Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

трето.ру - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Компания просмотрена:
4711 раз

Оставить отзыв о работе в компании трето.ру

Отзывы сотрудников о компании трето.ру (3)

Аноним
Город: Санкт-Петербург
30.11.2013
Отрицательные стороны
Как уже было опубликовано Мякишевым Андреем . Начальник склада в этой фирме , я даже не знаю как и сказать. Устроился грузчиком, а работать приходилось даже газорезчиком за те же деньги . А когда сказал что резать метал больше не буду \ кстати метал резал нам же простым работягам на зарплату \ меня марина николаевна это начальник склада УВОЛИЛА. Вот такие пироги. Кто будет устраиваться имейте в виду.
Ответить
Елена
Город: Москва
27.12.2012
Отрицательные стороны
уже минимум год публикуют вакансию на hh.ru, причем одна и та же вакансия для каждого из городов России публикуется как отдельная. Это не только мешает поиску вакансий на сайте, но и вызывает сомнения в адекватности работодателя. Они просто перебирают кандидатов и так никого и не взяли из многих сотен вариантов за длительное время. Проводят длительные собеседования, причем до собеседования надо пройти пару здоровенных тестов, на которые уходит часа полтора. Один из тестов вообще никакого отношения к вакансии не имеет и содержит вопросы ни о чем в худших традициях непрофессионального рекрутмента. Типа "почему у вас нет детей и опишите ваши недостатки". На собеседовании выспрашивают варианты улучшения их сайта и конкретные предложения по его улучшению. Потом отказывают всем под предлогом "вы не поняли нашу идею". Не тратьте время. Это шизофрения.
Ответить
Елена
Город: Москва
27.12.2012
Отрицательные стороны
уже минимум год публикуют вакансию на hh.ru, причем одна и та же вакансия для каждого из городов России публикуется как отдельная. Это не только мешает поиску вакансий на сайте, но и вызывает сомнения в адекватности работодателя. Они просто перебирают кандидатов и так никого и не взяли из многих сотен вариантов за длительное время. Проводят длительные собеседования, причем до собеседования надо пройти пару здоровенных тестов, на которые уходит часа полтора. Один из тестов вообще никакого отношения к вакансии не имеет и содержит вопросы ни о чем в худших традициях непрофессионального рекрутмента. Типа "почему у вас нет детей и опишите ваши недостатки". На собеседовании выспрашивают варианты улучшения их сайта и конкретные предложения по кго улучшению. Потом отказывают всем под предлогом "вы не поняли нашу идею". Не тратьте время. Это шизофрения.
Ответить

В отзывах о компании отмечаются такие негативные моменты, как несправедливое отношение к сотрудникам и непрофессиональная практика подбора персонала. Один рецензент упомянул, что его уволили за отказ выполнять задачи, выходящие за рамки должностных обязанностей, а другой раскритиковал компанию за то, что она разместила одну и ту же вакансию несколько раз для разных городов, что привело к путанице и неэффективности. Процесс набора был описан как длительный, включающий не относящиеся к делу тесты и вопросы, и в конечном итоге кандидатам отказывали без четких причин. В целом практика компании была признана сомнительной и не стоящей затрат времени.

Администрация