Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

система премирования строится на системе так называемых якобы спонтанно проводящихся видео мониторингах в итоге из 100 положительных выдергивают 1 случай когда ты не отработал чек лист и неважно почему хоть потому что он по русски не говорил (клиент) в итоге зарплата для работников после школы. После увольнения часть зарплаты серой так и не отдали вызванивать не стал маратсо не хотелось. Крайне не рекомендую. Кадровый отдел и отдел обучения молодцы но это все положительное что есть у компании.

- оф зарплата ничтожно мала, остальное подсовывают под видом "премии", то есть по договору, 100% ты можешь получить около 10 тыс., а вот все остальное "премия", которую если ты не понравился руководству свыше, может понавешать штрафов на тебя, или под видом штрафа, говорить сотруднику перевести деньги такому-то такому то человеку, а потом переводят их себе, мимо компании, в кормашек, Условия труда: мало сотрудников, ты можешь хреначить весь месяц без выходных и всем пофигу будет на твое состояние, если не выйдешь на работу, штраф, и опять же всем пофигу на твое состояние. - обещают ЗП по началу от +-30 до 50 тыс в месяц. чушь полнейшая, сейчас так сказать КПа режут по полной, лишь бы не платить сотрудникам И если все же дочитали до конца, можно придти работать на несколько месяцев, но никак не на постоянку, если уважаете свое здоровье и самого себя, обманывать будут много, и часто...

Нет дмс, в других ритейлах есть во всех. Отпускные выплачиваются только из официальной части, в других компаниях оплачивают из средней серой.

Текучесть кадров

1. Зп с водителем. В справках НДФЛ указывается совершенно другая зп, намного меньше, чем вы получаете. 2. Если точка не выполняет план по симкам, то всё остальное, что вы наработали обнуляется, и ваш личный бонус в том числе. 3. Постоянные штрафы. Узковатые брюки - штраф(я полноватая, очень). Слегка закатал рукава на блузке, чтобы удобно было - штраф. И тд 4. Если у точки маленькая проходимость, то на выставленный план это не влияет, следовательно за незакрытые планы зп - 0 5. Очень маленький оклад в 8к 6. В конце любого месяца закрытие точки идёт по согласованию с рм. Хоть ты до утра сиди, но продай, что тебе сказали. А кому продать, если людей нет? 7. Частенько приходится вкладывать свои деньги, если проблемы с кассой или для плана. Я выбрала малую часть недостатков этой компании. Если вы любите когда вас унижают и в моральном плане и в плане зарплаты, то это для вас.

Нет предупреждений, одни штрафные санкции

KPI может меняться в конце месяца. Отпускные копейки, больничный копейки. Руководство и офис нас не слышит

Я уже писал гневный отзыв до получения зп (8 числа,по-моему) В общем спустя 1.5 месяца я получил зп за сентябрь. 17 и оклад выплачивали еще в сентябре 9 кусков.Больше нечего сказать.Хотя я работал с жутким графиком и из кожи вон лез,чтобы закрыть планы. ПО KPI с ртт считали,что выйдет около 50.

Не ходить и туда это Бермудский треугольник и на всех наплевать!

куча. работа с 9-22, т.к. нехватка штата. за две недели до нового года выгоняют работать по 13 часов на две недели! Региональный менеджер Ирина Войткевич просто неадекват-очевидно с головой не порядок, РСПиО Трунова Ирина-баба-мужик. Адекватно воспринимают только жополизов и пресмыкающихся. Если имеешь своё "я" и чувство достоинства-тебе хана... Не думайте даже туда соваться!!! Для выполнения планов заставляют махинировать, но сама же РМ заказывает службу безопасности и видеоаналитиков следить за вами, потом лишение з.п.... Если уж и решите идти в ритейл, то идите или в РТК (официалы) или Связной-Евросеть!!! Держитесь от Тренда подальше!!!

