая расширяется – такое отношение к людям на собеседовании просто недопустимо в Казани, в Москве или в других городах. Ну а решать Вам, хотите неадекватность в организации (судя потому что такой неадекватный директор по персоналу из Москвы, что же у них происходит внутри....) идите работать в «Союзмультпарк» Казань на ул. Ямашева 115А.

Нет достоинств!!! Была на собеседовании - это ужасно. hr-специалисты тебя просто кидают, предварительно ничего не пояснив… а вот их hr-руководитель - это вообще невоспитанный человек: младший hr сказала после первого собеседования, что руководитель изучит резюме и решит - приглашать или нет. Пригласили. Итог - все не нравится этому руководитель (Дарья), постоянно перебивает и хамит…
Я в шоке от таких «профессионалов». Уважаемые друзья, не ходите устраиваться на работу в эту организацию. HR-служба - это служба, которая должна экологично выстраивать коммуникации, а не хамить соискателям.
Это провал!!!

У Союзмультфильма была и есть тяжелая судьба. ФГУП полностью подведомственен Минкультуры, а значит руководителей назначает также Минкультуры. Я застал директором Глеба Давыдова, друга детства министра культуры Мединского, а потом и Юлиану Слащеву - "медиаменджера", как ее называются в СМИ. Юлиана - жена Сергея Михалова ("Михайлов и партнеры") - однокурсника Мединского. Когда ее выгнали из СТС, ей дали Союзмультфильм, видимо, поиграться. В действительности она ничего не может, кроме пустой болтовни, курения сигареток, отдавания приказов, про которые сама же потом забывает и распила государственных денег между собой и своими подчиненными (взгляните на сайт Мультика на госзакупках ради интереса). Предыдущий директор Глеб Давыдов практически ничего не решал и был марионеткой: подписывал те документы, которые ему подсовывали в Минкультуры: например, несогласованный никем договор на стройку нового здания Мультика на Ак. Королева, по которому отмыли много сотен миллионов рублей. Хочу отдельно сказать об условиях работы при нынешнем руководстве: Юлиане Слащевой и Борисе Машковцеве. Борис по сути ничего не решает, являясь куклой в руках Юлианы и пытаясь выслужиться перед начальством в Минкультуры и Правительстве. По сути он весьма трусливый и слабый человек, но не плохой в анимации профессионал. Самый корень зла - это Юлиана и ее свита. Даже не команда, а именно свита: люди, которые крутятся возле нее исключительо из-за денег, большинство из которых ничего не понимает в своем деле и поэтому больше нигде не нужен. Они говорят ей только то, что хочет слышать она. Юлиана уволила большинство сотрудников с приходом на должность, не особо разбираясь хорошо это или плохо. Она на каждом углу кричит про лидерство, но ничего общего с лидером она не имеет. Ее инструменты и сущность - это наглость, постоянное вранье и манипуляции. В ее словах нет ни слова правды. Она постоянно использует одни и те же методы и думает, что если она врет при тебе, то ты поверишь, что с тобой она честна. Союзмультфильм ей нужен только для личного пиара. Через него же она отмывает деньги, например, передавая себе за ноль рублей право использования лучших персонажей Союзмультфильма в ООО "Монсики", где она владелец. Абсолютное большинство ее заявлений в прессе и на работе - это либо вранье, либо преувеличение. В приницпе это неудивительно, учитывая, что она приближена к министру, а у него репутация крайне непорядочного человека. Если вы хотите попасть в гадюшник с низкой зарплатой, в склоки и сплетни - то вам в Мультик. Вообще жаль, что у руля прославленной киностудии одни мошенники, лгуны и воры. Ни ДМС, ни парковки, никаких иных плюсов в такой работе нет.