Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

ТРЦ Европейский - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Другие названия: ЗАО "Киевская площадь"
Телефон: +7 (495) 921-34-44
Email: [email protected]
Сайт: europe-trade.ru
Сфера деятельности:
Супермаркеты и Ритейл
Компания просмотрена:
8657 раз

Оставить отзыв о работе в компании ТРЦ Европейский

Отзывы сотрудников о компании ТРЦ Европейский (6)

Нина
Город: Москва
20.06.2024
Отрицательные стороны
Самодурство, отвратительный коллектив в отделе аренды и в отделе эксплуатации. Некомпетентные «отставники» пожарные и неудавшиеся инженеры
Ответить
Аноним
Город: Москва
04.06.2024
Отрицательные стороны
В ИТ не суйтесь. Старые компы, древняя винда, куча баз. Но самое главное это Сергей Дикаполов. На собеседовании вполне на вид нормальный тип. Стоит только устроиться, вся эта нормальность как ветром сдувается, будете у него в засранцах ходить, если сможете, ваше мнение его вообще не интересует, будете делать только то, что он соизволит изречь. ЗП серая, так, что могут кинуть.
Ответить
София
Город: Москва
06.04.2021
Отрицательные стороны
Неадекватное поведение Симеютиной Ольги - руководителя отдела дизайна. Полный непрофессионализм в сочетании с постоянными угрозами. Сплетни, клевета, оскорбления, обман с зарплатой. Работать не возможно. Условия труда оставляют желать лучшего, нет даже нормальных кресел, тесно, с потолка провода свисают, на высоте только амбиции руководства. Уволиться - большая проблема, не подписывают заявление, тянут время.
Ответить
Аноним
Город: Москва
26.04.2017
Отрицательные стороны
Проработал в ЗАО "Киевская площадь 1" 3 с половиной года (конкретно электромонтером электротехнического отдела службы эксплуатации ТРЦ Европейский) На комплексе твориться полный бардак! Отношение к людям как к безвольной скотине! Руководство в лице зам.генирального директора Рыбакова А.А. и Суворова А.В. самые настоящие самодуры. Так же готовьтесь к тому что вы будите ездить и обслуживать квартиры, дачи и прочее недвижимое имущество учредителей комплекса а так же их родственников, любовниц и прочих лиц. И все это за одну зарплату в 32 000 руб! Про премии даже и не думайте! Ну а если вам повезет работать в так называемом "блоке №2" то будьте готовы к словесным унижениям и даже физическим замечаниям со стороны Нисанова Л.С. Так же отдельно хотелось бы отметить энергетика ТРЦ Шалыгина А.Н. как совершенно некомпетентного специалиста и наглухо упёртого как ишак человека, и его зама Никонова А.Л. как абсолютно безхребетного и безвольного человека который не имеет своей точки зрения и работает по принципу "лишь бы меня не трогали". Абсолютно все руководство комплекса, от генерального директора до простого инженера, совершенно не могут (и даже не хотят) грамотно организовать рабочий процесс и получить соответствующий результат. Так что мой все совет: бегите от этой организации как от огня!
Ответить
Аноним
Город: Москва
18.04.2010
Отрицательные стороны
Заработная плата не индексируется, постоянная текучка кадров, непредсказуемость действий руководства
Ответить
Аноним
Город: Москва
21.09.2008
Отрицательные стороны
Вопиющий непрофессионализм и моббинг со стороны руководства, массовые беспричинные увольнения, полное отсутствие маркетинговой политики, третирование сотрудников ввиду невозможности и неумения регулярно меняющегося начальства грамотно организовать рабочий процесс, поставить задачи и получить соответствующий результат. Не устраивайтесь туда работать - истреплете нервы, ничему не научитесь и будете вечно во всем виноваты. Увольняют за малейшую "провинность": опоздание на 5 минут, длительное пребывание на больничном, не так что-то сказали и т.д. В общем, советую бежать как от огня.
Ответить

Сотрудники торгового центра «Европейский» в Москве поделились негативным опытом работы в компании. Жалобы включают ненадлежащее поведение руководителя конструкторского отдела, непрофессионализм, угрозы, сплетни и мошенничество с зарплатой. Среди других упомянутых проблем — плохие условия труда, низкая заработная плата, плохое обращение со стороны руководства и отсутствие организационной компетентности. Сотрудники предупреждают других держаться подальше от компании из-за высокой текучести кадров, мафии, необоснованных увольнений и токсичной рабочей среды.

Администрация
Другие работодатели