г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 1 стр. 1 Возле ул алабяна Не ходи тебе там зло там зло начиная от стажеров заканчивая Директорами

Что сказать я сам стажер бывший я проходил девять дней хотя должны были шесть учить меня дней шесть дней все было хорошо дошли мы до тетради стажера и до курсов на компьюторе только на этой неделе я думал за два дня всё сделать и вчера мне позвонили вечером сказали что я не подхожу ладно я позвоню на метро Сокол в отдел Там сигнал идёт но все время занято кадров Там идёт сигнал на всё время занято так что люди те кто будут сейчас устраиваться те Кто не будет устраиваться а будет читать о недостатках будьте готовы что стажеры не все попадают на итоговый экзамен Москва и кол центр говорит одно а на месте говорят другое и в лучшем случае вас скинут будьте готовы к этому тренд Телеком имеет очень негативный рейтинг очень очень очень!!! Так что будьте готовы к тому что вас даже и не допустит это не работа а Бермудский треугольник и поверьте я сейчас сдерживаюсь чтобы не сказать что они очень хуйово Блять работают суки этом метро сука ул отдел по подбору персонала тренд или колу плюс о Так что будьте готовы к тому что вас даже и не допустит это не работа Бермудский треугольник и поверьте я сейчас сдерживаюсь чтобы не сказать что они очень хуйово Блять работают суки этом метро сука ул отдел по подбору персонала тренд телеком г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 1 стр. 1 ул Алабяна Не ходить и там зло!!!

Что сказать я сам стажер бывший я проходил девять дней хотя должны были шесть учить меня дней шесть дней все было хорошо дошли мы до тетради стажера и до курсов на компьюторе только на этой неделе я думал за два дня всё сделать и вчера мне позвонили вечером сказали что я не подхожу ладно я позвоню на метро Сокол в отдел Там сигнал идёт но все время занято кадров Там идёт сигнал на всё время занято так что люди те кто будут сейчас устраиваться те Кто не будет устраиваться а будет читать о недостатках будьте готовы что стажеры не все попадают на итоговый экзамен Москва и кол центр говорит одно а на месте говорят другое и в лучшем случае вас скинут будьте готовы к этому тренд Телеком имеет очень негативный рейтинг очень очень очень!!!

Не идите туда работать , наёбывают с Зп , и плюс штрафы накладывают.

1. Серая зарплата. Официальная часть Вам идет на карту, остальное Вы получаете на руки. Как и из чего рассчитываются грязные остается только догадываться. Сами по своему kpi Вы считаете одно, по факту приходит другая сумма, близкая, но не та. По мизерному окладу Вам будет рассчитан и больничный и отпускные. А если ты дружок заболел и не выработал норму смен по производственному календарю, то не з/п тебе, а шиш на постном масле; 2. За время моей работы поменялся РМ, первый много обещал, но ничего не делал, после себя оставил много негативных эмоций и мой пустой кошелек из-за его халатности. К нынешнему претензий не имею, помогает чем может; 3. Огромные планы, их конечно можно закрыть, но случится это, если произойдет чудо чудное и диво дивное. Мы закрывали, но в самые ходовые летние месяцы. Дальше холода и не высокая з/п; 3. Слишком много проблем по административке. Многие отделы компании работают просто ужасно, но есть еще совестливые люди, за что им отдельное спасибо; 4. Не выработал норму смен, выходи дополнительно, дабы получить свою кровную копеечку; 5. Про получение серой зарплаты на руки разговор отдельный. Если у тебя выходной, а тебе везут з/п, то ты летящей походкой бежишь в офис, чтобы дождаться денег. Никаких планов на эти дни не построишь, иначе увезут твои денежки; 5. Мало информации о мотивациях либо их неисполнение. Иногда тебе за них платят, а иногда нет. Либо тебе не сообщили детально, как правильно нужно делать то или иное действие, чтобы получить бонус к зарплате. Я считаю это упущение руководства, Вы должны нас информировать о том, как мы можем заработать достоверно; 6. Карьерного роста Вам не видать. Работаешь далеко от крупного города, то максимум ты будешь РТТ, хотя и тут места уже заняты; 7. Условия труда не совсем приемлемые. В подсобке стоит камера, то есть даже почесать причинное место Вам нужно будет выйти за дверь, дабы над Вами не смеялись смотрящие видеомониторинга; 7. Постоянное наблюдение и огромный штраф у всего штата за несоблюдение стандартов. Провинился один, а платят все. Не справедливо! Наказывайте виновного! Лично я стараюсь и работаю без косяков, но останусь без львиной доли зарплаты.

