Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

На собеседовании специально "заваливают", чтобы потом сказать: "На полноценного специалиста ты не тянешь. Но мы тут суперзвёзды и сделаем одолжение - возьмем за меньшую ЗП на младшую должность".

Задержки ЗП - норма. Сама ЗП серая. Плюс постоянно мухлюют с налогами, заставляя подписывать переход на 0.01% ставки и прочими серыми практиками.

Могут заставить работать в праздники, не предоставив никаких бонусов за это.

Перегружают проектами. Вести 10-12 сайтов - это норма. При этом руководитель Рамазан будет постоянно говорить, что "Ну почему это ты не успеваешь - тут же всё за 5 минут делается".

Директор не самый приятный человек, смотрящий на всех свысока (метафорически). Ни раз от него слышал, что для него SEO-специалисты лишь "пушечное мясо", которое не сложно набрать и обучить. Отношение соответствующее.

Руководство с завышенной самооценкой. Чтобы попасть на банальную должность секретаря тебе нужно ответь на 100500 вопросов по телефону, выполнить тупые задания и скинуть им, затем провести около 2 часов на собеседовании, опять же отвечая на глупые вопросы и выполняя задания. Но когда ты пройдя все эти круги ада, задаёшь вопрос: а каковы преимущества вашей компании? Тебе говорят никаких, 30 тыс зп, серая, никаких льгот, никаких возможностей. Сами неохотно отвечают на ваши вопросы. Компания, которая ничего не может предложить соискателю, кроме 1000 и 1 тупого теста.
И не ждите, что вас предупредят, что собеседование займёт от 1,5 до 2 часов вашего времени в душной комнатушке

Я сам из Беларуси. Работал одно время у них. И вел нашу белорусскую мебельную компанию. Это жесть как над ней издевалось наше руководство. Постоянные обещания, накрутка на мелочах. Когда директор по маркетингу с той стороны начал их давить, сразу перестали добросовестно обслуживать. Ставилась одна задача: пока они не спрыгнули-доить по-полной.
Противно от такой работы. Ушел.

Не соблюдаются обещания по зарплате и обучению.

Если вам на собеседовании рассказывают про оклад в 45 тыс, уточните из чего он состоит, по факту это 15 тыс. плюс оплата за результат, достичь который при текущей организации процессов в компании, можно разве что случайно.

Очень невнятное ценообразование и отсутствие маркетинговых материалов, поиск клиентов полностью на продавцах, входящих практически нет.

Хорошо подумайте прежде чем выходить на работу в эту компанию.