Отзывы сотрудников о работодателях
(Без цензуры)
+ Оставить отзыв

Тюмень Прибор - отзывы сотрудников о работе в компании

Работодатель

Рейтинг компании:
1  2  3  4  5 
Телефон: (3452) 666-205;790-321;790-322;790-323.
Email: [email protected]
Сайт: tyumen-pribor.ru
Сфера деятельности:
Оборудование для предприятий
Компания просмотрена:
5556 раз

Оставить отзыв о работе в компании Тюмень Прибор

Отзывы сотрудников о компании Тюмень Прибор (2)

анонимно
Город: Тюмень
14.02.2014
Отрицательные стороны
Первое время работа по гражданскому правовому договору и меньше заработной платой чем после испыт.срока, т.е. нарушение ТК РФ имеет место быть! Не совсем адекватное начальство: не нравится что-то увольняю и т.п...
Ответить
Аноним
Город: Тюмень
22.06.2013
Отрицательные стороны
Занимаются обманом. Подсовывают договор подряда на физ. лицо под словами: "У нас все так устраиваются, это нормально, мол это на испытательный срок, на один месяц, а потом все будет в норме с нормальным трудовым договором!" в договоре прописывается объем работ которые ты обязуешься выполнить сроком на один месяц, соответственно за более низкую цену (испытательный срок). Терять было нечего, деньги нужны, думал фирма адекватная раз на рынке около 11 лет, ну и подписал, в итоге выполняем работы за 3 недели, они берут и крадут просто паспорта от датчиков и сами датчики и начинают предъявлять мол вы профукали и мы вынуждены с вами расстаться. Это на следующий день после сдачи работ! Я был в шоке! Не советую вам туда обращаться, потеряете время и нервы! Люди просто мрази!
Ответить

Сотрудники «Тюменского устройства» сообщили о негативном опыте сотрудничества с компанией, ссылаясь на такие проблемы, как работа по гражданско-правовому договору с более низкой заработной платой, чем обещали, после испытательного срока, что нарушает трудовое законодательство. Руководство характеризуется как неадекватное, с тенденцией увольнять сотрудников без уважительных причин. Есть также обвинения в обмане, когда сотрудников вводят в заблуждение, заставляя подписывать контракты на испытательный срок по более низким ставкам, только для того, чтобы их работа была украдена и уволена преждевременно. В целом методы компании подверглись критике как неэтичные и ненадежные.

Администрация