Не компания, а полный %удалено% отработав 7 месяцев штрафовали и удерживали зп по выдуманным причинам, больше 17к получать вы не будете, рм конченый %удалено%, заставляют обманывать и продавать сломанные телефоны из ремонта, скупок под видом новых, завоз осуществляется без согласования что нужно, а что нет, руководству плевать на сотрудников, уволятся и хрен с ним дураков полно новые придут

Здесь вы можете забыть про нормальную зарплату, выходные и личную жизнь. Хотите работать месяцами без выходных? Тогда добро пожаловать в тренд телеком! Хотите львиную долю своей копеечной зарплаты отдавать на е***е сим, фродить и подставлять свою жопу под статью? Добро пожаловать в тренд телеком! РМ и РСПиО будут для тебя богами, жопы которых нужно будет вылизывать ежеминутно! Врут на каждом шагу! зп чёрная, выдаётся только на руки, считают её безмозглые птушники!!!!!!!!! По КPI за нарушение дресс кода с тебя удерживают 300 руб. Забудь про эту сумму. Она будет увеличина в 3 раза минимум. Я продержался в этом болоте чуть меньше года в должности директора, зарплату урезали при каждой возможности! Не прошёл ВЧЛ? Держи штраф. Забыл надеть бейдж? Лови ещё херову тучу штрафов!!!! Положительные отзывы пишут сами сотрудники офиса и я не раз был этому свидетель!!!! Оформление по ТКРФ????? Забудьте про это!!!!! Никакое Российское законодательство здесь не соблюдается!!!! Ты будешь хуярить без выходных и ещё должен останешься! Советую идти в эту конторку только тем, кто напрочь хочет забыть о чувстве собственного достоинства!!!

Низкая з.п., большие задержки по зарплате, при выполнениии плана гарантированное увеличение плана на следующий месяц. Невозможно добиться правда т.к. все руководство в твери. Из-за недостатка сотрудников будете работать круглые сутки, последняя з.п была 19600р. за отработку 256 часов за месяц. Директора будут у вас забирать з.п. чтобы купить на них симкарты и закрыть планы. Если устроились то химичьте по полной и весь левак типо наклеивания пленок стекол настроек и т.д. кладите себе в карман.

Пост-оплата (в январе платят за декабрь, например), коллективная повинность, куча статей штрафа и не особо прозрачная схема дохода.

Всё, что сможете придумать, всё про эту компанию

Их миллиард ребята. Сегодня 6.02.2018 ездила в офис за расчетными и отдали только за отпуск 3061р. Остальное сказали приезжать получать 1 марта. Итак начнем устроилась я 19.10.2017 не зная все прелести так как до этого не работала в салонах связи. Началось все с того что не выдали трудовой договор на руки в котором черным по белому было написано оклад 13750!(ПИЗДЯТ!) по факту оклад 8200(по KPI) при условии что ты отработано норму часов в месяц и выполнить все планы. За зарплатой каждый месяц ездили в Москву так как нашей ТТ не было в базе данных. Про больничные вообще отдельная тема. С ноября по январь у меня 4 больничных по уходу за ребенком и ни один из них не оплатят пока не предоставить им свидетельство о рождении ребенка(докажите что это ваш ребенок!) ТАКОГО БРЕДА Я В ЖИЗНИ НЕ СЛЫШАЛА! ВСЕМ НА ТЕБЯ НАСРАТЬ. РМ ВООБЩЕ НАПИСАЛ "НАПИШИ МНЕ ЗАЯВЛЕГИЕ НА ОТПУСК ЗА СВОЙ СЧЕТ С 1-5 ДЕКАБРЯ. НЕ СМОТРЯ НА ТО ЧТО С 18.11-11.12 Я БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ. У ТЕБЯ ВСЕ РАВНО ГОВОРИТ ДО НОРМЫ ЧАСОВ НЕ ХВАТАЕТ. Я ОХЕРЕЛА ДРУЗЬЯ.ничего писать я естественно не стала. Каждый раз вкладывать свои бабки то минус в кассе то за добивки по сим(а там хочешь не хочешь минус будет,кто работал тот поймет.)то ревизия то вчл то вмр и постоянные штрафы и в итоге зп 12000. Ребята НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ.

Черная заработная плата, не компетентное руководство компании, сотрудники ревизорного отдела постоянно находят недосдачи до их приезда торговая точка всегда ровная (воруют) товар специально, не оплачиваемые переработки под угрозами штрафов влодь до увольнения.

Как при увольнении забрать зп?при звонке рм мне тупо сказали никаких денег,скажу больше трудового договора на руках нет(копии). трудовую тоже не присылают...

