Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)

МГ, ЕА, ЛК, МС, НГ и ТД.... Ну как вы там потомки? Работаете? А я вам скажу..... вас вышвырнули с компании, так как вы кроме сплетен и интриг ни на что не способны. Вы больше года создавали видимость работ а сами играли в подковерные игры. Я вам многое позволяла, относилась тепло и поддерживала вас в трудную минуту. Перед тем как покинуть компанию я вас предупредила что вам ещё аукнется. Надеюсь вам будет уроком.... Отдельно хочу выделить Е.А. которая на собеседование умоляла взять ее на работу, а в итоге сыграла свою сущную роль не порядочного человека. А теперь я читаю сообщения на странице, всю необоснованную грязь которую вы льёте на странице с начала отзывов.
Браво новому руководству, которое сразу раскусило все гнилые яблоки которые росли на улице лесная.
Также остаётся ещё одна личность которая любила всех подбивать, надеюсь ей осталось не долго работать в компании (ОП)
Goodbye ☀️

Новое некомпетентное руководство. Эти специалисты по развалу ничего лучше не придумали, как урезать зп с продаж на величину невыполнения плана, плюс сюда же прибавили увеличение плана на величину НДС. Планы же взвинтили до небес. Дальше объяснять надеюсь ничего не надо. Свои сверхвысокие зп руководство платит не с увеличения продаж, которого нет, а залезая в карман к продавцам. В остальном уже всё раньше про этих чуни-муней написали. Добавлю только то, что это т.н. руководство взяло за моду помоить по телефону уволившихся сотрудников, когда звонят потенциальные новые работодатели. Подумайте дважды, прежде чем устраиваться сюда. Вход рубль, выход - два. Но если вдруг захотелось платного цирка, то добро пожаловать!

Компания до осени прошлого года имела устойчивый рост продаж и естественно как работника меня это не могло не радовать, но после прихода некомпетентного руководства которое только и делает что создает прецеденты для увольнения старых работников заменяя их своими протеже, добилась только 2 Ощутимых результатов
1. Падение продаж (нет прилива новых покупателей) и как следствие падение заработков у продавцов.
2. Увеличения потока жалоб в Государственные органы надзора за трудовыми конфликтами и как следствие рост офисных работников (Юристы для отписок)
Так что все печально
О Европейском уровне говорить не приходится поскольку в Европе госпожа никитита платила бы профсоюзам или судам огромные деньги за те нарушения которые созданы её аппаратом управления.
Господа владельцы вы решили закрыть работу бренда на территории России?

Первоначально я очень восхищалась брендом и условия труда были вполне удовлетворительными(без соц. пакета). Но спустя некоторое время у меня открылись глаза на все. Очень жаль, что итальянское руководство данного бренда не понимает основ организация труда в России и не может подобрать достойного руководителя для бренда. До второй смены российского руководства в начале осени был замечательный коллектив в офисе и в магазинах. Все старались ради общего блага и помогали друг другу в решении, возникающих проблем, так как не хватало сотрудников. После чистки сотрудников офиса и магазинов новым генеральным директором, бренд потерял все свои жемчужины, которых собирали годами.
Надеюсь, что в новом году у компании все-таки получится все наладить.

Приходила работать в замечательный бренд и коллектив.Устраивала зарплата, условия, отношение менеджеров из офиса, возможность роста.С приходом нового руководства поменялось ВСЁ, и не просто в худшую сторону. Новое руководство абсолютные хамы, никогда не отвечают на запросы, убрали весь старый офис, людей которые помогали всегда и во всем. При том, что раздули сам офис, что там уже негде сидеть, а раньше было всего четыре человека делающих всю работу, решили порезать и убрать часть магазинов. Одним днем заставляли подписать изменение условий труда под угрозой увольнения, подняли в олночастье план на 40%, убрали все мотивации, рабочий компьютер разрывается от количества сообщений из офиса, работать в зале с клиентами некогда, приходилось только разбирать почту и раскладывать по стопкам. В общем условий для работы НЕТ и НЕ БУДЕТ.
Сейчас компанию проверяет трудовая - нарушений столько, что не бывает и в самой черной компании.

В компании я работала давно, решила уйти из-за генерального директора некой Подгорной Натальи, это человек с каким то критически идиотским мышлением, логика совершенно отсутствует, посещая магазины данный персонаж в открытую мог рассказать о своих похождения и половых интригах на стороне, решать проблемы не собирается а лишь делает вид, на собраниях рассказывает всякую чушь не относящуюся к работе, все время сталкивает сотрудников лбами, а логика отсутствует напрочь, слышать никого не хочет, есть только ее мнение в котором она логически не может объяснить. Швыряется в сотрудников телефонами и чековыми книжками. А также я хочу предостеречь другие компании о данном персонаже, обходите стороны этого человека, он разваливает компании и в конце стрижет бабло за якобы моральный вред! Также было в Burberry, ее уволили в один день. Сейчас этот персонаж не работает в Твинсете и будет всеми силами устраиваться в другие компании, будьте очень осторожны!!!

Никогда не приходите работать в эту компанию, пока в ней генеральным остаётся Подгорная. Умеет надевать маску доброжелательности, за которой впоследствии откроется целый ворох сюрпризов. Так как из компетенций у человека развиты только навыки витиеватой речи, то впоследствии свою профессиональную непривлекательность она будет скрывать эмоциональными издевками, бесконечными разговорами ни о чем, упреками и прочей ерундой. Одним словом, работать будете не на бренд и на развитие, а на бесконечные разговоры и упреки. Умеет красиво себя подать, поэтому пока держится.

Генеральный директор не обращает внимание на проблемы внутри коллектива. Управляющие ( большая их часть) не решают проблемы внутри коллектива!!!
Поддерживают сплетни. Не вздумайте устраиваться в магазин расположенный в Outlet Village Белая Дача администратор Любовь «съест» и не даст работать. Зря потратите время.