Их просто уйма,а если Вы становитесь директором магазина то скажите своей зарплате до свидания постоянно будете огребать штрафы, и постоянно ездить на собрания за свой счет чтоб Вас облили гавном, при приезде ревизи надо быть очень внимательным иначе они под шумок у Вас что нибудь стырят и свалят это на нелеквид. и встряните на хорошою сумму,,короче не суйтесь сюда,на зп кидают конкретно

Бегите от туда по хорошему , иначе ваш РМ или РСПиО вас выживут от туда а это значит что ты будешь внесён в Черный список и забудь про нормальную работу , эти сволочи делают все что бы тебя никуда не взяли т.к. СБ ( служба безопасности ) даёт по тебе негативные рекомендации , это личная инициатива РСПиО. Уволилась сама и даже выплатили нормально оклад плюс какие то бонусы. А потом я узнаю что меня запихнули в чс и сказали что это будет в нутри компании , но хрен там!!!! После этого треда меня никуда не берут на работу спасибо Ирочке Труновой !!!! Им надо лизать жопу и ни слова против , если ты имеешь собственное мнение то с тобой будет такая же история как у меня. Меня выжили от туда да я и рада , потому что с таким руководством нереально работать, ещё бы они жизнь не портили своими чёрными списками , да мне на хер стаж 2 года не нужен в том числе год директора , лишь бы на нормальную работу устроиться , а без опыта тоже щас туго. Не советую туда вообще лезть в этой компании всем на срать на тебя главное ПЛАНЫ ПЛАНЫ И ПЛАНЫ !!!!!

Акулов Алексей Владимирович2017-10-31 20:41:34поддержал(-а) отзыв Обращаюсь ко всем, чьи права нарушены в рамках осуществления трудовой функции, обращаюсь ко всем кто работал или еще работает в данной компании - я профессиональный юрист, с очень хорошей судебной практикой, в том числе и по трудовым спорам, у меня есть свои личные счеты к одному из инспекторов отдела кадров Тренд - телеком и его финансовому директору, которые не до конца понимают того, что юриста злить нельзя. Отвечу по возможности всем, помогу разорвать и вынуть из этой компании все что только можно. Всем кого обидели ГК Тренд-телеком обращайтесь, готов к оплате своей работы по факту за результат, всем кто заинтересовался оставляю свои контакты для связи по данному вопросу: (929)8507738, e-mail: [email protected] Акулов Алексей Владимирович P.S. Предупреждаю сразу, что в идеале будет перед увольнением скоординировать свои действия следуя моим инструкциям, в таком случае вероятность успеха повысится в разы.

Говно компания, руководство вынуждает заниматься моженницескими действиями на тт в виде так называемый «добивок» по другому сказать - заставляет фродить, выбивать Сим карты, да они даже предоставляют вымышленные паспортные данные на которые оформляются данные Сим. Таким образом подводят сотрудником под 159 статью УК РФ. Ну что можно ещё сказать, руководство полное дерьмо, люди не грамотные и ведут себя как быдло!!! Точно забыл рассказать про СБ!!!! Эти ребята вообще красавцы им надо подарить календарь и уже пора сказать, что на дворе 2018, а не 90-ые годы. Если вы попали из-за какой-то рабочей ситуации в сб данной компании, то на вас будут оказывать моральное давление и заставлять или выбивать из вас признание за те действия которые вы не совершали, ну а потом просто уволят без выплаты бонусной части зп!!! Так что ребята не ходите работать в эту компанию!!!! Я вас умоляю. Да и ещё хотел сказать, что обязательно все фродовые рфа передать в сб оператора и буду молиться чтобы эту контору прикрыли.

Самая гнилая, уебищ**я компания!!! Обманщики, лицемеры, %удалено% и говноеды в лице рм и выше!!!! За четыре месяца работы я получила 5000 рублей. ПЯТЬ, КАРЛ!!! И это Московская область. Пришлось залезть в неимоверные долги, чтобы хотя бы существовать. Кормят обещаниями, такие все хорошенькие, понимающие, а как только ты выходишь за дверь, тебя поливают такиииим дерьмищем, ещё и ржут довольные, что у людей все плохо, зато им зае*ись!! Никогда, слышите, НИКОГДА! не устраивайтесь туда!!!!

Устроился в компанию 07.06.17, Хорошо всё было хорошо, до того момента, пока на соседней ТТ некому было работать. Мой сменщик/ртт пошёл туда работать без выходных, а я остался в Мегафон Фрязево, тоже (как оказалось) без выходных!( отработал 5 дней, через выходной ещё 5 дней и до конец всего этого действия мне сообщают, что я временно отстранён от служебных обязанностей и что есть подозрения, что находился на работе в состоянии наркотического опянения! На следующий день поехал в Москву в сб уточнить что случилось. В сб (служба безопасности) мне сказали, что есть подозрения и надо пройти медосведетельствование..если кратенько, то я уволился в этот день и не из за того, что я наркоман!))..получил трудовую и в понедельник получил окладную часть 8500р и это только за июнь..6000(официальных) за июль сказали будут в августе и это через 5 дней после увольнения! По моему должны выдавать полный расчёт в течении 3 дней оклад +%. Уволился по собственному желанию 13.07.17, сказали что % будут в конце месяца..по согласованию с РМ (региональный менеджер) приезжаю 27.07.17 (четверг день зп) и мне говорят, что меня нет в списках((..РМ сказал идти разбираться в сб.. в сб..я сегодня приехал за зп, Созвонился с Кириллом, девочка которая там сидит в сб сказала что этими делами не занимается ждать сотрудника, Я ждал какого-то Евгения..Мне сказали то что Он приедет через час либо через час 20. Я ждал 02:00, в итоге когда зашёл в кабинет Мне она дала телефон И сказала он как раз звонит, я ему ещё раз объяснил свою ситуацию, он начал на меня выёбываться сказал что я наркоман И чтоб я шел на %удалено% и чтобы больше в кабинете мои ноги не было. По-моему так с сотрудниками нельзя разговаривать (Просто быдлятина) Помимо того что я у прождал его 2 часа он решил найти время встретиться через два часа со мной и поговорить со мной лично!( Кстати, плохо что это мой тёзка, я обычно Евгеньев уважаю!)) вообщем с учётом того, что я уволился по собственному желанию..я до сих пор 28.07.17 получил 8500 отработав с 07.06.17 Меня зовут Пахолкин Евгений, 89035307085..жду помощи от руководства компании, т.к. Что компания хорошая и коллектив отличный

Никогда и нигде не писал отзывы, но так как на работе абсолютно нечего делать, займу себя хоть этим. Пожалуй единственный плюс в работе этой компании, это то, что место где ты будешь работать можно выбрать рядом с домом. И на этом пожалуй все. Заранее отвечаю на вопрос : почему я до сих пор сижу на попе ровно и не ушёл на новую работу, раз так все плохо - просто я как и абсолютное большинство - ленивая личность, которая к тому же не хочет выходить из зоны своего комфорта. Начну. После оформления, ты проходишь недельную стажировку, после которой едешь в офис на пред аттестацию, если ты её успешно сдаёшь, то тебя записывают на аттестацию. Если ты с первого раза её не сдал, тебя опять отправляют на стажировку от 4 дней, а дальше как решить директор салона. После чего, тебя опять отправляют на аттестацию. Ну вот ты сдал, аттестацию. Поздравляю!!! Ты сделал одну из самых глупых ошибок в жизни. И в скором времени ты это поймёшь, потеряв на это месяца, а может и года. Первую "нормальную" Зп ты получишь спустя 2 месяца,которая будет состоять из твоего оклада и премии - это примерно 20-25 тысяч, если ваша тт закроет месячный план. Но не спеши биться в конвульсиях от радости при виде этих денег, так как сразу же тебе придётся попрощаться с 3-5и тысячами, а может и больше, так как компания выставляет не выполнимые планы и чтобы получить хотя-бы 20 тысяч, тебе придётся добивать сим из своего кармана, так как это одно из самых главных твоих направлений, с которой ты получаешь Зп. В среднем вам с коллективом придётся выбить от 50 до 150 сим в месяц, каждая из которых стоит по 100 рублей. Если ты такой хитрец и думаешь, что все такие дурачки - ведь эти деньги с сим можно вывести и не быть в минусе, то спешу тебя огорчить, ты опоздал. Раньше можно было разными способами их вывести, но сейчас уже нет. Плюсуй к этому ещё разгневанного Рм, который будет заставлять закрывать остальные направления, такие как Доп (настройки, гарантии), аксессуары и многое другое. Еще есть такое понятие, как "мотивационный товар" это может быть как телефон, так и аксессуар ( все это редкостное г..но, которые к тому же в магазине напротив стоит в 2 раза дешевле), и если ты не закрываешь этот "мотивационный товар", то тебе его опять же придётся покупать самому (чаще всего это касается аксов). Проезд на обучение в офис никак не оплачивается, хотя тебе скажут : оплатим, конечно оплатим. Так как не все такие, как я и могут легко соскачить с этой работы, то отсюда вытекает, что штат, которое должен быть укомплектован на 100%,как правило состоит на 20%. В связи с этим тебе скорее всего придётся подменять сотрудников с других точек, которые работают без выходных уже месяц (этим сотрудником можешь оказаться и ты). И вот ты после 3 дней работы на другой точке ты возвращаешься на свою. Спустя некоторое время тебе звонит сотрудник с той точки на которой ты работал и говорит тебе, что у него прошла инвентаризация и у него не хватает к примеру тавара на 30 тысяч. Но ты честный сотрудник и не разу не воровал у компании, поэтому просишь своего Рм, чтобы с тебя не удерживали пол этой суммы, так как ты здесь не причём. Рм тебя выслушать и скажет, что поможет тебе в этой проблеме, после чего положит трубку, снимет фильм с паузы и забудет о тебе. Так как Рм абсолютно плевать на тебя. Всему руководству начиная от Рм, заканчивая Рспио - это тот кто выше Рм, будут класть на все ваши просьбы. Почему я закончил Рспио?? Потому что это самый верх, до кого ты сможешь дозвониться. Но если все же ты ему дозвонишься и начнёшь плакаться в желетку, говоря как тебя сильно напрягают, то минут через 15 после вашего разговора, тебе позвонит Рм и будет очень сильно кричать, может даже и уволить за то, что ты прыгаешь выше головы. Отсюда вытекает самое главное, что я хотел тебе донести с этого абзаца - для тебя рм будет богом в этой компании. Он будет устанавливать свои правила, штрафовать, держать тебя после работы ещё 2 часа на торговой точке, так как ты не закрыл дневной план,перекидывать с точки на точку без твоего согласия, заставлять вкладывать свои деньги, чтоб закрыть план, лешать выходных и многое другое. Не согласен?? Будешь уволен из компании с отрицательно пометкой от службы безопасности. Причину найдут, не переживай. Но если ты все таки настолько уверен в себе и думаешь, что будешь работать без косяков, то вспомни про сим которые ты будешь добивать за свой счет. Как и все русские люди, ты начнёшь что то делать, только когда припрет. И поэтому ты к концу месяца начнёшь выбивать по 10-20 сим. Естественно ты не будешь делать одну сим на одного человека, так как это слишком долго и начнёшь вешать по 3 сим на рыло(так в основном делаю все сотрудники). Потом тебе приходит письмо из офиса, где написано, что ты перестарался и ты не мог сделать так много сим за неделю до конца месяца, после чего тебе замараживают учетную запись, расценивая твои действия (выбивание сим) как мошенничество. После чего тебя увольняют по СБ. Так же компания очень любит "добивки" - тебе присылают письмо в котором написано, что сегодня ты должен выбить 20 сим, которая компания оплатит. Ты это делаешь, но они не идут в план. Вот тебе вторая причина, по которой тебя могут уволить по СБ. И этих причин очень много. Что касаемо Зп. Тебе привозят расчётный лист в котором ты видеть лишь 2 колонки, в которых написано "итого" и "на руки". За что ты получаешь Зп, сколько удержания у тебя было в этом месяце, ты конечно же не увидешь. Привезли - будь рад хоть этому. Добиваться от руководства нормальных расчётных листов, как ты понял - бесполезно. Что касаемо коллектива. Люди, как люди. Боишься не понравится директору?? Не парься-он такой же продавец, как и ты и твоя должность отличается от его лишь тем, что ему раз в месяц приходится ездить на собрания. Ах, да, у него ещё на бейдже написано Директор. Пожалуй все ваши отличия. Если директора нет на работе, ты выполняешь всю работу за него. Единственное, что возникать на первом месяце не стоит, так как он может пожаловаться рм. Если ты думаеть, что мне просто мне не повезло с рм, раз я так его не люблю. То тут ошибка. Все они абсолютно одинаковы. РСПиО делает мозги Рм, а рм соответственно Тебе. И даже ты был таким же, если бы занял его место. Ps.. РМов также не отпускают с собрания до ночи в конце месяца, пока все тт не закроют планы, хоть что то радует. Если где то были ошибки, извиняюсь. Подходили клиенты и я отвлекался. Вот я тебе и изложил большую часть, того что я хотел тебе донести, больше ничего не буду писать, так как мне уже лень. Надеюсь ты понял, что работать в данной компании не стоит. Если есть возможность, а она есть, то обойди её стороной. Я написал этот отзыв, чтобы помочь тебе не потерять своего времени и своих нервов работая в этой компании, ведь мне, как и абсолютно всем, не считая близких родственников, ПЛЕВАТЬ НА ТЕБЯ И НА ТВОЮ ЖИЗНЬ